Entrevistas abiertas de contratación de 2022 para trabajadores comunitarios en el distrito de Kaiping, ciudad de Tangshan. Entrevistas abiertas de contratación de 2022 para trabajadores comunitarios en el distrito de Kaiping, ciudad de Tangshan.
1. Principios y métodos de contratación
Adherirse a los principios de capacidad e integridad política, democracia y apertura, y selección competitiva, implementar. Reclutamiento abierto y selección de los mejores sobre la base de exámenes y evaluaciones. Aceptado.
II.Condiciones de contratación, puestos y número de personas
Se prevé contratar 29 trabajadores comunitarios post-basados y 45 trabajadores comunitarios no post-post del público. Mano de obra del distrito de Kaiping La Oficina de Recursos y Seguridad Social certifica a los agentes laborales y al personal de expedición de mano de obra que prestan servicios en instituciones públicas afiliadas al distrito de Kaiping.
Los reclutadores deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
1. Los trabajadores comunitarios de tipo postal se limitan al registro de hogares en el distrito de Kaiping, ciudad de Tangshan. Tienen un título universitario reconocido a nivel nacional o superior y, por lo general, tienen entre 18 y menos de 35 años. .
2. Los trabajadores comunitarios no postales no se limitan al registro de hogares, tienen un título universitario reconocido a nivel nacional o superior y, por lo general, tienen más de 18 años y menos de 40 años. .
Los graduados de la educación superior ordinaria deben obtener la educación superior no ordinaria en forma de examen de autoestudio, educación de adultos, educación en línea, universidad nocturna, universidad por televisión, etc. antes del 5 de septiembre de 2022; obtenerse antes del 31 de julio de 2022 Graduarse y obtener títulos académicos quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deben obtener un título extranjero y completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de julio de 2022.
Tener un fuerte sentido de servicio, amar el trabajo comunitario, tener cariño por los vecinos, ser bueno en el trabajo masivo, gozar de buena salud y ser leal a sus deberes.
Buena calidad política e ideológica, sin infracciones ilegales ni disciplinarias, sin tatuajes y calificado en examen político. Tendrán prioridad para el empleo en las mismas condiciones quienes estén en posesión del “Certificado de Cualificación Profesional de Trabajador Social”.
No podrán postularse aquellas personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan sido objeto de sanciones administrativas o penales de detención administrativa o superiores, o hayan sido objeto de sanciones penales. archivado para investigación por parte de las agencias pertinentes y aún no ha llegado a una conclusión;
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2. Recibió una advertencia severa o superior dentro del partido.
3. una organización de culto, involucrada en actividades religiosas clandestinas, organizó actividades supersticiosas feudales;
4. Graduado después de 2022, personal militar en servicio activo y estudiantes universitarios ordinarios
5. organizar y perturbar a las masas, afectando la estabilidad social;
6. Abuso doloso de confianza y ser incluido en la lista de personas deshonestas sujetas a ejecución por el tribunal. Comportamiento;
7. hacer negocios y administrar empresas;
8. Sufre enfermedades graves y no puede trabajar normalmente;
9. El distrito de Kaiping ha sido incluido como trabajador comunitario bajo la administración de puestos;
10. Personas a las que no se les permite participar en otras situaciones de reclutamiento abierto según lo estipulado por las leyes y reglamentos.
3. Hora y método de registro
Divulgación de información
Tangshan Talent Network, Kaiping Talent Network, cuenta oficial de WeChat, Tangshan Kaiping District Talent Exchange Center información relacionada. a este reclutamiento.
Registro y revisión de calificación preliminar
Este reclutamiento abierto implementará el registro en línea y la revisión de calificación preliminar. Cada persona está limitada a un puesto.
1. Hora de inscripción: 9:00 horas del 5 de septiembre de 2022 a 17:00 horas del 9 de septiembre.
Hora de pago: 9:00 horas del día 5 de septiembre de 2022 a 10 horas del día 60 de septiembre de 2022.
2. Sitio web de registro: columna de reclutamiento público de Tangshan Talent Network;
3. Cuota de inscripción: 100 RMB.
Procedimientos básicos para el registro en línea
1. Antes de registrarse, debe comprender completamente la política de contratación y las condiciones laborales, leer atentamente este anuncio y las instrucciones del examen, y seguir los pasos para realizarlos específicos. operaciones.
2. El registro en línea implementa un estricto mecanismo de autodisciplina. Debe prometer cumplir con el "Compromiso de Integridad" y ser responsable de la autenticidad de la información de registro enviada para su revisión.
En cualquier etapa del proceso de contratación abierto, si se descubre que la información enviada en línea no coincide con la situación real y no cumple con las condiciones de registro, se cancelará la calificación de registro.
3. Para registrarse en línea, debe tener una "Cédula de Identidad de Residente" de segunda generación válida para solicitar un "Número de Registro" y preseleccionar un puesto de trabajo. Después de obtener el "Número de registro" y la "Contraseña inicial", puede iniciar sesión en el sistema de registro, completar la información y enviarla para su revisión. El número de registro es el único signo para iniciar sesión en el sistema de registro. La contraseña se puede modificar, así que asegúrese de recordarla y mantenerla en un lugar seguro.
4. Complete o seleccione los elementos de la lista según sea necesario y complete el contenido relevante con sinceridad. Las fotografías electrónicas cargadas deberán cumplir con los requisitos, de lo contrario serán rechazadas automáticamente por el sistema de registro. Requisitos de la fotografía: reciente, frontal, fotografía en color con la cabeza descubierta, píxeles 240*320, formato jpg recomendado. El pago solo se puede realizar después de que se revise y apruebe la información de registro. El registro se completa después del pago exitoso.
5. Después de que el solicitante "envíe para aprobación", la información se bloqueará y no se podrá modificar antes de recibir comentarios sobre los resultados de la aprobación. En circunstancias normales, el revisor responderá a los resultados de la revisión en el sistema de registro dentro de las 24 horas. "Aprobación fallida", según los motivos del fracaso, modificar la información o cambiar de posición y volver a enviar para revisión "Aprobado", no se puede modificar y entrará en el proceso de pago; Intente no registrarse en el último minuto para evitar perder la oportunidad de cambiar su registro debido a condiciones de registro inconsistentes o información incompleta.
6. Pago en línea. La tasa de inscripción para el examen es de 100 yuanes por persona. La cuota de inscripción sólo se puede pagar en línea. Active la función de pago en línea a tiempo. Si el pago se realiza correctamente, se completará el registro. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerarán desistidos automáticamente.
7. Recuerda los plazos de inscripción y pago. Cualquiera que no complete las operaciones pertinentes dentro del tiempo especificado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente. Al mismo tiempo, deberá conservar sus documentos e información personal durante el proceso de registro y examen. Si la información se pierde por motivos personales, es robada por otros o manipulada maliciosamente, usted será responsable de ello. Debido a la epidemia, preste atención a los avisos relevantes de Tangshan Talent Network a tiempo para el momento del examen escrito y la impresión del boleto de admisión.
IV. Disposiciones del examen
Este examen utiliza una combinación de examen escrito y entrevista. Confíe la implementación a una organización externa.
1. Prueba escrita: La prueba escrita es a libro cerrado y todas son preguntas objetivas. El tiempo límite del examen es de 90 minutos y la puntuación máxima es de 100. El contenido del examen es "Conocimientos básicos de asuntos públicos". Para aquellos con certificados de nivel profesional elemental, intermedio y avanzado para trabajadores sociales, los puntajes de las pruebas escritas son de 3 puntos, 5 puntos y 10 puntos respectivamente.
2. Consulta de resultados
Los resultados de la prueba escrita y si se debe ingresar a la revisión de calificación se publican en la columna de reclutamiento público de Tangshan Talent Network.
La oficina del grupo líder de reclutamiento abierto del distrito delinea la línea de puntuación de control mínima para el examen escrito en función de la situación general del examen escrito. Para los candidatos por encima de la línea de puntaje de control mínimo, los candidatos de la revisión de calificación se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción entre el número de personas que ingresan a la revisión de calificación y el número de reclutas de 2:1.
3. Revisión de calificación
El personal que ingresa a la revisión de calificación deberá expedir los siguientes documentos y materiales de acuerdo a los requisitos del puesto:
Mi cédula de identidad, libro de registro del hogar y certificado académico;
Los solicitantes de títulos académicos extranjeros deben proporcionar certificados de grado académico y otros documentos y materiales relevantes emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
Para Los candidatos que se gradúen en 2022, si no tienen certificados académicos o títulos de grado, se pueden proporcionar materiales de apoyo relevantes, como el acuerdo de empleo para graduados universitarios en 2022.
Quien no realice el pago en la fecha de vencimiento se considerará que ha desistido automáticamente. Quienes aprueben la revisión de calificación pasarán al siguiente paso del proceso de entrevista; quienes no lo superen serán descalificados por proporción insuficiente. El siguiente candidato ingresará a la revisión de calificación y los que aprueben ingresarán al siguiente proceso. Los candidatos que no cumplan con los requisitos de registro para el puesto serán descalificados y aquellos que cometan fraude grave tendrán que rendir cuentas.
4. La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada, probando principalmente la calidad general y las habilidades relacionadas de los candidatos. La entrevista se calificará en el acto y los resultados de la entrevista se anunciarán en el centro de entrevistas el mismo día. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de aprobación de la entrevista es de 60 puntos. Los menores de 60 años no están calificados.
5. Síntesis de la puntuación total. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita * 40 puntuación de la entrevista * 60. Al calcular la puntuación de un candidato, redondee a dos decimales.
6. Preste atención a la sección de reclutamiento público de Tangshan Talent Network en cualquier momento.
Aviso sobre la impresión de boletos de admisión y exámenes, la revisión y preparación activa de los exámenes y la protección personal de acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico, valoración, anuncio, reclutamiento
Se determinan los candidatos al examen físico. Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor según las puntuaciones de los candidatos según la proporción de 1:1 entre el número de exámenes físicos y el número de contrataciones. Si los puntajes totales de los últimos candidatos en la proporción están empatados, se dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita, y si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán en el siguiente orden: quienes poseen certificado de calificación profesional de trabajador social, hijos de mártires, o cónyuges, militantes del partido, personas con educación superior, personas con larga experiencia en educación de base o experiencia laboral de base, personas que han sido premiadas por los comités del partido y gobiernos a nivel de condado o superior, personas que sirven como cuadros estudiantiles y tienen un desempeño político e ideológico sobresaliente en la escuela. Aquellos con las mismas condiciones anteriores ingresarán al examen y evaluación física, y los mejores serán admitidos con base en los resultados del examen y evaluación física.
Examen físico. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos". Los gastos del examen físico corren por su cuenta.
Evaluación. Quienes aprueben el examen físico serán evaluados por el empleador en función de su desempeño ideológico y político y de su carácter moral.
Publicidad. Los candidatos que hayan aprobado el examen se anunciarán en Kaiping Talent Network. Si hay problemas graves reflejados en el anuncio y hay evidencia, y si no se cumplen las condiciones de empleo, se cancelará la calificación laboral; si hay problemas graves pero es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo; hasta llegar a la verificación y conclusiones antes de decidir si contratar.
Si el puesto a contratar queda vacante debido a examen físico o evaluación insatisfactoria, y los resultados de la publicidad afectan el empleo, y los candidatos son abandonados durante el período de publicidad, se cubrirán en el grupo de entrevista en orden descendente según la puntuación total.
Empleo. Los candidatos que no tengan objeciones después del período de convocatoria pública se determinarán como el personal a contratar, y el personal a contratar firmará un contrato de trabajo con el empleador. El personal a contratar pasará por un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba será de tres meses. El período de prueba y el período del contrato laboral se calculan juntos. Si se descubre alguna violación de las regulaciones o disciplinas durante el período de prueba, o la unidad no puede realizar el trabajo por otras razones, el contrato de trabajo se rescindirá de acuerdo con las regulaciones.
Verbos intransitivos remuneración y trato
Durante el empleo de trabajadores comunitarios, los salarios y beneficios deberán estar de acuerdo con los estándares de trato actuales para los trabajadores comunitarios en el distrito de Kaiping.
Anexo 1: Carta de compromiso de información de salud personal
Anexo 2: Carta de certificación de empleo para la Agencia Laboral del Distrito de Kaiping y el personal de Despacho Laboral
Nota especial: los candidatos deben ingresar el centro de examen antes de ingresar al centro de examen Antes de ingresar, debe realizar un control de temperatura corporal, presentar el "Código de salud de la provincia de Hebei" y el código de itinerario, presentar una carta de compromiso de información de salud personal y un informe de prueba de ácido nucleico en papel negativo emitido por un. agencia de pruebas de ácido nucleico dentro de las 48 horas y usar una máscara. No se permitirá la entrada a aquellas personas con temperatura corporal anormal y que el "Código de salud de Hebei" y la "Tarjeta de turista" no sean verdes. Candidatos que no hayan participado en exámenes, revisiones de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, evaluaciones, registros, etc. Si se solicita dentro del plazo estipulado, se considerará que renuncia automáticamente a la calificación y se realizará una revisión de la calificación durante todo el proceso de contratación; En cualquier momento, a los candidatos que no cumplan con los requisitos de contratación o que cometan fraude se les cancelarán sus calificaciones, y aquellos que tengan problemas graves tendrán que rendir cuentas.
30 de agosto de 2022