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Plan de Trabajo del Departamento de Mecánica Médica del Hospital

Los pasos del tiempo son silenciosos y pasan sin darse cuenta. Nos esperan nuevas oportunidades y desafíos. ¡Escribe un plan de trabajo y prepárate para el siguiente paso! Entonces, ¿realmente sabes cómo redactar un buen plan de trabajo? El siguiente es el plan de trabajo del departamento de farmacia hospitalaria en 2021 que recogí. Bienvenido a leer. Espero que te guste.

1 Plan de Trabajo del Departamento de Farmacia del Hospital Para llevar los ingresos comerciales de nuestro hospital a un nuevo nivel en 20xx, hemos formulado los siguientes planes:

Primero, continuar llevando a cabo el " "Tres actividades buenas y una satisfactoria". Adherirse primero al concepto de calidad de los medicamentos, poner a los pacientes en el centro y proporcionar medicamentos y servicios farmacéuticos de alta calidad seguros, eficaces, económicos y razonables para la prevención y el tratamiento de enfermedades de las personas.

En segundo lugar, fortalecer la gestión de medicamentos. Formule planes de adquisición de medicamentos basados ​​​​en las necesidades clínicas, declare en la licitación y adquisición de medicamentos en línea de la provincia de Henan en su totalidad y a tiempo, y haga un buen trabajo en la gestión del suministro de medicamentos y los informes estadísticos de las cuentas de compra y venta.

3. Implementar estrictamente los términos de servicio de la industria de la salud, poner fin resueltamente al frío, la dureza, el empujón, el arrastre y otros fenómenos, y resolver los problemas de manera oportuna.

En cuarto lugar, fortalecer aún más la implementación del sistema de medicamentos esenciales, aumentar la variedad de medicamentos esenciales y aumentar la proporción de medicamentos esenciales para garantizar que la proporción de medicamentos esenciales sea ≥70%.

5. Seguir estrictamente el contenido de macrocontrol de los "Diez Indicadores" de los hospitales secundarios y hacer un buen trabajo en la gestión farmacéutica.

6. Realizar activamente trabajos de evaluación de prescripciones. De acuerdo con las "Medidas de gestión de recetas", nuestro hospital formula detalles de implementación de recetas, implementa un sistema de revisión de recetas de medicamentos antibacterianos y revisa el 25% de las recetas y órdenes médicas de medicamentos antibacterianos cada mes. La tasa de aprobación de las prescripciones de anestesia alcanza el 100% y la tasa de aprobación de las prescripciones generales es ≥95%.

7. Llevar a cabo activamente la supervisión e inspección del uso racional de los medicamentos, esforzarse por controlar la proporción de los ingresos por medicamentos en los ingresos totales del negocio dentro del 39,5%, supervisar e inspeccionar la implementación de la proporción de medicamentos controlados en los departamentos clínicos. E implementar estrictamente el "Control" "Doble Diez" y abordar los problemas de manera oportuna cuando se descubran problemas.

8. Fortalecer la gestión de la aplicación clínica de medicamentos antimicrobianos y controlar estrictamente la proporción de medicamentos antimicrobianos. La tasa de uso de medicamentos antimicrobianos para pacientes hospitalizados es ≤60%, la proporción de prescripciones de medicamentos antimicrobianos para pacientes ambulatorios. 20%, y la proporción de prescripciones de medicamentos antimicrobianos para pacientes de emergencia es ≤40%, la proporción de uso profiláctico de medicamentos antibacterianos en pacientes sometidos a cirugía de incisión de Clase I es ≤30% y la intensidad de los medicamentos antibacterianos es ≤40ddd. La tasa de presentación de muestras para pruebas microbiológicas de pacientes hospitalizados que reciben tratamiento con medicamentos antimicrobianos no será inferior al 30%.

9. Alentar activamente a los farmacéuticos clínicos a participar en rondas clínicas, consultas y discusiones sobre medicamentos en enfermedades difíciles, alentar al personal del departamento a publicar artículos y presentar a un estudiante universitario de farmacia.

10. Hacer un buen trabajo en la recopilación y notificación de reacciones adversas de medicamentos y dispositivos médicos, y realizar inspecciones una vez al mes. A aquellos que no se registren cuidadosamente se les instará a hacerlo a tiempo para eliminar riesgos médicos.

11. Implementar estrictamente los precios de las ofertas ganadoras para medicamentos y consumibles de bajo valor en la provincia de Henan y declararlos en línea en la provincia de Henan. La diferencia de precio de los medicamentos es cero y la calidad de los medicamentos y los consumibles de bajo valor está estrictamente controlada.

12. Realice con seriedad trabajos de licitación de equipos a gran escala y declaración en línea. El personal del equipo visita cada departamento clínico todas las semanas para verificar el funcionamiento del equipo, realizar un mantenimiento regular y resolver problemas de manera oportuna para garantizar el funcionamiento normal del equipo.

Trece. Asegurar el suministro de equipos necesarios para la renovación de la sala (gabinete de desinfección por vacío pulsante, tintorería, etc.).

14 Preparar cuidadosamente laparoscopia, laringoscopio electrónico, analizador de gases en sangre, detector de sedimentos de orina, precio de mercado posparto. utilización de equipos y análisis de costo-beneficio de equipos de terapia de rehabilitación, cámaras de oxígeno hiperbárico y otros equipos.

15. Reflejar plenamente las ventajas de la medicina tradicional china, garantizar la calidad de las piezas de la medicina tradicional china, fortalecer la calidad del procesamiento y esforzarse por mejorar aún más la calidad de las piezas de la medicina tradicional china sobre la base original.

16. Realizar activamente proyectos con ventajas de la medicina tradicional china en conjunto con el Departamento de Medicina Tradicional China, para lo cual se requiere la compra de 2 máquinas de decocción.

Plan de Trabajo del Departamento de Farmacia Hospitalaria. Desarrollar la lista de medicamentos esenciales del hospital. Con base en los resultados de la selección de medicamentos del Comité de Gestión de Farmacia y Terapia de Medicamentos de nuestro hospital, el catálogo básico de medicamentos 20xx de nuestro hospital se formuló para garantizar el suministro de medicamentos en el catálogo y garantizar la demanda clínica de medicamentos.

2. Implantar con seriedad sistemas pertinentes para la gestión farmacéutica. Llevar a cabo el trabajo diario del Comité de Asuntos Farmacéuticos, recopilar opiniones clínicas sobre medicamentos y solicitudes de nuevos medicamentos, realizar la aprobación preliminar de nuevos medicamentos y reacciones adversas y comentarios clínicos en solicitudes posteriores, satisfacer las necesidades clínicas de medicamentos y garantizar la seguridad de los medicamentos para el pueblo.

En tercer lugar, reforzar el seguimiento de las reacciones adversas. Fortalecer la cooperación con varios departamentos, recopilar y descubrir activamente reacciones adversas a los medicamentos y brindar comentarios oportunos para proporcionar referencia para la medicación clínica.

En cuarto lugar, mejorar el sistema de evaluación de la eficiencia en el trabajo. Formular un sistema de evaluación del desempeño profesional para el Departamento de Maquinaria Farmacéutica, perfeccionar los indicadores de evaluación, insistir en implementar una evaluación de calidad integral, implementar sistemas de trabajo flexibles, rectificar la disciplina laboral y estandarizar, programar y estandarizar el trabajo mediante la implementación estricta de varios sistemas y estándares de evaluación.

5. Fortalecer la gestión de medicamentos para garantizar el uso clínico de los mismos. Fortalecer la gestión de las reservas de medicamentos, realizar controles aleatorios periódicos de los procesos de trabajo del departamento y la calidad del trabajo de cada puesto cada mes, supervisar al personal del departamento para implementar concienzudamente varios sistemas de gestión, fortalecer la gestión de la calidad de los medicamentos y realizar una gestión de la calidad en la aceptación de mercancías entrantes, el mantenimiento del almacenamiento, etc. ., cada mes Haga un inventario de la calidad y el período de validez de las reservas de medicamentos, resuma los resultados de las inspecciones, maneje los problemas de manera oportuna y garantice la seguridad de los medicamentos del paciente. Implementar estrictamente los requisitos de las "Disposiciones provisionales sobre la administración de productos farmacéuticos nacionales" con respecto a la gestión de calidad de los medicamentos utilizados en instituciones médicas, formular una serie de medidas de gestión, como un sistema de gestión de calidad de aceptación de medicamentos, una gestión de calidad de almacenamiento y mantenimiento de medicamentos. sistema y gestión de etiquetas de medicamentos, e implementarlos uno tras otro para evitar que los hospitales causen accidentes médicos importantes y pérdidas económicas.

6. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos teóricos y el cultivo del talento. Formule un sistema para el aprendizaje continuo y la evaluación periódica del conocimiento comercial en el departamento farmacéutico y de dispositivos, lleve a cabo periódicamente aprendizaje comercial y capacitación en habilidades y actitudes de servicio, mejore la calidad profesional del personal farmacéutico y mejore continuamente las tasas de satisfacción del paciente. Organice el aprendizaje de conocimientos empresariales una vez al mes y complételo a tiempo y con alta calidad. En el trabajo ajetreado, complete a tiempo las tareas dispuestas por el hospital. A través del estudio de las leyes, regulaciones y conocimientos teóricos, podemos fortalecer el conocimiento legal, la conciencia de calidad y la conciencia de seguridad de la gestión de medicamentos, y fortalecer el sentido de responsabilidad hacia los pacientes.

7. Debes ser sincero, cordial y armonioso en el trabajo. Trate a los pacientes como a sus propios familiares, utilice un lenguaje amigable y una actitud armoniosa y cree un buen ambiente médico. No discuta con el paciente ni con su familia. El tono debe ser discreto y no debe haber quejas.

8. Exigir al personal del departamento que implemente estrictamente las reglas y regulaciones del hospital. No llegar tarde, salir temprano, salir del trabajo, faltar al trabajo, hacer asuntos personales y otras cosas ajenas al trabajo. Sin el consentimiento del director del departamento, los estudiantes no pueden cambiar de clase ni tomar clases sustitutas a voluntad. El personal del departamento debe mantener líneas de comunicación abiertas las 24 horas del día. No cambies de trabajo cuando vayas a trabajar, mantente en tu trabajo.