¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina del Seguro Social del Condado de Boai?
Las responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social son:
1. Formular leyes y reglamentos pertinentes e implementarlos; formular políticas y planes de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, y redactar leyes y reglamentos pertinentes; , formular regulaciones departamentales y organizar e implementar;
2. Formular políticas de asignación de recursos humanos, formular planes de desarrollo del mercado de recursos humanos, desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos para promover un flujo razonable y una asignación efectiva de recursos humanos. recursos;
3. Responsable de promover el empleo; formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, y mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento;
4. sistema, formular políticas de empleo; coordinar el establecimiento de un sistema de capacitación vocacional para trabajadores urbanos y rurales, formular un sistema de asistencia al empleo y tomar la iniciativa en la formulación de algunas políticas de empleo para estudiantes universitarios;
5. sistema de seguridad social, coordinar y promover el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que abarque las zonas urbanas y rurales, y formular seguros de pensiones, seguros de desempleo, seguros contra accidentes laborales, etc. Políticas y normas de seguros sociales y seguros complementarios, formular políticas y normas nacionales; medidas de coordinación del seguro de pensiones y métodos nacionales unificados de renovación del seguro de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales;
6. Organizar la formulación de políticas de fondos de seguros; organizar la formulación de las pensiones; Gestión; y sistema de supervisión para el desempleo, las lesiones relacionadas con el trabajo y otros seguros sociales y otros fondos de seguros complementarios, preparar borradores de presupuesto y cuentas finales para los fondos de seguro social relevantes, y participar en la formulación de políticas de inversión de fondos de seguridad social relevantes;
7. Responsable de la regulación del empleo; Previsión responsable, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguros sociales relacionados, formular planes de respuesta e implementar la prevención y la regulación.
Base jurídica: Artículo 81 de la Ley del Trabajo de la República Popular China.
Si el texto del contrato de trabajo proporcionado por el empleador no especifica los términos necesarios del contrato de trabajo estipulado en esta Ley o el empleador no entrega el texto del contrato de trabajo al empleado, el departamento administrativo laboral ordenará para hacer correcciones