La unidad del Sr. Zhou paga 600 yuanes por seguro médico básico para los empleados cada mes. En términos generales, la siguiente afirmación es correcta ().

El fondo del seguro médico básico consta de un fondo mancomunado y cuentas individuales. La tasa de contribución personal del empleado es generalmente del 2% del ingreso salarial, todo lo cual se acredita en la cuenta personal. La tasa de contribución del empleador debe controlarse en aproximadamente el 6% del salario total de los empleados, parte del cual se utiliza para establecer un fondo colectivo y otra parte se acredita a cuentas individuales. La proporción de las cuentas personales es generalmente de aproximadamente el 30% del pago del empleador. La proporción específica la determina la región coordinadora en función del alcance del pago de la cuenta personal y la edad del empleado. En esta pregunta, la empresa del Sr. Zhou paga 600 yuanes por seguro médico básico para los empleados cada mes, entonces su salario mensual es: 600 ÷ 6% = 10 000 (yuanes), y la prima del seguro médico que el Sr. Zhou debería pagar es: 10 000 × 2% = 200 (yuanes), la cantidad pagada por el empleador es: 600×200.