Experiencia de visitar una empresa 6_Experiencia de visitar una empresa para estudiar?
Experiencia de visitar una empresa 1: Experiencia de visitar una compañía de seguros
Siempre he sentido que se debe combinar el aprendizaje con la práctica, pero ¿cuánto impacto tiene la práctica en nuestro aprendizaje y ¿Incluso nuestros conceptos? Esto hay que ponerlo en práctica para dar la respuesta. Con esta oportunidad de cooperar con Samsung Auto Insurance Project, realmente tenemos la oportunidad de verificar la combinación de conocimiento teórico y práctica que aprendimos en la escuela. El personal relevante de Samsung Auto Insurance organizó cuidadosamente esta reunión de intercambio entre Samsung Auto Insurance y estudiantes universitarios de finanzas. Tuvimos la suerte de poder visitar la compañía de seguros de propiedad para comprender la situación real.
Es una oportunidad única para visitar Samsung Insurance Company. Estoy muy agradecido con la compañía por brindarnos una plataforma para experimentar y practicar. Samsung Property & Casualty Insurance Co., Ltd. ha recibido una calificación de fortaleza financiera de nivel A de Standard & Poor's de EE. UU. durante muchos años consecutivos, de 2008 a 2011, debido a su sólido capital y excelente desempeño operativo. Ha sido seleccionada como la "Mejor Compañía de Seguros de Propiedad Extranjera del Año" por el Financial Times durante dos años consecutivos. Continuaremos llevando adelante el espíritu de Samsung de "centrarnos en el cliente, desafiar al mundo y crear el futuro", implementar mejor la política comercial localizada y esforzarnos por convertirnos en la mejor compañía de servicios de seguros de China. También tuve una profunda comprensión de esto durante mi visita.
La reunión de intercambio se divide en tres partes. La persona a cargo de Samsung Auto Insurance invitó primero al Sr. Jing Weifeng, actuario jefe de Samsung Property and Casualty Insurance Company, a presentarnos la experiencia actuarial, dirigida a algunos de nuestros estudiantes actuariales. Las ingeniosas palabras y comentarios ingeniosos del maestro Jing nos llenaron de interés. Luego, el Sr. Li Jin, Director de la División de Seguros de Automóviles de Samsung, nos presentó la empresa y analizó los proyectos de cooperación. En esta sesión aprendimos sobre la situación actual del mercado nacional de seguros de automóviles, las principales compañías de seguros de automóviles y sus respectivas cuotas de mercado, así como la cultura corporativa de cada empresa. Estas son cosas a las que no podemos acceder en los libros, y sí. se han beneficiado mucho. Más tarde, le preguntamos a la persona responsable de Samsung Auto Insurance sobre algunos de los problemas que encontramos durante el proyecto y sus requisitos para lo que hicimos. Durante la breve pausa para el té, todos intercambiaron experiencias y se presentaron, y el ambiente fue muy armonioso. Finalmente, la planificadora de belleza Ren Tong nos presentó los modelos y estuches publicitarios. No tenemos mucho contacto con este aspecto y muchos estudios de caso nos lo dejan claro.
A través de esta visita, bajo el cuidado y orientación del personal de la empresa, no solo aprendí conocimientos teóricos, sino que también mejoré mi calidad general. De cara a esta visita a su empresa, hablaré principalmente de mis sensaciones y avances desde dos aspectos.
En primer lugar, la capacitación sistemática me brindó una comprensión más profunda del trabajo en seguros, lo que jugó un papel importante a la hora de generar confianza y trabajar duro en el futuro. Antes de unirme a la empresa, escuché a personas a mi alrededor quejarse de que "los seguros no los hacen humanos" y "si una persona hace seguros, toda la familia será una desvergonzada". Me pone algo de presión. Pero el día que entré a la empresa mi concepto era firme. Desde comprenderse a sí mismo hasta comprender una empresa y comprender toda la industria, es una comprensión profunda de la industria de seguros. Creo que la "confianza" es el mayor sentimiento que me transmite esta empresa. No importa qué industria o rol desempeñes en el futuro. En primer lugar, es muy importante generar confianza en la empresa, los productos y la industria. De hecho, el mayor enemigo de todos somos nosotros mismos. Si no tiene confianza en la empresa ni en los productos y no puede convencerse a sí mismo, ¿cómo podemos convencer a los clientes?
En segundo lugar, esta visita mejoró mis habilidades comerciales básicas, dominé algunas habilidades de comunicación y también mejoraron mis relaciones corporativas y mis habilidades laborales. No importa lo que haga, sólo mirar no es suficiente. Algunas interpretaciones son todavía superficiales y deben entenderse en la práctica. Después de este intercambio, siento que domino los métodos de trabajo básicos y algunas habilidades de venta sencillas. Al mismo tiempo, mi comunicación también ha mejorado a un nivel superior y mi capacidad para resolver problemas prácticos se ha ejercitado bien. En la práctica, también necesito abordar cuestiones interpersonales y de comunicación en el trabajo en equipo. La mejora de las relaciones interpersonales no se limita a departamentos y empresas, sino que también se comunica con el personal de otras instituciones como los bancos. Sólo así la eficiencia del trabajo será alta y el trabajo se desarrollará sin problemas. Cómo lidiar con las relaciones interpersonales y los problemas de comunicación en el trabajo en equipo también será un gran problema para muchos estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado que acaban de salir de la sociedad.
Experiencia de visita a una empresa Ensayo 2: Visita y aprende de una empresa de tecnología.
Hoy hacía sol y la escuela permitió que jóvenes reporteros del Pearl River Youth Daily visitaran Good Helper Technology Company. Me alegro de ser uno de ellos.
Tomamos un autobús desde la escuela hasta Haobangshou Technology Company. El entorno aquí es muy hermoso, rodeado de árboles verdes, como si hubiéramos entrado en un parque.
Cuando llegamos al lobby de la empresa, un instructor vino a recibirnos. Hay un modelo de cohete realista en el vestíbulo. La hermana del comentarista nos llevó primero a la sala de exposición de productos electrónicos. Tan pronto como entré, mi campo de visión pareció ampliarse mucho. Hay DVD, Bluetooth, navegador, CAST y videos retrovisores de Kejunda... El navegador no solo puede navegar, sino también reproducir en línea. En este momento, me parece sentir lo avanzada que es la tecnología de nuestra patria.
Después de visitar la sala de exposición del producto, llegamos al edificio de un laboratorio, que resultó ser el lugar donde nació el producto. No es fácil elaborar estos productos y el proceso es muy complejo, por lo que hay que valorarlos.
Finalmente llegamos a un corredor histórico, donde conocimos a Haobangshou Electronic Technology Company, que también tiene sucursales en Anhui y Jiangxi. Haobangshou Electronic Technology Company se está desarrollando rápidamente en China y se apresurará a desarrollarse en el extranjero en el futuro.
¡Me beneficié mucho de esta visita! Déjame saber que las cosas que usamos habitualmente no son fáciles de conseguir. Debemos estudiar mucho y prepararnos para construir la sociedad en el futuro.
Experiencia de visita a la empresa 3: Experiencia de visita y aprendizaje de la empresa de electrónica
Me siento muy cómodo ingresando a la empresa de electrónica con el equipo. El personal es muy educado y amable. Este es mi primer sentimiento. En el pasado, siempre pensé que cuando entrara en una empresa tan grande, definitivamente me sentiría humilde y actuaría como Nono. Sin embargo, cuando entra la electrónica, esa sensación desaparece. Quizás sean las personas, las cosas y las cosas aquí. El diseño aquí me cambió.
Al visitar la sala de exposiciones, quedé profundamente impresionado al ver tantos productos con tecnología de punta; al visitar la línea de producción, aprecié la producción de estos productos por primera vez. Al escuchar la paciente explicación del personal, mi mente originalmente ignorante de repente se iluminó. Por fin sé qué es un "tocadiscos láser". Finalmente entendí la protección de nuestros teléfonos móviles mediante el sistema de protección de energía. Finalmente me “iluminé” mucho. Además, como una de las 520 empresas clave de China, las 500 empresas más importantes de China y una de las 100 empresas de información electrónica más importantes, esta empresa no solo se centra en la investigación y el desarrollo de tecnología y la producción de productos, sino que también concede gran importancia al cultivo de los empleados. calidad. Al visitar la línea de producción, de vez en cuando veíamos algunos lemas cálidos, como "El trabajo de hoy no es seguro y la vida del mañana no está garantizada"; "Mantenga el taller limpio y ordenado para brindarle un ambiente confortable". Durante la visita, yo y una tía trabajadora charlamos. Por sus amables palabras, no es difícil descubrir que trabajar aquí es bastante cómodo. Mirando el taller desde el pasillo, muchos trabajadores trabajan con una sonrisa, lo que da la impresión de que el trabajo es cómodo y sin estrés. Recuerdo una tableta que decía "10:30-12:00, salida: 330; salida real: 456". Haga que los empleados se sientan cómodos en el trabajo y estarán más comprometidos. "Gestión científica, servicio eficiente, innovación continua, desarrollo sostenible", "diligencia, sinceridad, aprendizaje, valentía", "perseguir la excelencia y desafiar los límites" son ejemplos de empresas electrónicas que nos muestran su cultura corporativa. Creo que es precisamente gracias a esta buena cultura corporativa que se logra el éxito de la empresa.
En términos de electrónica, nada me impresionó más que las animadas e interesantes conferencias del director Liu Wenyong. "Un viaje de mil millas comienza con un solo paso" es una advertencia para nosotros de que si tenemos una meta, debemos ponerla en acción. Mi propia comprensión de esta conferencia es: determinar los sueños - descomponer los sueños - actuar. "Los ideales profesionales son concretos, el diseño del aislamiento es científico y los sueños de la vida son realistas", modelo de ciclo "pdca". Para nosotros, los estudiantes de primer año, ¿no es una buena guía sobre cómo posicionarnos y hacer un plan de carrera científico y realista para nosotros mismos? Además, como dijo el director Liu, la energía de una persona es limitada y no podemos abarcarlo todo. Deberíamos invertir nuestra mejor y limitada energía en las cosas que más amamos. Intenta hacerte feliz.
Aprender la cultura corporativa no es un proceso de aprender a comportarse y hacer las cosas.
Durante este viaje de cultura corporativa, también vi la alta calidad de nuestros socios comerciales. Por ejemplo, al bajar del autobús, el personal recordó con entusiasmo a todos que "no pisen el césped". Durante toda la visita no hubo ruido ni aglomeraciones. Este es el orgullo de ser emprendedor y es exactamente lo que debo aprender de usted.
Soy estudiante de ciencias y mi escritura siempre ha sido pobre. No puedo expresar mis sentimientos internos con palabras hermosas. Es más una sobremesa que una experiencia.
Gracias a Electrónica, gracias a los empleados y gracias a nuestras asociaciones empresariales. Gracias por aprender mucho.