Después de renunciar en Nanjing, ¿qué procedimientos debo seguir para transferir mi seguro de pensión a Lishui y qué necesito obtener de mi empleador original?
Por lo tanto, los empleados solo deben correr con una parte de las primas del seguro pagadas por ellos mismos y dejarán de pagar una vez terminada la relación laboral. Los empleados también pueden optar por pagar ellos mismos el seguro de pensión o pagarlo de forma acumulativa después de incorporarse a la nueva empresa.
Según la “Ley de Contrato de Trabajo”
Artículo 50 El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo y presentarlo al trabajador dentro del plazo de 15 días y social. Procedimientos de transferencia de relación de seguro.
Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.
El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.
Ley del Seguro Social
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
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