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Estructura interna de la Oficina Provincial de Energía de Jilin

Con base en las responsabilidades anteriores, la Dirección Provincial de Energía cuenta con 8 organismos internos:

(1) Oficina (Departamento de Personal).

Responsable de los asuntos gubernamentales diarios, asuntos administrativos y trabajo de peticiones; responsable de la gestión del personal, los salarios laborales y el establecimiento organizativo de los cuadros en las agencias y unidades directamente afiliadas; responsable de la gestión y los servicios de los cuadros jubilados de las agencias; y orientar a los cuadros jubilados de las unidades directamente afiliadas.

(2) Departamento de Normativa (Departamento de Aprobación Administrativa).

Redactar regulaciones locales sobre energía y formular políticas y estándares para la industria energética de la provincia; organizar investigaciones sobre los principales problemas energéticos de la provincia; analizar el desarrollo de la industria energética y proponer recomendaciones de políticas para el ajuste y optimización de la estructura energética. ser responsable de la redacción de los documentos importantes; responsable de la reconsideración administrativa y la respuesta administrativa pertinentes.

De acuerdo con los lineamientos, políticas, leyes y reglamentos nacionales en materia de trabajos energéticos, será responsable de la aceptación y aprobación de los asuntos de aprobación administrativa relacionados con los trabajos energéticos; será responsable de organizar y coordinar la demostración, revisión y otros; trabajo relacionado con los asuntos de aprobación administrativa; ser responsable del uso administrativo y gestionar los sellos de aprobación especiales; ser responsable de responder a los asuntos de aprobación administrativa estipulados por las leyes, reglamentos y normas que lleva a cabo el Ministerio de Energía.

(3) Oficina de Planificación del Desarrollo (Oficina de Cooperación al Desarrollo Energético).

Estudiar y proponer sugerencias estratégicas para el desarrollo energético de la provincia; organizar la formulación de planes de desarrollo energético y planes anuales; orientar el diseño racional de la industria energética; y proponer el equilibrio total y el equilibrio de la industria energética de la provincia. Metas y medidas para el ajuste estructural, responsable del despacho estadístico de energía de la provincia, pronóstico y alerta temprana, y participación en la regulación de la operación energética y el apoyo de emergencia; Responsable del trabajo de desarrollo y utilización de energía de la provincia, organizar la cooperación y el apoyo al desarrollo energético de la provincia, promover la construcción de la cadena de la industria energética; organizar y coordinar la cooperación para el desarrollo energético en el extranjero y promover el desarrollo energético del noreste de Asia.

(4) Departamento de Equipamiento Científico y Tecnológico.

Responsable de la conservación de energía y la utilización integral de los recursos en la industria energética de la provincia; promover la conservación y el reciclaje de recursos en la industria energética, promover la construcción de proyectos clave de conservación de energía y reducción de emisiones; ciencia y tecnología, organizar la investigación y el desarrollo, conjuntos completos de equipos energéticos importantes Introducción, digestión e innovación de equipos, organización y coordinación de importantes proyectos de demostración relevantes y la promoción y aplicación de nuevos productos, nuevas tecnologías y nuevos equipos responsables de la gestión; de las industrias de conversión de carbón a líquido y de etanol combustible.

(5) Departamento de energía eléctrica.

Investigar y formular políticas relevantes para la industria energética de la provincia y ser responsable de organizar su implementación; estudiar y formular la planificación y los planes anuales de la industria energética de la provincia, implementar la supervisión y gestión de la industria; revisar los principales proyectos de construcción de energía; revisar los proyectos de transformación técnica de las empresas eléctricas y aceptar la conexión a la red de los proyectos de construcción de energía; organizar la certificación del acceso a la red de productos eléctricos; gestionar la división de las áreas comerciales de suministro de energía de conformidad con la ley; orientar la construcción de redes eléctricas rurales; trabajar.

(6) Ministerio del Carbón.

Redactar el plan de desarrollo de la industria del carbón y el plan anual; organizar la implementación de las leyes, reglamentos y normas técnicas de la industria del carbón; ser responsable de la exploración y el desarrollo de los recursos de carbón de la provincia; inspección de calidad, supervisión y aceptación de finalización de proyectos; orientar la estandarización de la calidad de las minas de carbón y la construcción de minas modernas; formular y organizar la implementación de planes de desarrollo para convertir el metano de los yacimientos de carbón y el procesamiento del carbón en productos de energía limpia;

(7) Departamento de Petróleo y Gas.

Formular políticas relacionadas con las industrias de petróleo, gas natural y esquisto bituminoso de la provincia y organizar su implementación; formular planes de desarrollo y planes para las industrias de petróleo, gas natural y esquisto bituminoso, y promover el petróleo y el gas natural; y exploración y desarrollo de esquisto bituminoso; responsable de gestionar las reservas de petróleo de la provincia. (8) División de Energías Nuevas y Renovables.

Orientar y coordinar el desarrollo de nuevas energías, energías renovables y energía rural; formular planes de desarrollo de nuevas energías y energías renovables y políticas relacionadas, organizar investigaciones sobre tecnologías y procesos clave para nuevas energías y energías renovables, y promover energía eólica, el desarrollo y construcción de fuentes de energía nuevas y renovables como la energía solar, el biogás, la energía de biomasa, la energía hidroeléctrica y la energía geotérmica.

Comité Organizador del Partido. Responsable del trabajo partidario y de masas en agencias y unidades directamente afiliadas.