Informe sobre el trabajo de la Comisión de Trabajo Municipal

En el año 20XX, con la atención y cuidado del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, y con el apoyo de los dirigentes del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y de la Oficina de Cuadros de Veteranos, el Comité Municipal de Trabajos Afines adhirió al importante pensamiento de " Tres Representaciones" como guía, implementó a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y se centró en Centrar, servir a la situación general, mejorar el estilo de trabajo y luchar por la excelencia. Aprovechando la oportunidad para conmemorar el vigésimo aniversario del establecimiento del Consejo Empresarial de China, fortaleceremos de manera efectiva la construcción del equipo de "cinco ancianos" y organizaremos y llevaremos a cabo activamente diversas formas de actividades de atención y educación de los jóvenes. La oficina tomó acciones activas, organizó más de 10 encuestas de base, redactó 6 avisos, compiló y distribuyó 5 sesiones informativas y reportó más de 100 piezas de información laboral y 4 materiales de experiencia al Comité Provincial de Aduanas y Trabajo. El Comité de Trabajo de Aduanas Municipal fue calificado como un colectivo avanzado que se preocupa por la próxima generación y el Comité de Trabajo de Aduanas del condado de Linxi fue calificado como un colectivo avanzado que se preocupa por la próxima generación en el país. incluido Li del distrito de Qiaoxi, fueron calificados a nivel nacional como trabajadores avanzados que se preocupan por la próxima generación, Zuo Baozhen del condado de Julu fue calificado como un individuo avanzado para la construcción ideológica y moral de los menores en la provincia, y 10 personas, incluido Liu Xuewen de Qiaoxi. Los distritos fueron calificados como individuos avanzados en el cuidado de la próxima generación en la provincia. El trabajo en 20XX se resume a continuación:

1. Situación básica de la aldea

Lianhua Village está ubicada en el oeste de Luxia Town, una ciudad Fortune 500. Cubre toda la aldea. un área de 667 hectáreas, con 482 hogares y una población de 1.594 personas, 41,6 acres de tierra cultivada, 9878 acres de área forestal, 9325 acres de tierra forestal y una tasa de cobertura forestal del 95%. 8%. * * * Hay 37 miembros del partido, 9 grupos de aldeanos, 35 representantes de los aldeanos y 4 cuadros de aldea. Hay cuatro empresas en nuestra aldea: Shaoxing Lianxuan Textile Co., Ltd., Chengbang Gaisi Co., Ltd., Jinmeng Textile Co., Ltd. y Natural Food Co., Ltd. En XX, el ingreso disponible a nivel de aldea era de 5,45 millones de yuanes y el ingreso per cápita de los agricultores era de 10.559 yuanes. En los últimos años, ha ganado los títulos honoríficos de aldea civilizada municipal, aldea de salud del condado, aldea cultural del condado, aldea de demostración de divulgación científica provincial, aldea de características deportivas municipales, aldea avanzada del condado para nuevas construcciones rurales y aldea de demostración de ecologización del condado. Hay 116 niños en edad preescolar de 0 a 8 años, 185 niños en edad escolar de 9 a 17 años y 65.438+. Había 696 personas de mediana edad entre 37 y 60 años, 130 personas mayores entre 1 y 70 años y 123 personas mayores entre 71 y 71 años.

En segundo lugar, el trabajo del sindicato

(1) La organización se ha establecido y mejorado aún más, y la eficacia de combate real del comité se ha mejorado continuamente.

1. Establecer una sólida organización y fortalecer el liderazgo del comité. Las ramas del partido y los comités locales siempre incluyen en su agenda el cuidado de la próxima generación como una tarea política. Sobre la base del trabajo del año pasado, se mejoró aún más el mecanismo de liderazgo para cuidar de la próxima generación, con los "cinco ancianos" como cuerpo principal. Con el secretario de la sucursal de la aldea, Du Quangen, como director y el director de la aldea, Li Gengen, como subdirector, el comité de trabajo tiene una red organizativa sólida, sistemas sólidos y actividades estandarizadas y regulares. Planificar a principios de año, revisión a mitad de año y resumen a final de año. Con base en la ideología rectora de cuidar a la próxima generación y los requisitos laborales del comité de trabajo superior, combinados con la situación real del trabajo de nuestro comité de trabajo de la aldea, se formularon las ideas de trabajo y las medidas de implementación para XX para garantizar el desarrollo normal. de actividades.

2. Fortalecer el aprendizaje y aclarar la naturaleza y el papel del trabajo encomendado. Organice estudios de vez en cuando para que cada miembro del comité pueda darse cuenta de la gran causa de cuidar y educar a la próxima generación. En particular, permita que la mayoría de los cuadros veteranos tomen la iniciativa de preocuparse por educar a la próxima generación y que algunos muy respetados. las personas mayores aceptan seguir los principios de conciencia, voluntariedad y proximidad. Sea un buen "Top Ten" (es decir, "reportero ideológico y moral, propagandista de la educación tradicional, consejero educativo fuera del campus, supervisor de purificación ambiental, consultor de conocimientos legales, comunicador cultural de ciencia y tecnología, coordinador de donaciones y ayuda estudiantil, ayudante para el alivio de la pobreza, "Protectores de jóvenes delincuentes, instructores de educación familiar"), realicen algún trabajo que se ocupe directa o indirectamente de la próxima generación, desempeñen plenamente el papel del equipo de los "cinco mayores" y hagan las debidas contribuciones para promover el trabajo de la próxima generación.

3. Celebrar periódicamente simposios para mejorar y perfeccionar continuamente el trabajo del comité. Nuestra aldea organiza debates con cuadros veteranos y representantes de padres de vez en cuando, pidiéndoles que proporcionen activamente sugerencias para el trabajo del Comité de Trabajo Relacionado e instándolos a hacer un buen trabajo en la gestión educativa, para que el trabajo del Comité de Trabajo Relacionado El comité se puede mejorar y mejorar continuamente en la práctica.

(2) Mejorar aún más las reglas y regulaciones para que el trabajo del Comité de Atención continúe siguiendo las reglas.

Para adaptarnos al desarrollo de la nueva situación, nos esforzamos en estandarizar e institucionalizar el trabajo del comité. E impleméntelo con cuidado para garantizar que el trabajo diario tenga planes, división del trabajo, implementación, inspecciones y resúmenes, y que el libro de datos se mejore constantemente. Para obtener una buena evaluación de las masas durante la operación, el comité de la aldea ha mejorado aún más el sistema de reuniones periódicas, el sistema de informes, el sistema de aprendizaje y el sistema de evaluación.

1. Sistema de reuniones: Cada trimestre se celebrará una reunión del comité en pleno. Mensualmente se lleva a cabo una reunión de grupo y la reunión generalmente se incluye en la agenda de los dos comités. En la reunión se discutió principalmente cómo llevar a cabo las actividades y qué problemas deberían resolverse.

2. Sistema de aprendizaje: Además del autoestudio diario, los miembros del comité de aduanas deben estudiar con anticipación para cada reunión, principalmente aprendiendo materiales promocionales y métodos de trabajo.

3. Sistema de informes: cada líder de equipo informa al líder a cargo al final de cada mes, y el líder a cargo informa el trabajo a la rama del partido de manera oportuna y presenta sugerencias y requisitos. y ayuda a resolver problemas prácticos.

4. Sistema de inspección y evaluación: la sección del partido inspecciona el trabajo del comité cada trimestre y evalúa el trabajo del comité al final del año como base para ocupar el primer lugar.

(3) Realizar además diversas actividades para mejorar el nivel ideológico y moral de los jóvenes.

1. Realizar educación "xxxx". De acuerdo con los requisitos del discurso del camarada Hu Jintao, se llevó a cabo exhaustivamente entre los jóvenes de la aldea una educación "xxxx" sobre "aprender el honor y la desgracia, establecer nuevas tendencias", y se produjeron y publicaron lemas propagandísticos "xxxx" basados ​​en el pensamientos reales de los jóvenes, para hacer que el patriotismo, el espíritu nacional, el conocimiento científico y la educación en el espíritu de los tiempos sean más contagiosos, específicos y relevantes para los tiempos, ayudando a los jóvenes a establecer gradualmente una visión correcta del mundo, una visión de la vida y valores.

2. Realizar educación jurídica en seguridad. Organizar y hacer arreglos para que todos los jóvenes de la aldea estudien nuevas leyes y regulaciones, como la Ley de Educación Obligatoria, la Ley de Maestros, la Ley de Protección de Menores y la Ley de Prevención de la Delincuencia Juvenil. Se contrata a maestros de escuela para impartir educación jurídica en la aldea con regularidad. Al mismo tiempo, los dirigentes del comité municipal fueron invitados a utilizar ejemplos para dar discursos vívidos sobre la violencia escolar, la seguridad del tráfico, los delitos ilegales, etc., y exhortaron a todos a "llevar adelante los ocho honores de Italia y adherirse a los ocho "Las líneas de fondo de la vergüenza" para motivarse, cumplir con la ley y comenzar desde una edad temprana. Esforzarse por convertirse en un miembro útil de la sociedad.

3. Realizar educación lúdica. El comité de la aldea lleva a cabo periódicamente una serie de actividades culturales y deportivas, como juegos de baloncesto, tenis de mesa y tira y afloja, que enriquecen aún más los intereses y pasatiempos de los jóvenes y cultivan de manera integral la calidad integral de la próxima generación.

4. Dar pleno juego al papel de la educación familiar. Con el aumento del número de familias con hijos únicos, la cuestión de la educación de los padres para sus hijos ha adquirido cada vez más importancia. Nuestra importante tarea es cómo mejorar aún más la calidad de los padres, aprovechar plenamente el papel de la educación familiar en la formación de los jóvenes y hacer que funcione junto con la educación escolar y la educación social. Cinco resúmenes de trabajo de la Oficina Industrial y Comercial en 2015. Cinco resúmenes de trabajo de la Oficina Industrial y Comercial en 2015. Para la historia de "Buen padre y buena madre", invitamos especialmente a varios buenos padres de la aldea a presentar sus experiencias para ayudar a los padres a dominar los métodos científicos de educación familiar y mejorar su capacidad para educar científicamente a los niños, a fin de educarlos de manera más vívida y eficazmente.

5. Hacer un buen trabajo en el cuidado de los “niños abandonados”. Averigüe detenidamente la situación de los "niños abandonados" en la aldea, haga un buen trabajo en la investigación y el registro de los "niños abandonados", aprenda más sobre su vida, sus estudios y su situación familiar, y formule y complete la expedientes de registro de "niños abandonados". Y el comité de la aldea se unirá a ellos, se preocupará por su vida y sus estudios, hará un buen trabajo en el cuidado y educación de estos niños, les resolverá problemas prácticos y promoverá su crecimiento saludable.

6. Atención a familias monoparentales pobres y huérfanos. Nuestra aldea ha llevado a cabo una encuesta y un registro exhaustivos de las familias pobres de la aldea, especialmente de los huérfanos de familias monoparentales, y ha establecido actividades "uno a uno". En nuestro pueblo hay una familia pobre monoparental con dos huérfanos. Durante las vacaciones, les damos artículos de primera necesidad como arroz, aceite, libros y mochilas. , cada persona le dará una cierta cantidad de subsidios para ayudarlos a superar las dificultades. Ahora nadie en nuestro pueblo ha abandonado la escuela.

Aunque el comité del pueblo ha trabajado algo en los últimos seis meses, todavía hay una gran brecha entre las exigencias de los superiores y las esperanzas de los niños. Mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro, tenemos un largo camino por recorrer para cuidar de la próxima generación. Continuaremos trabajando duro y haciendo nuestro trabajo de manera cuidadosa y práctica. Incrementar aún más los esfuerzos de publicidad y educación, realizar investigaciones en profundidad sobre el estado ideológico actual de los jóvenes, captar nuevas situaciones, analizar nuevos problemas, utilizar los resultados de la investigación e innovar constantemente en métodos e ideas de trabajo para llevar el trabajo del comité de trabajo de la aldea a un nuevo nivel.