¿Qué preguntas debo hacer al solicitar un trabajo?

1. Contenido del trabajo: generalmente, puede comprenderlo cuando ve el puesto de contratación. Sin embargo, los puestos de la empresa son cada vez más detallados y algunos reclutadores recurren al engaño para mejorar sus habilidades de contratación.

2. Lugar y horario de trabajo: Asegúrese de preguntar claramente sobre el lugar de trabajo durante la entrevista. Porque si la empresa tiene muchas sucursales en diferentes lugares, puede que funcione en diferentes lugares. Se recomienda a los candidatos que pregunten claramente sobre los tiempos de desplazamiento y los límites de horas extras.

3. Período de prueba y oportunidades de formación: Independientemente de si son estudiantes universitarios recién graduados o no, las empresas propondrán un determinado período de prueba a la hora de contratar nuevos empleados, que oscilará entre tres meses y un año. Los solicitantes pueden hacer preguntas con más tacto, como por ejemplo: "Algunas empresas tienen regulaciones sobre el período de prueba y oportunidades de capacitación para nuevos empleados. Me pregunto si su empresa también tiene tales regulaciones".

4. Salario y beneficios: El salario es un tema de gran preocupación para cualquier demandante de empleo. En términos generales, durante la entrevista, el reclutador tomará la iniciativa de explicarle al solicitante el salario y los beneficios durante el período de prueba y el período de empleo formal.

Datos ampliados

Notas de aplicación:

1. Etiqueta básica en la entrevista: una vez que programe una cita con el empleador, debe llegar con 5 a 10 minutos de anticipación. En el lugar de la entrevista para mostrar la sinceridad del solicitante de empleo y darle a la otra parte un sentido de confianza. Al mismo tiempo, puedes ajustar tu mentalidad y hacer algunos preparativos simples de equipo para evitar precipitarte a la batalla y tener prisa.

2. No te pongas nervioso al entrar a la entrevista: Si la puerta está cerrada, llama primero y pide permiso antes de entrar. Abre y cierra la puerta del coche de forma suave, tranquila y natural. Al reunirse, tome la iniciativa de saludar al reclutador y dirigirse a él de manera adecuada. No tenga prisa por sentarse si su empleador no le pide que lo haga.

3. Durante todo el proceso de la entrevista, sea elegante y generoso en sus modales, modesto y prudente en su conversación y tenga una actitud positiva y entusiasta. Si un empleador tiene más de dos examinadores, ¿a qué preguntas debería responder? Debe mirarlos y rápidamente mirar a los demás examinadores para mostrarles respeto.