Red de Respuestas Legales - Derecho de propiedad intelectual - Introducción a la Red de Reclutamiento de China

Introducción a la Red de Reclutamiento de China

En 2008, Huapin. com ha establecido sucursales en Hefei, Wuhu, Bengbu, Ma'anshan, Anqing, Huainan y Fuyang. Para 2013, Huapin. com tiene sucursales en las principales ciudades de la provincia de Anhui, creando una marca de servicios de talentos de primera clase en la provincia de Anhui y se compromete a brindar a la sociedad servicios profesionales de recursos humanos, como búsqueda de empleo, reclutamiento y capacitación. Con excelente tecnología y servicios perfectos, el sitio web lidera el desarrollo de la gestión de recursos humanos en Anhui hacia la creación de redes y la informatización, ayuda a las empresas a obtener la mejor asignación de recursos humanos, proporciona soluciones para el desarrollo de recursos humanos y promueve el empleo de talentos y el desarrollo profesional.

Desde su creación, Huapin.com ha recibido 2,7 millones de visitas diarias, más de 20.000 miembros en línea y más de 900.000 miembros individuales. Al mismo tiempo, en el Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones de Anhui, el Gimnasio Anhui Gujing, el Centro Deportivo Olímpico de Hefei, el Gimnasio de Hefei, el Museo de Ciencia y Tecnología de Hefei, la Biblioteca de Anhui, el Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones de Wuhu, el Centro de Exposiciones y Convenciones de Bengbu, la Biblioteca de Bengbu, Gimnasio Anqing, Museo de Ciencia y Tecnología de Anqing, Gimnasio Huainan Se llevaron a cabo más de 420 ferias de empleo a gran escala en grandes lugares como el Estadio Ma'anshan, el Estadio Ma'anshan y la Sala de Exposiciones Ma'anshan, con más de 30.000 empresas participantes. veces y un número total de solicitantes de empleo. Al mismo tiempo, la "Edición especial de China Recruitment Network", que cubre más de 7 ciudades principales de la provincia de Anhui, ha publicado 46 números, con una circulación total de 3,2 millones de copias y más de 10.000 empresas. Sus ventajas, como la conveniencia, la amplia cobertura, la ausencia de restricciones de tiempo y espacio y la facilidad de solicitud para talentos de alto nivel, han sido ampliamente reconocidas.