Ventajas de la red de talentos de Guangzhou
2. Guangzhou Talent Network se centra en el mercado de contratación en línea de Shenzhen y comprende mejor las necesidades corporativas de Guangzhou.
3. Publicar información de contratación y fotografías publicitarias en Guangzhou Talent Network puede mejorar la visibilidad y la imagen de marca de las empresas locales.
4. Reclutar talentos a través de Guangzhou Talent Network sin restricciones de tiempo ni geográficas.
5. Guangzhou Talent Network tiene la base de datos de currículums de talentos más grande de Shenzhen.
6. Guangzhou Talent Network adopta un sistema de servicio manual profesional para recomendar de forma proactiva talentos adecuados a las empresas.
7. Haga un seguimiento de los resultados de la contratación durante todo el proceso, resuelva los problemas encontrados por los clientes de manera oportuna y brinde un servicio posventa meticuloso y atento.
8. Reclutar talentos a través de Guangzhou Talent Network puede reducir en gran medida sus costos de reclutamiento y mejorar los resultados de reclutamiento.
9. Modelo de carga original, las empresas pueden elegir libremente suscripción mensual, suscripción anual o recarga, y cada registro de consumo se puede consultar fácilmente en segundo plano.
10. Con el modo de notificación por SMS original, las empresas pueden comunicarse directamente con talentos calificados a través de SMS de la plataforma.
11. Guangzhou tiene más de 3 millones de miembros individuales locales, un grupo de talentos de alta calidad y excelentes resultados de contratación.
12, la primera opción para más de 65 438 usuarios empresariales locales en Guangzhou.
13. El promedio de visitas diarias a una página en Guangzhou supera las 10.000. El reclutamiento está en el extremo inicial de la cadena de valor de la gestión de recursos humanos. Esto significa que si una empresa comete un error en el reclutamiento y la selección, lo será. Este error se verá afectado más adelante. Hay un precio enorme que pagar: salarios, tasas de formación, pérdidas causadas por un trabajo deficiente, costes de comunicación, costes de despido y el coste de oportunidad de contratar a un empleado más adecuado.
Mejorar la tasa de éxito de los anuncios de contratación será de gran beneficio para las empresas a la hora de ahorrar costes de contratación. Un buen anuncio de contratación debe lograr al menos dos propósitos: en primer lugar, atraer talentos, en segundo lugar, promover la imagen y los valores corporativos, por lo que redactar y publicar anuncios de contratación debe centrarse estrechamente en estos dos propósitos.
Cómo utilizar las herramientas de reclutamiento para encontrar talentos adecuados en el menor tiempo posible también requiere dominar ciertas habilidades en el contenido y la forma de los anuncios. Guangzhou Talent Network se compromete a brindar servicios integrales, precisos y profesionales a las empresas y solicitantes de empleo de Guangzhou.
Guangzhou Talent Network se dirige principalmente a grandes empresas y pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento. Utiliza Internet como plataforma principal para proporcionar servicios profesionales integrales de recursos humanos, reclutar talentos adecuados para las empresas y. promover el desarrollo y crecimiento de las empresas. Brinda oportunidades laborales a las personas y las ayuda a planificar sus carreras en términos de servicios. El sitio web implementa servicios de seguimiento de procesos completos, ininterrumpidos y fluidos, las 7 horas del día, las 24 horas del día, gestión de clientes "uno a uno" de seguimiento de procesos completos; Proporciona servicios integrados de preventa, venta y posventa oportunos, completos y entusiastas que garantizan la satisfacción del cliente al 100%. Que las empresas y demandantes de empleo se sientan atendidos en todo momento. ¡Cree riqueza para las empresas de Guangzhou, cree oportunidades para talentos y contribuya a la construcción económica de Guangzhou!
Con un modelo de servicio integral, recursos autorizados de la industria y un servicio al cliente profesional, nos esforzamos por crear un sitio web de reclutamiento de talentos profesionales para brindar servicios potentes y duraderos para el rápido desarrollo de las empresas y la asignación óptima de talentos. .