La Oficina de Salud del Distrito Liwan de Guangzhou está contratando a dos supervisores de control del tabaco y el contrato tiene exceso de personal.
1. Descripción del puesto
La contratación abierta de supervisores de control del tabaco está a cargo de la Oficina de Salud del Distrito de Liwan. Las principales responsabilidades del supervisor de control del tabaco son:
(1) Promover leyes, reglamentos y políticas relacionadas sobre el control del tabaquismo;
(2) Inspeccionar los lugares públicos de la jurisdicción y llevar a cabo ambiente libre de humo en la unidad Implementar evaluación y desalentar el comportamiento ilegal de fumar;
(3) Orientar a los administradores de lugares públicos de la ciudad para implementar responsabilidades de control del tabaco;
(4) Recopilar información e informes a los departamentos de aplicación de la ley pertinentes de manera oportuna;
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(5) Ayudar en la aplicación de la ley de control del tabaco.
2. Puestos de contratación y cualificaciones
Esta vez planeamos contratar dos supervisores de control del tabaco. Para obtener más información, consulte el reclutamiento abierto de supervisores de control del tabaco de la Oficina de Salud del Distrito de Liwan (Anexo 1).
Tercero, proceso de contratación
(1) Anuncio
2021, 10 al 27 de junio de 2022, 10, en Guangzhou Liwan.com (www. lw. gov.cn) publica anuncios de contratación para el público.
(2) Registro y revisión de calificación
1. Método de registro: se adopta el registro en el sitio y se requiere el formulario de registro (Anexo 2) para el registro en el sitio.
2. Horario de inscripción: martes 65438+1 de octubre de 2022 al lunes 65438+17 de octubre de 2022, excluidos fines de semana y festivos oficiales.
3. Lugar de registro: Sala 306, Departamento de Recursos Humanos, Oficina de Salud del Distrito de Liwan, No. 3, Xiseba Road, Avenida Fangcun, Distrito de Liwan, Guangzhou.
4. Requisitos de registro:
(1) Personal que no haya sido sancionado por la disciplina partidaria o gubernamental o esté siendo sometido a revisión disciplinaria, personas que hayan sido sancionadas penalmente o estén siendo sometidas a investigaciones judiciales. que no hayan llegado a una conclusión no podrán registrarse. Aceptar sus solicitudes.
(2) Los certificados de identidad y materiales de calificación requeridos para el puesto proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos. Si se descubre fraude, el solicitante será descalificado.
5. Examen de calificación
El registro en el sitio requiere la presentación de copias de documentos de identidad, registros de hogar (página de inicio + página personal), certificados académicos (títulos) y otros documentos de respaldo relevantes. materiales y se deben proporcionar los originales para su verificación.
(3) Entrevista
El examen se realizará en forma de entrevista, con una puntuación total del 100%. La forma principal de entrevista es la entrevista, que incluye pruebas de conocimientos profesionales correspondientes, capacidad comercial, habilidades laborales, capacidad de expresión lingüística, adaptabilidad, espíritu de comunicación y cooperación, calidad psicológica, apariencia y temperamento, etc. La puntuación por aprobar la entrevista es de 60 puntos. Quienes obtengan menos de 60 puntos no podrán avanzar a la siguiente etapa. Los resultados de la entrevista se anunciarán en Liwan.com (www.lw.gov.cn) dentro de los 10 días hábiles posteriores a la entrevista.
(4) Examen físico
Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en función de las puntuaciones de la entrevista de los candidatos en una proporción de 1:1 al número de candidatos. Para los candidatos que no pasan el examen físico o renuncian al reclutamiento, la unidad de reclutamiento puede seleccionar candidatos que aprueben la entrevista para completar los candidatos en secuencia según la situación. El examen físico del personal de las instituciones públicas se llevará a cabo de conformidad con el aviso de las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de contratación abierta en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)".
(5) Publicidad
Después de aprobar el examen físico, la lista de candidatos se publicará en la "Red Guangzhou Liwan" (www.lw.gov.cn) durante 5 días hábiles. días.
Cuatro. Empleo y gestión
Si no hay objeciones después de que expire el período de publicidad, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. La Oficina de Salud del distrito de Liwan firmó con él un contrato laboral con un período de prueba de un mes. Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación firmarán un contrato laboral formal y disfrutarán de salarios y beneficios de acuerdo con las regulaciones pertinentes; quienes no aprueben la evaluación no serán contratados;
verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
(1) Si los certificados son inconsistentes o no cumplen con la normativa, se cancelarán las calificaciones para exámenes y exámenes físicos.
(2) Los candidatos en servicio deben obtener el consentimiento de su empleador, y todas las consecuencias causadas por el empleador original correrán a cargo de los propios candidatos.
(3) El solicitante será responsable de todas las consecuencias causadas por el hecho de que proporcione documentos y materiales falsos o no cumpla con los requisitos pertinentes de la ciudad de Guangzhou.
(4) La Oficina de Salud del Distrito de Liwan es responsable de la interpretación de este anuncio. La línea directa de consultas es el 020-81894442 y la línea directa de quejas es el 020-81383023.
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