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Introducción a la Coca-Cola

Antecedentes: Nacido en la década de 1990, fue elaborado por Caleb Bradham, un farmacéutico de Carolina del Norte, EE. UU. Está elaborado a partir de agua carbonatada, azúcar, vainilla, aceite crudo, pepsina y nueces de cola. Originalmente utilizado para tratar problemas estomacales, el medicamento pasó a llamarse "Pepsi" y se registró como marca comercial en junio de 1903.

Propósito del Servicio: Un mejor sistema alimentario significa traer mejoras positivas al planeta y a nuestras vidas.

Concepto de servicio: El concepto de la marca Pepsi es "deseos ilimitados" y aboga por una actitud positiva hacia la vida entre los jóvenes, lo que significa que las oportunidades e ideales son ilimitados para los jóvenes.

Controversia sobre la salud humana: Algunos nutricionistas creen que la cola y otros refrescos contienen ácido fosfórico, que puede dañar la salud humana. Las bebidas carbonatadas desempeñan principalmente un papel refrescante y aliviador del calor. Son bebidas para aficionados y, por lo general, no tienen ningún valor nutricional. Pero diferentes productos tienen diferentes funciones y algunos complementan con vitaminas y electrolitos.

Estrategia de desarrollo: Pepsi-Cola utiliza botellas de vino recicladas para vender, lo cual es muy prometedor y el precio es más barato que el de Coca-Cola. Por lo tanto, alguna vez fue llamada la "bebida de la clase baja", considerada como una bebida de los negros en los Estados Unidos y una bebida de los franceses en Canadá. Para transformar su imagen, Pepsi-Cola publicó anuncios en la década de 1950 y encontró muchas celebridades como portavoces del producto, haciendo que sus ventas fueran casi iguales a las de Coca-Cola, pero al final no la superó. PepsiCo tiene tres criterios para seleccionar talentos: "el más inteligente, el más honesto, el más motivado y el espíritu trabajador". No es fácil para un directivo sobrevivir en PepsiCo. La exigencia de la empresa a los directivos es "desarrollarse hacia arriba o irse al extranjero". Los talentos muy inteligentes, cuya energía se libera al 100%, recibirán una carrera profesional de alta velocidad y una remuneración generosa, lo que les permitirá asumir responsabilidades importantes desde el principio, tener un alto grado de libertad en sus respectivos campos laborales y tener otras funciones destacadas. talentos Un ambiente de trabajo donde los colegas son proactivos y cooperativos. Todos ellos juegan un papel extremadamente importante en el desarrollo estratégico de PepsiCo.

Personas aplicables: En la década de 1960, PepsiCo comenzó a cambiar su estrategia y centrarse en los jóvenes como su punto de venta. En 1964, Pepsi-Cola comenzó a lanzar una versión light sin azúcar. En la década de 1980, la competencia entre Pepsi-Cola y Coca-Cola se hizo más intensa. PepsiCo lanzó una serie de anuncios con temas de desafíos para reducir las ventas de sus rivales.

Hoy en día, Pepsi-Cola tiene un cierto estatus en el mundo y continúa desarrollando productos desde múltiples direcciones y ángulos. Los productos de marca compartida surgen sin cesar y son muy populares. PepsiCo satisface una variedad de necesidades y preferencias, desde productos recreativos hasta productos que contribuyen a un estilo de vida saludable.