El IRS del condado hizo un trabajo sobresaliente en la primera mitad del año.
En los últimos seis meses, bajo el liderazgo correcto del grupo del partido de la oficina del condado y con el fuerte apoyo del local El comité del partido y el gobierno, la rama se ha centrado en los ingresos organizacionales y ha construido un objetivo tributario nacional armonioso, con el enfoque en la gestión refinada de las fuentes tributarias y la construcción de una cultura tributaria nacional como un gran avance, se han completado con éxito varias tareas. En la primera mitad del año, la rama * * * organizó diversos estudios políticos y empresariales durante 15 días. Los cuadros y trabajadores guardaron 150.000 palabras de lecturas y notas de estudio, intercambiaron 30 artículos y organizaron exámenes. En 20**, se prevé que los ingresos procedentes de los dos impuestos asciendan a 3,2 millones de yuanes. En junio, ascendía a 16,42 millones de yuanes, lo que representa el 51,3% del plan anual. El plan anual para fondos sindicales era de 70.000 yuanes y se habían completado 35.000 yuanes, lo que representaba el 50% del plan anual. 7.1 La antigua rama fue elogiada por el XX Comité del Condado del Partido Comunista de China como una de las cinco "unidades avanzadas" en la construcción de infraestructura en el condado, y Tao Min fue elogiado por el Comité de la ciudad de Wuzu como un "miembro destacado del partido". .
2. Ocho tareas específicas completadas en la primera mitad del año
1 Para aclarar los detalles y el registro de hogares, la sucursal llevó a cabo activamente investigaciones de fuentes tributarias. Para hacer un buen trabajo en la identificación de fuentes tributarias a principios de año, la sucursal celebró una reunión de movilización y estableció un equipo de investigación cruzada dirigido por dos subdirectores. Se necesitaron 20 días para realizar una encuesta exhaustiva de 347 contribuyentes en la jurisdicción (industria, ubicación, carga tributaria original, número de empleados, situación de pago de impuestos) uno por uno, y se exigió a los contribuyentes que firmaran en la lista. Luego, la sucursal analizó y discutió colectivamente y decidió reducir el número de hogares en línea a en línea. A principios de mayo, nuestra sucursal cooperó con la clase especial organizada por la oficina del condado para limpiar a los contribuyentes en los cuatro pueblos bajo la jurisdicción de la sucursal y las tiendas de alimentos en las escuelas secundarias del municipio. Se registraron y se ingresaron en el tesoro 72.000 yuanes en impuestos. Gracias a la limpieza, se mejoró aún más el trabajo de recaudación y gestión de impuestos de la sucursal. En el futuro, la sucursal incorporará el trabajo de limpieza de los hogares con falta de recolección y gestión en la evaluación diaria de recolección y gestión.
2. Fortalecer la gestión de los contribuyentes generales y hacer cumplir estrictamente los procedimientos de aprobación para los hogares industriales y comerciales individuales. La gestión de los contribuyentes generales es el foco de la gestión tributaria actual. Partimos principalmente de cuatro vínculos: primero, hacer un buen trabajo en la liquidación del IVA de los contribuyentes generales; segundo, hacer cumplir estrictamente los procedimientos de facturación y verificar la autenticidad de la información y las actividades comerciales proporcionadas; en el sitio; en tercer lugar, fortalecer la verificación de facturas, ingresos y comprobantes de deducción; en cuarto lugar, organizar una inspección de seguridad mensual de las empresas de control fiscal contra la falsificación. Cuando un hogar industrial y comercial individual cesa sus actividades, el contribuyente deberá solicitar que el administrador firme un dictamen, y el subdirector a cargo de la recaudación y administración de impuestos verificará y firmará el dictamen de inspección, informará al director para su aprobación, informará a la unidad de recaudación y administración tributaria, y publicarlo en el tablón de anuncios de contribuyentes y supervisión social. En el primer semestre del año, *** aprobó que 6 hogares cerraran sus negocios sin reacciones adversas. Un hogar fue reconocido recientemente como contribuyente general.
3. Fortalecer la evaluación de las plataformas de información de los administradores tributarios y los sistemas de aplicación de la ley tributaria. Para realizar la evaluación, los administradores primero deben aclarar sus responsabilidades y estándares y luego determinar el método de evaluación. La sucursal cuenta con un subdirector exclusivo y un legislador que realiza de 8 a 10 controles aleatorios cada mes, corrige los problemas encontrados y los informa de manera oportuna. Los puntos de evaluación se deducirán al final del mes. Dado que los cuadros y empleados de las sucursales tienen un fuerte sentido de propiedad, los subdirectores y legisladores verificarán en todos los niveles para garantizar que la plataforma de información del administrador tributario y el sistema de aplicación de la ley funcionen normalmente y cometan menos errores.
4. Prestar mucha atención a la formación diaria y combinar la evaluación sistemática con la gestión humanizada. No hay regla sin reglas. Una vez formulados los distintos sistemas de la rama, sin importar quiénes sean, deben implementarlos estrictamente. El método de evaluación de nuestra sucursal es: la evaluación habitual representa el 80% de la evaluación anual y la evaluación de fin de año solo representa el 20% de la evaluación anual. Las evaluaciones diarias incluyen: asistencia al estudio, asistencia al trabajo, turno nocturno, limpieza de áreas de responsabilidad sanitaria, calidad de recaudación y gestión, ingresos, fondos y tareas sindicales, etc. La sucursal ha realizado la combinación de evaluación del sistema y gestión humanizada. Todos los cuadros y empleados de la sucursal tienen una mente pacífica, gestión de servicio, sentimientos armoniosos, unidad y amistad, y respeto mutuo. La sucursal ha presentado una buena situación de rectitud. armonía, gran entusiasmo y alta moral.
5. Fortalecer la construcción de actividades culturales tributarias. La cultura fiscal es el alma del trabajo fiscal. Para garantizar que la publicidad de las leyes tributarias no siga las formalidades y no deje callejones sin salida, la sucursal, combinada con las actividades del 19º Mes de la Publicidad Tributaria y centrada en el tema "Tributos, medios de vida y desarrollo de las personas", levantó 5 colocaron pancartas en cruces importantes de 4 localidades y acudieron a empresas para brindar asesoramiento fiscal en 16 ocasiones. Entre ellos, la tercera página del "Huanggang Daily" informó sobre el asesoramiento fiscal proporcionado por Wang Yuanfa, director de la mina de fosfato Huangmeiling Huangmei, y los camaradas Zhang Hong y Chen Qi. Al mismo tiempo, en la fiesta mensual de promoción de impuestos celebrada por el Sistema Nacional de Impuestos de la Ciudad XX, la versión cómica en dialecto del programa "Luan Guan" seleccionada por nuestra sucursal en nombre de la Oficina del Condado XX obtuvo elogios unánimes de los líderes y el audiencia presente.
6. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio y mejorar la conciencia sobre la lucha contra la corrupción y el mantenimiento de la integridad. La construcción de un gobierno limpio es la línea de seguridad del trabajo tributario nacional y el sustento de los cuadros y empleados tributarios nacionales. La alarma debe sonar continuamente. A principios de año, la filial firmó una carta de responsabilidad para construir un gobierno honesto con 13 cuadros y empleados. Se contrataron ocho inspectores de disciplina tributaria especialmente invitados en 4 localidades y se realizaron dos simposios con inspectores especialmente invitados. No se encontraron violaciones disciplinarias en toda la rama, lo que obtuvo elogios unánimes de los contribuyentes, los comités locales del partido, los gobiernos, las asambleas populares y todos los sectores de la sociedad.
7. Preste mucha atención a los cinco proyectos de construcción básicos y lleve a cabo activamente trabajos de alivio de la pobreza. La filial invirtió recursos humanos y financieros en las cinco construcciones básicas de la construcción del partido y utilizó fondos limitados para construir instalaciones de software y hardware. En nombre del pueblo de Wuzu, ha dado la bienvenida muchas veces a los cinco proyectos de construcción de capital de la ciudad y el condado, obteniendo elogios unánimes y siendo elogiado por el Comité Central del Partido como una "unidad avanzada" para los cinco proyectos de construcción de capital. En mayo, pasó con éxito la aceptación de Civilización Juvenil por parte del Comité de la Liga Municipal de Jóvenes.
Para la aldea de Zhongshan, ciudad de Wuzu, el punto de alivio de la pobreza de la sucursal, invertimos 46 millones de yuanes para ayudar a nivelar la calzada blanda de 600 metros de largo y 5 metros de ancho de la Brigada Tongcun. Los cuadros y empleados de la sucursal donaron espontáneamente 1.600 yuanes y más de 50 prendas de vestir para ayudar a los pobres de la aldea uno por uno. Donó 3.000 yuanes a la zona afectada por el terremoto en Yushu, Qinghai. Aunque el dinero no es mucho, representa un poco de bondad para con todos los cuadros y trabajadores de la rama.
8. Ante la grave situación de ingresos de este año, la sucursal puede movilizarse temprano, desplegarse temprano, planificar temprano, descomponerse temprano, aclarar responsabilidades, reevaluar y liquidar cuentas con diligencia, sentando las bases para un bien. comienzo en el primer trimestre y un buen comienzo en el segundo trimestre. La finalización exitosa del trimestre sentó las bases.
Tres. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
1. De acuerdo con los requisitos del comité del partido del condado y del gobierno del condado, se cerrarán todas las fábricas de piedra y hornos del condado. Solo esta sucursal perderá 600.000. yuan. En la segunda mitad del año, la sucursal aumentará aún más los ingresos organizacionales y fortalecerá el monitoreo y la gestión de recaudación de fuentes impositivas clave e industrias clave. Para proyectos clave, personal dedicado será responsable de la gestión clave; garantizar que los ingresos fiscales obtenidos se ingresen en la tesorería a tiempo y en su totalidad.
2. Convocar a una reunión de vida democrática. Invite a los líderes de oficinas y jefes de departamento relevantes a asistir, diga la verdad a los cuadros y empleados, diga la verdad, presente algunas buenas ideas para la construcción de la sucursal y la construcción a largo plazo de los impuestos nacionales, y proporcione una plataforma para lograr un ambiente armonioso y armonioso.
3. Partiendo de las características del sector de tener muchos trabajadores subcontratados, cuadros jóvenes y mentes activas, llevar a cabo un trabajo ideológico y político regular de manera específica para resolver problemas e ideas en su infancia.
4. Continuar fortaleciendo la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y mejorar el sistema de prevención y sanción de la corrupción. Implementar el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, optimizar los servicios tributarios, mejorar el estilo de trabajo y promover la armonía en la recaudación y administración de impuestos.
En resumen, aunque nuestro trabajo ha logrado algunos resultados en los últimos seis meses, todavía existen muchas deficiencias. Espero que en la segunda mitad del año sigamos llevando adelante nuestros logros, superando deficiencias, superando dificultades, sigamos adelante, exploremos constantemente los métodos de trabajo más efectivos, luchemos por la excelencia y busquemos un desarrollo y progreso integrales en todo el trabajo. de la sucursal, con el fin de lograr los objetivos de trabajo tributario nacional del condado y completar con éxito el trabajo duro del condado XX en diversas tareas asignadas por la oficina.
Para implementar estrictamente las leyes tributarias, promover la administración tributaria de acuerdo con la ley, mejorar efectivamente la eficiencia del trabajo regulatorio e innovar el patrón del trabajo regulatorio, de acuerdo con el espíritu y los requisitos de la Oficina de Regulaciones Municipales, nuestra unidad planea hacer los siguientes planes para 2010:
1. Fortalecer las inspecciones policiales, las inspecciones especiales y las inspecciones especiales de las actividades policiales diarias, formular planes de trabajo de inspección diaria y hacer que las inspecciones sean rutinarias y estandarizadas.
2. Mejorar la calidad de los juicios en casos importantes. Sobre la base del actual sistema de supervisión de casos importantes, estandarizaremos aún más los procedimientos y requisitos de los juicios y mejoraremos la calidad de la producción de expedientes.
3. Continuar fortaleciendo el sistema de información de gestión y monitoreo de alerta temprana de aplicación de la ley tributaria, absorber la experiencia avanzada de otros condados y ciudades, mejorar los métodos de evaluación e investigación de la aplicación de la ley y mejorar la precisión de la aplicación de la ley.
4. Mejorar las capacidades de publicidad del trabajo, hacer un buen uso de Internet, periódicos, revistas y otras plataformas del departamento de impuestos para dar a conocer los logros laborales del departamento regulatorio, permitir que otros departamentos y líderes comprendan el trabajo regulatorio, y crear un mejor ambiente para el trabajo regulatorio.
5. Combinando el "Proyecto de discusión sobre las normas de evaluación de impuestos de acuerdo con la ley" de la Administración Estatal de Impuestos de la provincia de Hubei y el trabajo real, explore y pruebe activamente el sistema de evaluación de impuestos de acuerdo con la ley.
6. Hacer un buen trabajo activamente en el trabajo de aceptación de los "Cinco Años de Popularización Legal". Este año es el último año de la "divulgación de la ley de cinco años" y entrará en la etapa de aceptación. Como unidad avanzada de la popularización jurídica de "cuatro años" provincial y como individuo a medio plazo de la popularización jurídica de "cinco años", debemos trabajar duro para crear las condiciones y mantener el honor.
1. Funcionamiento de la red
El funcionamiento de la red es básicamente normal este mes. Las líneas principal y de respaldo son básicamente fluidas y, cuando el interruptor falla, se puede reparar a tiempo.
Dos. Situación de seguridad de la información
De acuerdo con los requisitos de las oficinas provinciales y municipales, el sistema operativo del servidor de la sala de computadoras central se parchea y actualiza de manera oportuna, el estado de la actualización automática del software Rising se verifica periódicamente y el servidor Se realiza una copia de seguridad de los datos y de la información de configuración del enrutador para garantizar la seguridad de la información.
3. Operación y mantenimiento del sistema
Cooperar con las unidades comerciales relevantes para brindar soporte técnico para el software del sistema comercial, realizar el mantenimiento diario de cada subsistema comercial y garantizar el funcionamiento normal de cada software. . Inspeccionar periódicamente el software de operación y mantenimiento de la oficina provincial, brindar comentarios oportunos y resolver los problemas presentados por varios departamentos.
Cuarto, el estado del equipo de hardware
Verifique periódicamente la temperatura de la sala de computadoras, realice el mantenimiento diario de las computadoras y los equipos de red en la sala de computadoras del centro de información y garantice el funcionamiento normal. de diversos equipos informáticos. Resolver oportunamente las fallas de software y hardware de las computadoras y redes de la oficina de cada unidad para asegurar su normal funcionamiento.
verbo (abreviatura de verbo) otras condiciones laborales
1 Participó en la capacitación sobre aplicación de la plataforma de servicios SMS organizada por la Oficina Municipal en Sanlifan.
2. Realizar los preparativos para el piloto del “Subsistema de Servicio SMS” de la Dirección Municipal.
3. Completa activamente otras tareas diarias en el centro de información.
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