Estándares de salario mínimo en Guangzhou Conghua
El salario mínimo estándar en Guangzhou es de 2.100 yuanes por mes, y el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial es de 20,3 yuanes por hora. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local. Si el salario es inferior al estándar de salario mínimo local, a los trabajadores se les pagará de acuerdo con el estándar de salario mínimo.
Objetividad jurídica:
El artículo 48 de la Ley del Trabajo de la República Popular China estipula que el estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local. Artículo 91 (3) de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si un empleador tiene alguna de las siguientes circunstancias y vulnera los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, el departamento administrativo laboral le ordenará el pago de salarios y compensaciones económicas. a los trabajadores, o puede ordenarle que pague Compensación: (3) Los salarios pagados a los trabajadores son inferiores al estándar de salario mínimo local.