Cómo implementar bien las leyes y regulaciones

Debemos comprender plenamente la situación actual y aumentar aún más la conciencia de estudiar e implementar las "Varias Disposiciones". Las empresas estatales son un pilar importante de la economía nacional y su desarrollo está directamente relacionado con el desarrollo económico y social general. En el proceso de profundización de la reforma y el desarrollo empresarial, las empresas estatales municipales y los departamentos pertinentes se han centrado en implementar diversas tareas anticorrupción en las empresas, especialmente ante el impacto de la crisis financiera internacional, centrándose en mantener el crecimiento, proteger la vida de las personas medios de vida, y promover la estabilidad, fortalecer la conciencia del servicio y mejorar constantemente los sistemas y mecanismos. Se han logrado nuevos resultados en el desarrollo económico de las empresas estatales y en la lucha contra la corrupción y la defensa de la integridad. Es necesario combinar el estudio de las "Varias Disposiciones" con el estudio y la implementación del espíritu de la IV Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido y de la IV Sesión Plenaria de la XVII Comisión Central de Control Disciplinario, y con la estudio en profundidad e implementación de documentos relevantes de los gobiernos central, provincial y municipal sobre el fortalecimiento de la construcción anticorrupción e integridad de las empresas estatales, combinarlo con leyes y regulaciones, y con el trabajo corporativo anticorrupción e integridad, de modo que. para captar plenamente el espíritu básico de las "Varias Disposiciones" y mejorar efectivamente el sentido de responsabilidad y la conciencia para su implementación.

Es necesario comprender con precisión los puntos clave del trabajo, mejorar aún más el sistema y el mecanismo y garantizar que las "Varias Disposiciones" se implementen de manera efectiva. Las empresas estatales deben esforzarse por mejorar los sistemas empresariales pertinentes y mejorar la pertinencia y eficacia de la implementación. Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles deben centrarse en fortalecer la supervisión y la inspección y fortalecer la supervisión de los líderes de las empresas estatales. Los departamentos de gestión de activos de propiedad estatal deben esforzarse por mejorar el mecanismo de evaluación, considerar a los líderes de las empresas estatales como una parte importante de la evaluación del desempeño y promover aún más la implementación de las "Varias Disposiciones" mejorando y mejorando la evaluación del personal de las empresas estatales. mecanismo. La última solicitud del Secretario He Jianping fue fortalecer el liderazgo organizacional e implementar los requisitos de integridad política durante todo el proceso de gestión y operación empresarial para aclarar la división de responsabilidades y formar un sistema de responsabilidad que implemente un nivel a la vez y lo implemente en todos; y aplicar concienzudamente el principio de "un puesto" y la "doble responsabilidad" requiere que nos centremos en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para promover el desarrollo científico de las empresas estatales. Al presidir la reunión, el director Yu Dajiang pidió a los líderes de las empresas estatales que tomaran la iniciativa para lograr "tres cosas establecidas" en su trabajo: en primer lugar, realizar la posición ideológicamente y considerar el estudio y la implementación de las "Varias Disposiciones". " como una tarea política importante. Mientras profundizan su comprensión, deben centrarse en la implementación y lograr resultados; en segundo lugar, debemos implementar las medidas establecidas en el mecanismo, clasificar cuidadosamente los sistemas y procesos de acuerdo con ciertas regulaciones, implementar requisitos de integridad en el todo el proceso de operación del poder corporativo, y prevenir y eliminar las violaciones de las leyes y disciplinas, en tercer lugar, debemos implementar la implementación ahora en acción, tomando la iniciativa para hacer de la implementación de "Varias Disposiciones" una parte importante de las reuniones de la vida democrática, año- finalizar los informes de trabajo y las revisiones del congreso de los empleados, aceptar la supervisión y la evaluación democrática e incorporar gradualmente la implementación de "Varias Disposiciones" a la responsabilidad de construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Establecer evaluaciones anuales y evaluaciones de desempeño para los líderes corporativos.