El proceso de participación en la primera fase de asistentes docentes en Bangyue Company

Completé mis habilidades de entrenador en enero de este año, poco después de graduarme, escuché de mi EMO que la plataforma de tecnología de entrenamiento de Bangyue era buena y quería encontrar una oportunidad para ser entrenador asistente para poder estar en primera línea y. mejorar mis habilidades de entrenador. Con mi confianza en EMO, vine a Bangyue Company para postularme para el primer período como asistente docente. Antes de las elecciones, tenía curiosidad y las esperaba con ansias. Como fue mi primera vez, tuve una muy buena experiencia. Cuando llegó el momento de presentarme como candidato, al principio tenía confianza. Pensé que tenía suficiente energía y confianza, y todos podían entender lo que dije, y sería convincente si les pidiera a todos que lo aprobaran lo antes posible. Sin embargo, después de mi presentación, nadie se puso de pie y dijo que lo había hecho. deambular y ahora estoy atrapado en Cycle, no sé qué es deambular. Cuando el entrenador me pidió que admirara a todos, nadie se sintió tentado. Esto demuestra que soy muy superficial y no tengo intención de apreciar ni elogiar a la otra persona. Por supuesto, no puedo conseguir mi corazón. A partir de ese momento me di cuenta de que no estaba prestando suficiente atención, pero era fácil entrar en mi cabeza y en mi corazón sin perder la cabeza. Al líder del grupo le tomó una hora adaptarse y abrir mi mente. En ese momento, mi voz estaba ronca. Todo nuestro proceso de selección de asistentes tomó casi ocho horas.

Desde el primer día del curso, he sentido a los estudiantes a los que inspiré con mi corazón. El foco de atención está siempre en ellos y siempre presto atención a su estado. Mi objetivo actual es muy claro, que es permitir que los resultados que obtuvieron en la primera etapa pasen sin problemas a la segunda y tercera etapa. Durante todo el proceso, no sólo cooperé con el instructor, sino que también siempre presté atención a los cambios de cada miembro del grupo. Siga dejándoles sentirlo con el corazón, bromeando y apoyándose unos a otros, y deje que todos hablen y compartan. Todos deberían centrarse en el hablante y sentir lo que la otra persona ha ganado. Permítales conectarse entre sí a través de sus sentimientos más sinceros. El día siguiente se reveló que los miembros del equipo se preocupan unos por otros, se aman y se convierten en una familia. Al tercer día, estaban más integrados entre sí y nadie podía vivir sin los sentimientos del otro. Todos ganaron mucho el último día y luego seis personas se inscribieron para la segunda y tercera etapa. Actualmente es el grupo con mayor número de aspirantes. Poder conseguir resultados así como profesora asistente por primera vez me hace sentir llena de fuerza y ​​alegría, desde la abnegación hasta la autoafirmación. Todo esto se debe a que soy atento, serio, responsable, hago todo lo posible y hago todo lo posible para presentar los resultados. Además, también aprendí a centrarme en el exterior, a trabajar duro, a hacer más armonioso el equipo, a mejorar el nivel técnico profesional del entrenador, a ganarme la amistad y la confianza y agradecimiento de los alumnos.

Finalmente, me gustaría agradecer al entrenador Bangyue por brindarme esta oportunidad de crecimiento a través de su plataforma técnica. También me gustaría agradecer al equipo de asistentes docentes por su apoyo y mi recomendación de EMO.