¿Qué tal la báscula de piso de Zhengda (China) Biotechnology Co., Ltd.?

Lo que quiere preguntar es ¿cómo están los empleados de Zhengda (China) Biotechnology Co., Ltd.? DE ACUERDO Se muestra según la configuración de consulta de amigos.

1. La empresa adquiere cinco seguros, como seguro de pensión, seguro médico y fondo de previsión de vivienda para sus empleados.

2. Determinar los salarios según el puesto y las habilidades, y los salarios por horas extras cumplen con las regulaciones nacionales.

3. El alojamiento es gratuito (de 4 a 6 personas por habitación), y las instalaciones como aseos independientes, baños independientes, aires acondicionados, lavadoras, etc. son de uso gratuito.

4. Los empleados pueden disfrutar de vacaciones, vacaciones anuales remuneradas, licencia por enfermedad remunerada y otros días festivos remunerados (como vacaciones legales, licencia por matrimonio, licencia por maternidad, licencia por lesiones relacionadas con el trabajo, etc.).

5. El dormitorio ofrece WIFI gratuito y televisión pública para mejorar la calidad del tiempo libre de los empleados.

6. CP China Biotechnology Co., Ltd. se estableció el 31 de mayo de 2065438. El representante legal es Weng Zhennan. El ámbito comercial de la empresa incluye: servicios de promoción de biotecnología, premezclas, investigación y desarrollo, producción y venta de piensos seguros, eficientes y respetuosos con el medio ambiente, etc.