Carta de disculpa del empleado
Carta 1 de disculpas a los empleados En primer lugar, pido disculpas sinceramente a todos. Los salarios de abril se retrasaron unos 10 días debido a problemas de efectivo. Esta es la primera vez desde el establecimiento de xx Education. Por supuesto, espero que esta sea la última vez.
Aquí también pido disculpas a todos mis compañeros.
Como director, tengo la responsabilidad de garantizar que xx Education tenga fondos suficientes para llevar a cabo diversos negocios y hacer realidad nuestras ambiciones, conceptos y valores. Pero para desarrollar la educación xx, debemos tener una función hematopoyética fuerte, lo que significa que los ingresos de nuestro negocio pueden permitirnos tener un flujo de caja saludable. Esto requiere los esfuerzos conjuntos de todos nuestros colegas.
Así que espero que para lo más básico: pagar los salarios a tiempo, trabaje duro para hacer bien el trabajo de todos y permitir que XX Education tenga un flujo de caja saludable gracias a la fortaleza del equipo. Por supuesto, este es también el requisito básico para hacer realidad nuestras ambiciones, conceptos y valores, así como las necesidades del propio desarrollo profesional de nuestros colegas.
Aquí también me gustaría agradecer a Tina y Cai Yang por usar su "dinero privado" para financiar los gastos de emergencia educativa de xx. No defraudaremos su futuro.
Por xx, por nuestro propio mañana, trabajemos duro juntos.
Finalmente, me gustaría expresar nuevamente mis más sentidas disculpas a todos.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Carta de disculpa del empleado 2 Estimado líder:
¡Hola!
Esto ocurrió una hora después de la reunión. El director de marketing de Wannan, Wu X, me llamó para decirme que lamentaba mucho lo sucedido y lo sucedido durante la reunión. No creo que este sea un problema que pueda resolverse disculpándose. Cuando se trata de relaciones que involucran personalidad, ética profesional y ética, las personas afectadas no se pueden resolver con una sola frase. Necesita tocar el alma para garantizar que las cosas vuelvan a suceder.
¡Como persona altamente educada, soy tan frívola, arrogante, ignorante, ignorante y orgullosa! Perdí la noción de mi peso y nuevamente se demostró que estaba equivocado. Debería sentirme avergonzado y arrepentido por mis acciones. Desde la escuela primaria hasta la secundaria, la secundaria y la universidad, los maestros y los padres siempre me han enseñado a ser discreto en la vida y alto perfil en el trabajo. Ser humilde y respetar a los demás significa respetarse a uno mismo. Ahora mi comportamiento y mis comentarios son una grave falta de respeto hacia mis compañeros y líderes, lo que ha tenido un impacto muy negativo en la empresa, no sólo en los beneficios económicos, sino también en los beneficios de gestión.
Como empleado de la industria de alimentos congelados rápidamente, el lema de la empresa xx siempre me dice que el respeto es la victoria, no solo para respetar a los colegas y líderes, sino también para respetar a los oponentes. Entonces se nos enseña la importancia del respeto desde el momento en que ingresamos a la empresa, y lo mismo ocurre en la secuencia histórica, hasta que yo llegué aquí. Dejé atrás el incidente, desesperada por satisfacer mi ignorancia y orgullo.
Como persona social, soy un perdedor en este momento. Si no hay lugar para mí en el equipo pequeño, ¿qué motivo tengo para quedarme? Aquí quiero calmarme y pensar detenidamente en la ayuda y el apoyo que me brindaron mis líderes y colegas cuando estaba maníaco. No puedo hacer nada sin ellos. Estoy muy satisfecho de haber ingresado a la sociedad y haber ingresado a la empresa XX Food Co., Ltd. No solo la escala de desarrollo, la solidez y la responsabilidad social de la empresa son insuperables en la misma industria. Necesito crecer en este negocio.
Me gustaría disculparme y expresar mi sinceridad en los siguientes aspectos a través de Oriental Teleconference:
1. En términos de trabajo, como graduado universitario en 20xx, soy inmaduro y estoy en blanco. Idealismo. Trabajo duro y estudio mucho. Mis líderes, el Gerente Wang xx, el Gerente Liu xx y el Gerente Wei xx son todos mis modelos a seguir. Implementaron la voluntad de los líderes de la empresa, implementaron los detalles del trabajo con los pies en la tierra y brindaron retroalimentación oportuna a los líderes para la presentación, controlando efectivamente las pérdidas innecesarias. Sea genuino por dentro y por fuera.
2. La vida y la vida social no son muy largas. Solía pasarlas en el campus. Ahora necesito hacer ejercicio y estudiar. El gerente Wang xx y el gerente Zhu me dieron la oportunidad de ser director de marketing regional. de la provincia de Anhui del Norte, este no es un comienzo fácil. No puedes pensar que tu progreso es invencible, solo así podrás darte cuenta de tus carencias y carencias.
Si quieres ver la esencia de las cosas con claridad y enfrentarte a la sociedad y a las personas con una mentalidad humilde y de vaso vacío, ¡debes tener un maestro entre nosotros!
3. En el proceso de aprendizaje, no creas que estoy haciendo un buen trabajo. Todavía hay muchos conocimientos sobre alimentos congelados que necesito aprender más. Durante la reunión, no escuché bien y sólo hablé solo. Eso es lo que dijo el maestro Zhu y es necesario corregirlo y criticarlo. xxx, ahora eres solo un niño, no seas orgulloso, aprende a respetar a los demás, no aprendas todo de ti mismo, la organización es disciplinada, lo que sabes ahora es superficial. ¡Hay una razón por la cual cualquier líder es un líder!
Dije, todos realmente lo escucharon. Estaba ignorando mi propio trabajo, jugando en privado y afectando el trabajo de los demás. Simplemente perdí la cabeza por un momento porque el trabajo seguía su curso con normalidad y se completó en el tiempo estipulado.
Aquí me gustaría expresar mis más sinceras disculpas: lo siento por mis líderes que cometieron errores y errores en mi trabajo, y lo siento por mis colegas que no se comunicaron a tiempo cuando sucedieron las cosas y su trabajo se vio afectado.
Ahora me he dado cuenta plenamente de los efectos adversos de mi comportamiento antes mencionado y de las razones ideológicas. Si hay errores, todos los compañeros deben seguir mi ejemplo y supervisar. Finalmente, me gustaría expresar mis más sinceras disculpas a todos nuevamente. Lo siento
Me gustaría transmitir
¡un saludo!
x, mes x, 20xx
Carta de disculpa del empleado a 3 empleados:
¡Hola!
En primer lugar, pido disculpas sinceras a todos. Los salarios de abril se retrasaron unos 10 días debido a problemas de efectivo. Esta es la primera vez desde el establecimiento de Weiying Education. Por supuesto, espero que esta sea la última vez.
Aquí también pido disculpas a todos mis compañeros.
Como director, tengo la responsabilidad de garantizar que Health Education England tenga fondos suficientes para hacer realidad nuestras ambiciones, ideas y valores. Sin embargo, para desarrollar la educación sanitaria inglesa, debemos tener una función hematopoyética fuerte, lo que significa que los ingresos de nuestro negocio pueden permitirnos tener un flujo de caja saludable. Esto requiere los esfuerzos conjuntos de todos nuestros colegas.
Así que espero que los colegas paguen sus salarios básicos a tiempo. También trabajaremos duro para hacer bien el trabajo de todos y permitir que English Health Education tenga un flujo de caja saludable gracias a la fuerza del equipo. Por supuesto, este es también el requisito básico para hacer realidad nuestras ambiciones, conceptos y valores, así como las necesidades del propio desarrollo profesional de nuestros colegas.
Aquí también me gustaría agradecer a Tina y Cai Yang por utilizar su propio dinero privado para financiar los gastos de emergencia de British Health Education. No defraudaremos su futuro.
Trabajemos juntos por el futuro de Wei Ying y el de nosotros mismos.
Finalmente, me gustaría expresar nuevamente mis más sentidas disculpas a todos.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Disculparse a través de:
Fecha:
Carta de disculpa al empleado 4 empleados:
¡Hola a todos!
Hace unos días, por negligencia del personal del comedor de la empresa, los fideos se amargaron durante la cena de ese día, lo que repercutió negativamente en la salud física y mental de todos. Como director general de la empresa, no me preocupo lo suficiente por la vida de mis empleados. Desde aquí, en nombre de toda la dirección de la empresa, les pido disculpas y les prometo que este fenómeno nunca volverá a suceder en mi futuro laboral.
En el trabajo y la vida futuros, supervise nuestro trabajo y brinde opiniones valiosas. La empresa escuchará activamente y trabajará arduamente para mejorar para que todos puedan tener un ambiente cómodo para cenar después del trabajo.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xx
x, mes x, 20xx
Carta de disculpa del jefe al empleado: Fan Wensan Estimado empleado de HH:
¡Estás bien!
Desde la primera tienda el 1 de mayo de 20xx hasta las ocho tiendas de hoy, parece que se han logrado grandes logros en el camino, pero muchos problemas han persistido, como este blog descuidado, pero lo olvidé selectivamente. . Alguna vez te dije: lo que vendemos no es solo una taza de yogurt, sino también un concepto saludable; lo que hacemos no es solo negocio, queremos construir una marca. Para este propósito, seguí abriendo tiendas, reclutando gente y tratando con todo tipo de personas y cosas todos los días, pero me olvidé de poner esta frase en el corazón de cada uno de ustedes.
Si hay algún problema en la tienda, me quejaré de que no estás usando tu cerebro y te regañaré por no tener mucha memoria. Pero cálmate y piénsalo.
Como directivo, ¿he cumplido realmente con mis responsabilidades? ¿Le he dicho el conocimiento correcto del producto y le he enseñado las técnicas de venta correctas? Incluso si lo hay, ¿es suficiente? Después de hacerme preguntas, descubrí que mis empleados son realmente encantadores. Debido a que la tienda se abrió tan rápido, ninguno de ustedes recibió realmente una capacitación sistemática, por lo que fueron asignados a trabajar en varias tiendas. Comenzaron su trabajo solo con el conocimiento deficiente del producto que escribí, incluso antes de que crecieran. nuevos empleados.
Durante este proceso, no me importó la presión, la confusión o incluso el miedo en sus corazones. Simplemente seguí preguntando lo que pensaba que era razonable. Inconscientemente pensé que todos éramos adultos y que era hora de pensar en los nuestros. Debería mirar un trabajo tan simple. No sabía que algo simple tenía una connotación no simple. Entiendo esto, pero no lo recuerdo. Así que aquí les pido disculpas, soy un jefe incompetente. Te he estado instando a pelear, pero no te di armas antes de que fueras al campo de batalla, y realmente no te consolé cuando estabas herido. Este es mi error.
Encontré innumerables razones para este error, como estar ocupado, no tener dinero, no tener el candidato adecuado, etc. Pero mi hermano lo decía bien: algunas cosas, por mucho o poco que se hagan, son mejores que nada. Por lo tanto, me gustaría utilizar esta publicación de blog para disculparme con los empleados y, al mismo tiempo, hacer un llamado a todos a participar activamente en las próximas actividades de capacitación de empleados de la empresa, plantear sus confusiones internas, hablar de sus experiencias diarias y calentar a nuestro colectivo. No querrás salir de esta casa ni por un día.
¡Diviértanse todos! ¡Te amo!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xx
x, mes, x, 20xx
Carta de disculpa del empleado 5 Estimado líder:
¡Hola!
En este momento, con gran pesar, me gustaría expresar mis más sinceras disculpas a todos los empleados de su empresa. Como estudiante universitario de una universidad no clave, siempre me he sentido orgulloso de poder firmar un contrato con éxito y siempre ha sido mi deseo tener la oportunidad de unirme a este destacado grupo. Actualmente, debido a arreglos familiares, tengo que renunciar a esta oportunidad que tanto me costó ganar. Lamento mucho las molestias y pérdidas que le he causado a su empresa. También quiero pedir perdón solemnemente.
_Como empresa muy conocida en China, ha logrado resultados notables en todos los aspectos y ha obtenido enormes beneficios para la sociedad y el país. Admiro profundamente una empresa tan responsable. Desde la presentación hasta este momento, la escena de la entrevista está viva en mi mente. Estoy muy agradecido con el instructor por darme la oportunidad de venir a esta hermosa ciudad por primera vez y tener la oportunidad de verla con mis propios ojos. ojos. No había luz cuando estaba del otro lado, lo que me hacía sentir como si me lo estuviera perdiendo. La suerte me cuidó muy bien y me permitió pasar la entrevista y finalmente tuve la oportunidad de unirme _. Pero en este momento tengo que pedir perdón. Por mis razones, sólo puedo renunciar a este deseo perfecto en este momento.
_Qué gran lugar. Estuve en la montaña Lushan y experimenté la magnificencia de Kuanglu Qixiu. En _ me conmovió el entusiasmo y la sencillez de la gente. Todos los miembros del personal que conocí en _ fueron amables y simpáticos y me hicieron sentir muy cálido. Espero tener la oportunidad de venir a esta ciudad perfecta en el futuro. Una vez más pido disculpas a todos los empleados y líderes por mi incumplimiento de contrato. ¡Sinceramente te deseo todo lo mejor en tu vida futura y un mañana mejor!
_X
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Carta de disculpa al empleado 6 Estimado líder:
Devolución de la oferta en xx-xx, debido a negligencia personal, después de que el anfitrión de la oficina de licitaciones anunció la fecha límite para licitar, entré al lugar para retirar la oferta. Como resultado, la oferta de nuestra empresa no fue aceptada, lo que provocó ciertas pérdidas económicas y efectos adversos. Al mismo tiempo, también causó ciertas pérdidas económicas y efectos adversos para la empresa. Todos los esfuerzos de los líderes de la empresa, las unidades de negocios y los departamentos de tecnología son en vano. ¡Pido disculpas a todos de antemano! En segundo lugar, en el trabajo futuro, trabajaré más duro, con la esperanza de compensar las pérdidas económicas y mi corazón culpable causado por este error.
Al mismo tiempo, este incidente me recordó profundamente: debo exigirme estrictamente al hacer las cosas, ser serio y responsable, empezar y terminar, y hacerlo al 100%. No hay que relajarse y darse por vencido cuando se ha completado el 99%, sino porque el último uno por ciento pierde la partida. Como dice el refrán: el más mínimo error está a mil kilómetros de distancia.
Al mismo tiempo, también espero que todos puedan aprender de esta lágrima, tomarla como una advertencia y evitar que incidentes similares ocurran en trabajos futuros.
Finalmente, me gustaría agradecer esa experiencia de licitación fallida y agradecer esta carta de autodisculpa por darme la oportunidad de corregir mis malos hábitos, permitiéndome así dar un paso hacia el éxito.
Perdón: xxx
Xx año x mes x día
Carta de disculpa al empleado 7 Estimados líderes y colegas:
4 El 11 de marzo Cometí un grave error cuando entré a la fábrica. No deslizó su tarjeta al entrar por la puerta de entrega urgente, se obligó a cruzar la puerta y no obedeció las órdenes de los guardias, lo que violó gravemente el sistema de gestión de Beijing Benz.
Desde entonces, he reflexionado seriamente y me he dado cuenta profundamente de mis errores. No he hecho lo suficiente por los diez códigos de conducta para los motores. Aquí, pido disculpas sinceras a los soldados, líderes y colegas. Pido disculpas profundamente.
He realizado una reflexión detallada sobre mi experiencia laboral y de crecimiento. Siempre he tenido requisitos muy altos para mí y siempre cumplo con los sistemas relevantes y me esfuerzo por completar todas las tareas. Sin embargo, esta grave infracción me hizo sentir profundamente mis propias deficiencias. Tengo poca conciencia de seguridad, no entiendo el sistema de seguridad de la empresa y no le presto atención ideológica. Ahora que se acerca el final del año, las tareas de producción son pesadas y el trabajo de seguridad está bajo una gran presión. Lo siento profundamente por mis líderes y colegas.
La ocurrencia de este incidente también me impulsó a cambiar mis métodos y actitudes de trabajo, cambiar fundamentalmente la importancia del trabajo seguro y mejorar mi conciencia de seguridad. Al mismo tiempo, debo ser más estricto conmigo mismo en mi trabajo diario. También espero que mis líderes y colegas sean más estrictos conmigo en el futuro.
Le ruego al líder que me dé otra oportunidad de expresar mi determinación de corregir mis errores con mis acciones reales. Trabajaré más duro y haré contribuciones positivas a la empresa y a la fábrica de motores.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
XXX
XXXX, XXXX, XX, XX
Carta de disculpa del empleado 8 Estimado líder:
¡Hola!
Soy * * *, el director de marketing regional de la provincia de Anhui del Norte antes del Festival de Primavera de 20xx. 65438 El 23 de octubre de 20xx, el administrador del Distrito Este, Chen * * me llamó para informarme sobre la agenda de la reunión, envió el contenido y los requisitos de la reunión a la dirección de correo electrónico donde mi empleado se disculpó con la empresa y me pidió que ingresara la agenda de la reunión el Hora a las 9:00 del día siguiente. ¡Informe por teléfono! 20xx 65438 + 24 de octubre, Sanquan Food Co., Ltd. ignoró la disciplina laboral al encender su teléfono móvil para ingresar a la Conferencia Este y conversó abiertamente con otros durante la conferencia, alterando el orden de la conferencia y afectando gravemente el desarrollo y el proceso. de la conferencia. Es vergonzoso ser vendedor mientras trabaja.
Esto ocurrió una hora después de la reunión. Wu*, el director de marketing de Wannan, me llamó y me contó lo que pasó y el proceso durante la reunión. Lo siento mucho por esto. No creo que disculparse en este momento pueda resolver el problema. Cuando se trata de relaciones que involucran personalidad, ética profesional y ética, las personas afectadas no se pueden resolver con una sola frase. Necesita tocar el alma para garantizar que las cosas vuelvan a suceder.
¡Como persona altamente educada, soy tan frívola, arrogante, ignorante, ignorante y orgullosa! Perdí la noción de mi peso y nuevamente se demostró que estaba equivocado. Debería sentirme avergonzado y arrepentido por mis acciones. Desde la escuela primaria hasta la secundaria, la secundaria y la universidad, los maestros y los padres siempre me han enseñado a ser discreto en la vida y alto perfil en el trabajo. Ser humilde y respetar a los demás significa respetarse a uno mismo. Ahora mi comportamiento y mis comentarios son una grave falta de respeto hacia mis compañeros y líderes, lo que ha tenido un impacto muy negativo en la empresa, no sólo en los beneficios económicos, sino también en los beneficios de gestión.
Como empleado de la industria de alimentos congelados rápidamente, ** el lema de la empresa siempre se dice que el respeto es la victoria, no solo para respetar a los colegas y líderes, sino también para respetar a los oponentes. Entonces se nos enseña la importancia del respeto desde el momento en que ingresamos a la empresa, y lo mismo ocurre en la secuencia histórica, hasta que yo llegué aquí. Dejé atrás el incidente, desesperada por satisfacer mi ignorancia y orgullo.
Como persona social, soy un perdedor en este momento. Si no hay lugar para mí en el equipo pequeño, ¿qué motivo tengo para quedarme? Aquí quiero calmarme y pensar detenidamente en la ayuda y el apoyo que me brindaron mis líderes y colegas cuando estaba maníaco. No puedo hacer nada sin ellos. Tan pronto como entré a la sociedad, me uní a la empresa * * Food Co., Ltd. y quedé muy satisfecho. No sólo la escala de desarrollo, la solidez y la responsabilidad social de la empresa también son insuperables en la industria. Necesito crecer en este negocio.
Me gustaría disculparme y expresar mi sinceridad en los siguientes aspectos a través de Oriental Teleconference:
1. En términos de trabajo, como graduado universitario en 20xx, soy inmaduro y estoy en blanco. Idealismo. Trabajo duro y estudio mucho. Mis líderes, el Gerente Wang**, el Gerente Zhu, el Gerente Liu** y el Gerente Wei** son todos mis modelos a seguir. Implementaron la voluntad de los líderes de la empresa, implementaron los detalles del trabajo con los pies en la tierra, brindaron retroalimentación oportuna a los líderes para su presentación y controlaron de manera efectiva el trabajo innecesario. Sea genuino por dentro y por fuera.
2. La vida y la vida social no son muy largas. Solía pasarlas en el campus. Ahora necesito hacer ejercicio y estudiar. El gerente Wang* * y el maestro Zhu me dieron la oportunidad de ir a Anhui. Ser director de marketing regional en Beijing no es un comienzo fácil. No puedes pensar que tu progreso es invencible, solo así podrás darte cuenta de tus carencias y carencias. Si quieres ver la esencia de las cosas con claridad y enfrentarte a la sociedad y a las personas con una mentalidad humilde y de vaso vacío, ¡debes tener un maestro entre nosotros!
3.Estudiar. En el proceso de aprendizaje, no creas que estoy haciendo un buen trabajo. Todavía hay muchos conocimientos sobre alimentos congelados que necesito aprender más. Si no escuchaba bien durante la reunión, era yo quien hablaba y necesitaba que me corrigieran y criticaran.
El Sr. Zhu tiene razón. * * *Ahora eres sólo un niño. No estés orgulloso. Aprenda a respetar a los demás. No te des por sentado. Estricta disciplina organizacional. Lo que sabes ahora es superficial y requiere más estudio. ¡Hay una razón por la cual cualquier líder es un líder! Dije, todos realmente lo escucharon. Estaba ignorando mi propio trabajo, jugando en privado y afectando el trabajo de los demás. Simplemente perdí la cabeza por un momento porque el trabajo seguía su curso con normalidad y se completó en el tiempo estipulado.
Aquí me gustaría expresar mis más sinceras disculpas: lo siento por mis líderes que cometieron errores y errores en mi trabajo, y lo siento por mis colegas que no se comunicaron a tiempo cuando sucedieron las cosas y su trabajo se vio afectado.
Ahora me he dado cuenta plenamente de los efectos adversos de mi comportamiento antes mencionado y de las razones ideológicas. Si hay errores, todos los compañeros deben seguir mi ejemplo y supervisar. Finalmente, me gustaría expresar mis más sinceras disculpas a todos nuevamente. Lo siento
Me gustaría transmitir
¡un saludo!
xx
x mes x día, año 20xx
Carta de disculpa del empleado 9 Estimados líderes de la empresa:
xx mes xx día, xxxx año Durante el trabajo por la tarde, tuve una gran discusión con mi compañero de oficina xxx. Esta pelea en la empresa realmente te está deprimiendo. Por la presente le envío esta carta de crítica, reflexiono profundamente sobre mis errores y me disculpo con usted y las partes involucradas.
Ante el error me siento muy culpable y triste. Esta es también la razón por la que he tenido tantos conflictos con la gente desde que entré a la sociedad. Las consecuencias son graves y el impacto es malo. Tengo que reflexionar profundamente sobre esto. Después de un período de revisión ideológica y autorreflexión, de ahora en adelante siempre mantendré el pensamiento racional, trabajaré duro, trabajaré duro y haré lo que debo hacer.
Después de este incidente, me di cuenta profundamente de mi error. En esta sociedad con el tema de la armonía, la gente debería vivir en armonía y desarrollarse armoniosamente en lugar de pelear por asuntos triviales. Especialmente en una empresa, ser miembro de la oficina no sólo dañará la imagen de la empresa, sino que también tendrá un impacto negativo en otros empleados. En ese momento me arrepentí. Los profesores nos han enseñado desde pequeños que debemos ser abiertos y serios. Debes aprender a ser paciente. Hay una alusión a que Han Xin no estaba enojado incluso si fue insultado por sus piernas. Comparado conmigo, mis cosas están realmente fuera de mi alcance. Además, la armonía es lo más importante en todo. La armonía genera dinero, y lo mismo ocurre con el trabajo. Sólo así podremos trabajar de forma más eficaz. Pasar por este incidente también me dio otro peldaño en el camino hacia el crecimiento. Aunque fue una experiencia negativa y de mal crecimiento, me hizo comprender muchos principios de vida y de hacer las cosas. Algunas verdades sólo pueden entenderse verdaderamente experimentándolas uno mismo.
En la vida de una persona, hay demasiados caminos que recorrer, demasiadas cosas que experimentar y demasiadas personas con las que contactar. Después de experimentar algunas cosas y conocer a algunas personas, los bordes y rincones de tu cuerpo se suavizarán lentamente. En la vida, debes aprender a ver, tolerar y tolerar todo lo que te rodea. Aprende a ser generoso, tolerante y considerado con todo lo que sucede a tu alrededor.
Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por enseñarme, lo que me hizo comprender muchos conocimientos, me hizo progresar y me hizo darme cuenta de mis deficiencias. Prometo que esto nunca volverá a suceder. Respecto a este asunto, por mucho que me castiguen mis líderes, no tendrán ninguna objeción.
Al mismo tiempo, también puedes expresar tu despertar a través de tus propias acciones y hacer contribuciones positivas a la empresa trabajando más duro. ¡Le pido perdón!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
x, mes x, 20xx
Carta de disculpa del empleado 10 Estimado líder:
¡Hola! Sé que este trabajo no es fácil para mí. Debería apreciarlo. Reflexioné profundamente sobre mi ausentismo. Sé que estaba equivocado. No me permitiría volver a hacerlo. Sólo espero que puedas darme otra oportunidad.
Me doy cuenta del error de este comportamiento. Este comportamiento ha tenido un impacto negativo en el departamento y ha traído problemas a la dirección. Me siento profundamente culpable. Espero que el líder me dé la oportunidad de cambiar mis costumbres. De ahora en adelante, cumpliré con las regulaciones del departamento, obedeceré los arreglos del liderazgo y comprenderé completamente los requisitos del liderazgo.
Espero que los líderes recuerden que soy un infractor por primera vez y prometo no volver a hacerlo en el futuro. Acepto sinceramente las críticas y estoy dispuesto a aceptarlas. Resumiré y reflexionaré más sobre todo esto y pediré sinceramente a los líderes que crean que puedo aprender lecciones y corregir errores. Sé que lo que hice estuvo mal y trabajaré duro para ser un empleado que te haga sentir orgulloso.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xx
x, mes x, 20xx
Carta de disculpa al empleado 11 Estimado jefe de sección X:
¡Hola!
En primer lugar, muchas gracias por su preocupación y apoyo a la cooperación de nuestra empresa. Damos gran importancia a recibir su informe sobre el desempeño laboral de xx y estamos profundamente impactados por todo el comportamiento de este vendedor.
Después de investigar y verificar el incidente, en nombre de todos los empleados de xxxxx Co., Ltd., me gustaría expresar mis más sinceras disculpas por todas las violaciones disciplinarias graves cometidas por el vendedor xx durante el período de envío. Como empresa de marca responsable, nos sentimos profundamente culpables y culpables cuando sucede algo como esto.
La ocurrencia de este incidente ha causado cierto daño psicológico a los clientes en algunas áreas que siempre han confiado y apoyado a xxx, ¡y también ha causado enormes pérdidas irreparables a la reputación e imagen de nuestra empresa! Al mismo tiempo, también expuso los problemas de incumplimiento del deber, rendición de cuentas y rendición de cuentas en la operación y gestión de nuestra empresa, así como la falta de capacidades básicas de gestión y respuesta a emergencias en momentos especiales.
En vista del grave abuso de confianza por parte de xx, que ha dañado la reputación de nuestra empresa y de nuestros clientes, mintió sobre información, utilizó billetes falsos para cancelar cuentas, mintió sobre cuentas falsas, tomó dinero prestado de clientes, y aceptaron sobornos, lo que provocó graves daños reputacionales y tuvo un impacto extremadamente negativo. Para el normal y ordenado desarrollo del negocio y una buena imagen corporativa, nuestra empresa ha decidido tomar las siguientes decisiones respecto de xx a partir de ahora:
Al mismo tiempo, la empresa compensará a su empresa y a usted. por cualquier pérdida causada por xx durante este período, incluyendo: xx, xx, xx y otros gastos relacionados, serán pagados por el gerente de ventas Sun. ¡Pedimos disculpas nuevamente por todos los problemas que xx ha causado durante este período!
Espero que su empresa y el Sr. Lin sigan confiando y apoyando a xx en el futuro. ¡Trabajemos duro para * * *, mantengamos la buena imagen de la empresa y desarrollemos relaciones de cooperación amistosas!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
x, mes x, 20xx
Carta de disculpa del empleado 12 Estimado * * *Jefe:
Antes que nada, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a El gerente Chen y todos los que asistieron * * Los gerentes se disculparon en la reunión de la sucursal.
Hoy en día, siempre me preocupa mi comportamiento impulsivo. Expuso plenamente sus características erróneas obstinadas, inmaduras e irracionales. Si no estás lo suficientemente tranquilo cuando suceden las cosas, significa que no tienes una mentalidad laboral sólida y estable y no puedes afrontar correctamente algunos problemas en el trabajo, lo que lleva a la irritabilidad. Especialmente el cuidado y la ayuda de los líderes me hicieron sentir muy cálido. Al mismo tiempo, poco a poco comencé a relajar mis requisitos, pero pensé que estaba haciendo un buen trabajo. Por lo tanto, lo que pasó esta vez no sólo me hizo sentir avergonzado, sino más importante aún, me hizo sentir pena por la confianza y el cuidado del líder. ¡El gerente Chen está decepcionado! Por favor acepte mis más sinceras disculpas.
Además, también he visto el impacto negativo de este incidente. Como gerente, si todos en el trabajo son como yo, ¿cómo ejecutamos y hacemos bien nuestro trabajo? Al mismo tiempo, si en nuestro colectivo se forma este tipo de concepto de disciplina desorganizada y mal ambiente, no podremos mejorar nuestro trabajo. Por tanto, las consecuencias de este incidente son graves y el impacto es malo.
Disculpador: xxx
Fecha: x mes x día, xxxx año
Carta de disculpa del empleado 13 Estimados colegas:
Primero que nada , Pido disculpas sinceramente a todos.
Los salarios de abril se retrasaron unos 10 días debido a problemas de efectivo. Esta es la primera vez desde el establecimiento de Weiying Education. Por supuesto, espero que esta sea la última vez.
Aquí también pido disculpas a todos mis compañeros.
Como director, tengo la responsabilidad de garantizar que Health Education England tenga fondos suficientes para hacer realidad nuestras ambiciones, ideas y valores. Sin embargo, para desarrollar la educación sanitaria inglesa, debemos tener una función hematopoyética fuerte, lo que significa que los ingresos de nuestro negocio pueden permitirnos tener un flujo de caja saludable. Esto requiere los esfuerzos conjuntos de todos nuestros colegas.
Así que espero que los colegas paguen sus salarios básicos a tiempo. También trabajaremos duro para hacer bien el trabajo de todos y permitir que English Health Education tenga un flujo de caja saludable gracias a la fuerza del equipo. Por supuesto, este es también el requisito básico para hacer realidad nuestras ambiciones, conceptos y valores, así como las necesidades del propio desarrollo profesional de nuestros colegas.
Aquí también me gustaría agradecer a Tina y Cai Yang por utilizar su propio dinero privado para financiar los gastos de emergencia de British Health Education. No defraudaremos su futuro.
Trabajemos juntos por el futuro de Wei Ying y el de nosotros mismos.
Finalmente, me gustaría expresar nuevamente mis más sentidas disculpas a todos.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xx
x, mes x, 20xx
Carta de disculpa del empleado 14 Estimado líder xx:
Antes que nada, gracias por su apoyo a mi trabajo apoyo y aliento. Vale la pena aprender sus métodos de trabajo, eficiencia y actitud. Siempre he estado orgulloso de trabajar bajo su dirección.
Cuando se trata de _ _ _ _, por ser joven, no pienso bien, no estoy lo suficientemente tranquilo y mis palabras son inapropiadas. Si soy irrespetuoso contigo, por favor sé amable. Dado que mi punto de partida es hacer un mejor trabajo, ruego su comprensión.
Tú eres nuestro modelo a seguir. Tienes más experiencia laboral que yo y tienes más formas de abordar las cosas que yo. No soy lo suficientemente maduro. Por favor, no te preocupes. Aprenderé más y mejores formas de manejar las cosas de usted en el futuro. Espero poder darte algunas sugerencias!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Perdón: xx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Carta de disculpa del empleado 15 Estimado * * * Líder:
¡Hola!
En primer lugar, gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer esta carta.
Aquí te pido disculpas sinceramente por entristecerte porque ayer no contesté el teléfono a tiempo. Lamento mucho no haber escuchado la llamada por negligencia en el trabajo. ¡Aquí te pido nuevamente perdón!
Además, todavía tengo mucho que mejorar en el trabajo de este mes. Muchas de las críticas que me diste fueron muy pertinentes y útiles. Los recordaré. ¡Aquí te agradezco sinceramente por tu enseñanza y orientación!
Apologista: xxx
Fecha: xxxx, mes, x, día