¿Hay días festivos durante el período de lactancia?

¿Qué es la baja por lactancia?

El permiso de lactancia se refiere a los días laborables transcurrido un año desde el nacimiento del bebé. La madre dispone de dos descansos para amamantar de 0,5 horas al día y ***1 hora al día. Estos dos tiempos se pueden utilizar juntos o por separado. Se considera tiempo de trabajo una hora diaria de licencia de lactancia, y el salario no se verá reducido y no afectará a los ascensos, aumentos salariales y antigüedad.

Muchas madres no saben cómo utilizar el permiso de lactancia porque el tiempo está fragmentado. Si la empresa está lejos de casa, pueden utilizar la licencia de lactancia por separado todos los días, como volver a casa media hora antes durante la pausa del almuerzo, volver a casa una hora antes después de salir del trabajo por la noche y alimentar con más leche por la noche.

Reglamento de licencia por lactancia materna

Con el fin de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empleadas, proteger la seguridad y la salud de las empleadas en la producción y el trabajo, promover la planificación familiar, la eugenesia y la eugenesia. y mejorar la calidad nacional, el Estado ha formulado Se han introducido disposiciones sobre la licencia de lactancia para las empleadas. Los detalles son los siguientes:

Las empleadas que dan a luz de acuerdo con las normas de planificación familiar y tienen dificultades para criar a sus bebés después de su licencia de maternidad, pueden tomar la licencia de lactancia previa solicitud de ellas mismas y aprobación de sus líderes.

Los empleadores no extenderán las horas de trabajo ni organizarán turnos nocturnos para las empleadas que estén amamantando a bebés menores de 1 año. El empleador deberá disponer una hora de lactancia para las empleadas lactantes durante las horas de trabajo diarias; si una empleada da a luz a varios bebés, el tiempo de lactancia se incrementará en una hora por día por cada bebé adicional. Estas regulaciones fueron adoptadas en la 200ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado en abril de 2012 y por la presente se promulgan y entrarán en vigor en la fecha de promulgación.

¿Cuánto dura la baja por lactancia?

Después de un año de baja por lactancia (un año después del nacimiento del bebé), podrás disfrutar de 0,5 horas de lactancia dos veces al día, que se pueden combinar en 1 hora. Salir del trabajo una hora antes o trabajar en turno de noche durante una hora (incluida la alimentación artificial durante la lactancia).

Las empleadas con bebés menores de un año deberán recibir lactancia materna (incluida la alimentación artificial) durante dos horas por turno, 30 minutos cada vez. Para partos múltiples, el tiempo de lactancia se incrementará en 30 minutos por cada bebé adicional. Se podrán combinar las dos horas de lactancia materna de las trabajadoras en cada turno. El tiempo de lactancia y el tiempo de desplazamiento hacia y desde la unidad se computan como tiempo de trabajo.