Estándares de pago de cuotas sindicales unitarias

La cuota de membresía es el 0,5% de su salario mensual. Los miembros del sindicato pagan cuotas mensuales de afiliación a la organización sindical a razón del 0,5% de su salario. Si la última parte del salario es inferior a 10 yuanes, no se pagarán cuotas de afiliación. Todas las bonificaciones, asignaciones, derechos recibidos por los miembros, así como diversos subsidios, fondos de ayuda, pensiones, indemnizaciones por despido, etc. recibidos de acuerdo con las regulaciones del seguro laboral u otras leyes no están restringidos por las cuotas de membresía. Es responsabilidad básica del sindicato salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y servir a las masas de todo corazón. Los sindicatos representan y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y al mismo tiempo salvaguardan los intereses generales del pueblo en todo el país.

Base jurídica:

Ley Sindical de la República Popular China

Artículo 43 Fuentes de fondos sindicales:

(1 ) Sindicatos Cuotas de afiliación pagadas por los miembros;

(2) Fondos asignados al sindicato por empresas, instituciones, grupos sociales y agencias que han establecido organizaciones sindicales en base al 2% del salario mensual total de todos empleados;

(3) Ingresos pagados por empresas e instituciones afiliadas a sindicatos;

(4) Subsidios del gobierno popular;

(5) Otros ingreso.

Los fondos asignados por las empresas e instituciones según lo especificado en el punto 2 del párrafo anterior se desembolsarán antes de impuestos.

Los fondos sindicales se utilizan principalmente para servir a los empleados y a las actividades sindicales. Los métodos específicos para el uso de los fondos serán formulados por la Federación Nacional de Sindicatos de China.

Artículo 44 Si las empresas, instituciones o grupos sociales retrasan o se niegan a asignar fondos sindicales sin razones justificables, el sindicato de base o el sindicato de nivel superior podrán solicitar al tribunal popular local una orden de pago. ; si se niegan a ejecutar la orden de pago, el sindicato podrá solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria de conformidad con la ley.