Experiencias de empresas visitantes: 1000 ensayos de muestra (general)
Experiencia de visita empresarial: Fan Wendaquan 1000 (1) Con el fin de fortalecer aún más la formación de equipos de los administradores de redes escolares, en la mañana de X, el Centro de Gestión de Redes del Ministerio de Tecnología de la Información organizó xx redes escolares Los administradores visitaron el hermoso entorno de xx Technology Co., Ltd., la gestión estandarizada, las líneas de producción avanzadas, los mecanismos de capacitación científica y una serie de productos de alta tecnología de xx abrieron los ojos de los maestros visitantes, quienes quedaron asombrados y dijeron que habían aprendido mucho. del conocimiento.
Escuché que visité la empresa xx el miércoles por la tarde y que fue organizado por X, un estudiante de noveno semestre de xx. Actualmente, X es el vicepresidente de xx, por lo que se apresuró a ir a xx el martes y esperaba con ansias esta visita.
A las 3:30 pm del miércoles, salimos a tiempo del hotel xx Dameisha xx y nos dirigimos a xx. Hace tiempo que escucho que el trabajo de xx es muy estresante. He estado pensando: ¿Qué clase de compañía diabólica haría esto? El autobús llegó al xx edificio de I+D a las X de la tarde, lo que fue realmente espectacular y magnífico. Resolvamos el problema rápidamente al mediodía. Me parece sentir que nunca he salido del XX Hotel. El baño es limpio y hermoso, la decoración es nada menos que xx y hay un limpiador sanitario a tiempo completo. ¿Puede un entorno de trabajo así hacer que los empleados salten del edificio? Me quedé confundido por un momento.
Cuando llegaba a la sala de conferencias del primer piso, X siempre estaba esperando allí con una sonrisa. x siempre ha sido un chico guapo del norte. Después de todo, él es un mayor en el trabajo. Cuando nos encontramos por primera vez, todos se dieron la mano, intercambiaron saludos y se sentaron. Hay un texto llamativo en el PPT: "¡Le damos una calurosa bienvenida al compañero de clase xx para que venga en busca de orientación!". Hace que la gente se sienta muy cálida. A continuación, el Sr. X presentará el funcionamiento general de xx. Estaba tan absorto que no tomé notas. Estamos cada vez más asombrados y varias estadísticas nos maravillan: ¡xx ventas anuales superan los X mil millones de dólares estadounidenses y más del x% de las ventas en el extranjero! ¡Qué logro! Esto demuestra que xx es una empresa china verdaderamente multinacional.
El Gerente General X también dijo que la empresa requiere una tasa de localización, que es la clave para la gestión intercultural y el arma para el éxito de xx. No solo eso, la gestión de procesos de xx es excelente y todo el proceso, desde el descubrimiento de las necesidades del cliente hasta el desarrollo del producto y el marketing, es muy científico. Este es otro factor clave en el éxito de xx. Hablando de la motivación de xx, Sr., pero este mecanismo de incentivo hace que todos los empleados trabajen duro; de lo contrario, lo siento por los miembros del equipo. La diligencia y la dedicación son el motor del progreso continuo de xx. "xx no prestará atención a proyectos con una capacidad física de menos de mil millones". El Gerente General X dijo que esta frase refleja el plan y el propósito de I + D de xx. Finalmente, llegamos a las preguntas. Los estudiantes tenían muchas preguntas y estaban muy entusiasmados.
A continuación, nos dirigimos al Centro de Información xx. Todo el centro de información es como el vestíbulo de la Bolsa de Valores xx, con escritorios semicirculares para que trabajen los empleados. Miramos hacia abajo desde la ventana de visitas en el piso X. Estaba muy ordenado. Nadie miró a los visitantes. El comentarista dijo: xx ha realizado un servicio posventa remoto. Siempre que cualquier producto extranjero xx esté conectado al terminal, el centro de información se conectará inmediatamente y comprobará el problema, y el personal podrá reparar el producto xx en xx.
Debido a limitaciones de tiempo, solo podemos volver a visitar xx Sakata Industrial Park. Cubre un área de X kilómetros y más de 20xx acres. Consta de x partes. El diseño del jardín es europeo y japonés, y la fusión de la arquitectura oriental y occidental es muy hermosa. Los jardines y el sistema de agua del parque son hermosos. Realmente no puedo imaginar una empresa por ahí. Ver la empresa en el jardín también encarna el concepto humanista. En el camino de regreso en automóvil, un compañero de clase dijo: "China está realmente orgullosa de tener una empresa así". ¡Sí, xx es el orgullo de China!
La experiencia de visitas a empresas es de 1000 (dos). A través de esta visita y estudio de la empresa, también siento que la brecha con las empresas excelentes sigue siendo relativamente grande. Al mismo tiempo, durante esta visita y estudio, siento que mi trabajo se puede hacer mejor y he aprendido mucho. Aquí también me gustaría compartir algunos de mis sentimientos durante mi visita y estudio.
Es cierto que una excelente empresa necesita tener éxito no gracias al esfuerzo de una sola persona, sino al esfuerzo conjunto de todos. También es un sentimiento. Esta visita también me hizo comprender que la excelencia no es sólo un simple logro externo, sino también una especie de gestión interna.
Es mejor que nuestra empresa en muchos aspectos. Al mismo tiempo, también aprendí que los procesos de trabajo de la empresa y algunos aspectos de gestión son efectivamente más avanzados. Los líderes que nos mostraron el lugar también conversaron mucho y compartieron algunos de los problemas encontrados en el desarrollo de la empresa y cómo superarlos. Se puede decir que durante esta visita, el desarrollo empresarial no es fácil, pero al mismo tiempo, hay muchos aspectos de los que nuestra empresa puede aprender. Esta es también una de nuestras deficiencias, pero otras realmente pueden hacerlo bien. , por eso son sobresalientes. Durante el proceso de aprendizaje, también planteé algunas cuestiones sobre nuestra empresa y recibí buenos comentarios, pero al mismo tiempo también entendí que no hay demasiadas habilidades para administrar bien un negocio y se trata más de hacerlo bien de una manera. Trabajo con los pies en la tierra. Sólo cuando todo esté solucionado se podrán lograr mayores avances.
Durante el estudio, se respondieron muchas preguntas, lo que me permitió saber que la empresa realmente puede hacerlo mejor en muchos aspectos del trabajo anterior, y los resultados serán muy diferentes. Aunque la competencia social es feroz, las empresas pueden realmente calmarse y hacer un buen trabajo en gestión interna. A veces esta lentitud conducirá a un progreso más rápido. Sólo con una base sólida podremos ser más estables. Al mismo tiempo, además de la empresa, estudiar también me hizo darme cuenta de mis propias carencias y comprender más muchas cosas que debo hacer bien. Gracias a la empresa por organizar esta visita y estudio, aprendí mucho y entiendo mejor lo que quiero mejorar en el futuro. Cuando veo un problema, es más fácil encontrarle una solución. No sabía que tenía tal problema.
A través de este estudio, también conocí a más colegas. Al comunicarme con ellos, compartí mi experiencia y aprendí sobre el mercado. También entiendo que aunque hay competencia, deberíamos comunicarnos más para poder promocionarnos y hacernos crecer mutuamente.
Experiencia visitando empresas: Fan Wendaquan 1000 (3) El semestre pasado tuve la suerte de visitar el famoso grupo farmacéutico xx Pharmaceuticals bajo la guía de mi maestro y fue muy gratificante. Las siguientes son algunas experiencias prácticas:
Primero, debemos combinar el conocimiento de los libros de texto con la práctica.
Esta vez, bajo el liderazgo del comentarista, visitamos el diseño general de xx Group y vimos su diseño ecológico, así como el diseño general del taller de producción y el taller limpio. Forme una gestión integrada y considere plenamente la ubicación y los requisitos especiales de la sala de partos. Chengdu xx Group fue fundado en el año X. Es una empresa de grupo multinacional de alta tecnología que integra investigación científica, producción y comercio dirigida por el famoso industrial científico y tecnológico Sr. xx. Los productos principales incluyen tabletas Danshu, gránulos Zangyinchen, gránulos Xiaoer Kechuanling, tabletas Qiling Yiqi, tabletas Yudan, cápsulas Liuwei Dihuang, gránulos Xiongdan Tongmai, tabletas efervescentes Jieeryin, etc. , y también hay muchos medicamentos en exhibición.
¡La sensación más grande de esta visita es que el conocimiento de los libros de texto es tan importante como la práctica! Cuando nos dedicamos a la producción real, hay muchas construcciones de fábrica, colocación y selección de equipos, etc. Debe guiarse por el conocimiento de los libros de texto. Los puntos de conocimiento de los libros de texto son algunos conceptos básicos y fundamentos. En funcionamiento real, debe combinarse con la situación real. Todo en el libro es tridimensional en realidad. Si sólo aprendes de los libros, será abstracto y de mal gusto, pero si lo conectas con la práctica, será más vívido. Por ejemplo, cuando visité el taller, vi algunos equipos de extracción y equipos de procesamiento de medicina tradicional china. Si leyeras el plano de estos dispositivos en un libro, sería difícil imaginar cómo funcionan, pero esta vez vi todo el flujo de trabajo con mis propios ojos y de repente me quedó claro. En realidad, estos dispositivos son más complejos, ya que hay muchos factores a considerar, pero la estructura principal aún se basa en varios libros. Por lo tanto, la base teórica de la producción real proviene de los libros de texto, pero es más alta que los libros de texto. Esto requiere que integremos estrechamente el conocimiento teórico y la práctica en estudios futuros. ¡No olvide que el propósito final de aprender conocimientos es guiar la práctica!
En segundo lugar, el espíritu de innovación
Después de esta visita, descubrí que una empresa puede seguir creciendo en un mercado cada vez más competitivo. Además de una gran fortaleza, lo más importante es que las empresas continúen innovando, en lugar de quedarse quietas, y continúen creando y desarrollando cosas nuevas, especialmente medicamentos. Ya hay mucho margen de desarrollo, por lo que la empresa A concede gran importancia a la investigación y el desarrollo de nuevos fármacos. Además, considerando las condiciones nacionales y la sociedad de China, la gestión también es un conocimiento muy profundo. Gestionar una fábrica farmacéutica requiere mucha reflexión. Ya sea cómo movilizar el entusiasmo de los empleados o cómo ahorrar inversiones, debemos pensar detenidamente. Lo que más nos impresionó esta vez fue que el comentarista nos dijo que la compañía tenía muchas instalaciones de entretenimiento ricas, lo cual superó mis expectativas. Esto refleja el cuidado humanista de los trabajadores en la sociedad actual y la gestión humana en la producción social.
Por lo tanto, además de aprender bien esta especialidad, también se deben involucrar otros conocimientos de gestión, para que pueda lograr logros sobresalientes en farmacia en el futuro.
En tercer lugar, pensar en los conceptos de consumo modernos
Es un veneno de tres puntos. El nivel de vida de la gente moderna mejora día a día y, en general, la gente busca medicinas naturales con menos sustancias químicas. Por lo tanto, como grupo farmacéutico que extrae principalmente la medicina tradicional china, xx es muy popular en el mercado. Esto me hace sentir que al desarrollar cada medicamento, primero debemos considerar su practicidad y seguridad y hacer nuestro mejor esfuerzo.
¡Atendiendo a las tendencias de consumo de la gente moderna! ¡Solo así podremos crear mayor valor para la empresa y beneficiar verdaderamente a la sociedad!
En resumen, me beneficié mucho de esta visita y realmente sentí la gran industria y escala de producción de una fábrica farmacéutica formal. Me dio una mejor comprensión y una mejor visión de mi futura carrera. También me hizo darme cuenta de la diferencia entre la producción farmacéutica y otros productos, ¡y comprendí profundamente la importancia de la práctica! Siento con urgencia que la sociedad altamente competitiva necesita más personas polivalentes, por lo que debo mejorar constantemente durante la universidad y convertirme en una persona polivalente.
Experiencias de empresas visitantes: 1000 (4) ¡Con la llegada del caluroso verano, ya están aquí las vacaciones de verano! Sin embargo, no me relajé por esto, sino que me sentí más emocionado y feliz. Como primera actividad de práctica social durante las vacaciones de verano, estaba llena de infinita curiosidad y expectativas.
Finalmente esta mañana, nos reunimos en la puerta de la escuela y comenzamos nuestro viaje de un día.
En primer lugar, jugamos muchos partidos de entrenamiento en el salón de usos múltiples de la escuela, lo que nos hizo comprender la importancia de la cohesión en un equipo. Al mismo tiempo, el director nos enfatizó el concepto de "convertirse en un árbol grande, no en una hierba pequeña". Si queremos convertirnos en un colectivo unido y excelente, el "gran árbol" desempeñará un importante papel protagonista. Por supuesto, también debemos afrontar a todos los del grupo con sinceridad, en lugar de preocuparnos por todo. Como dice el refrán: "Soporta la calma por un tiempo y da un paso atrás para abrir el mundo". Debemos ayudarnos unos a otros y compartir sonrisas y lágrimas. Sólo así podremos convertirnos en un colectivo unido.
Luego tomamos un autobús hasta xx Co., Ltd.
Después de ingresar a xx Co., Ltd., bajo el liderazgo del gerente general de la fábrica, llegamos a la sala de capacitación de la fábrica. El maestro Yu nos explicó personalmente la estructura de algunos xx y las funciones de. algunas partes. Aunque fue muy profesional, todavía me sentí confundido después de escucharlo.
Es hora de almorzar. El personal nos pidió que hiciéramos fila y nos llevó al restaurante para almorzar. Después del almuerzo, el personal nos llevó a visitar la fábrica. Tío Sin embargo, una vez dentro de la fábrica. Lo que me sorprendió fue que los uniformes de estos trabajadores eran todos de un blanco puro y no había rastro de polvo durante su trabajo. Después de eso, vimos algunas piezas xx, muchas piezas de automóviles extrañas y muchas máquinas grandes... Seguimos el flujo de la línea de producción. Estas piezas producidas están ordenadas cuidadosamente y los productos defectuosos individuales están claramente clasificados: reparables y no reparables. El tío que nos mostró los alrededores nos explicó que completar cada pieza aquí requiere procedimientos complejos y que luego se requieren inspecciones precisas para garantizar que nada salga mal.
Dejé xx Co., Ltd. por la tarde y llegué a xx Equipment Co., Ltd., donde xx produce principalmente "lentes". El director de fábrica xx primero nos explicó la introducción de la fábrica, la filosofía empresarial y el concepto de talento, y luego visitó el taller de producción. "Poner a las personas en primer lugar y contribuir a la sociedad a través de los negocios" es uno de los conceptos empresariales más importantes. También hay "gestión del desempeño eterno, * * * salud * * gloria, fortalecimiento del sistema empresarial y compromiso con el cuidado de los empleados", enfatizando el "compromiso con el cuidado de los empleados", tomando los intereses de los empleados como base de los intereses corporativos, garantizando los intereses de los empleados y seguridad, y permitir a los Empleados tener un mayor sentido de pertenencia y honor colectivo. Mientras visita la fábrica, puede ver la filosofía empresarial de la empresa: "Orientados a las personas, tratarnos unos a otros con sinceridad", publicada en los pasillos de todas partes. Tratarse sinceramente entre los empleados es la clave para la operación y el desarrollo empresarial. También hay algunos lemas para recordar a los empleados que mantengan una buena actitud laboral, como "Antes de quejarte, piensa si hay una solución mejor". Parece que son estos lemas sutiles los que hacen que los empleados estén más entusiasmados y felices en el trabajo. Otra cosa que me impresionó profundamente fue el concepto chino de educar a la gente: trabajar duro y progresar.
Pensé: Sí, es bueno que los trabajadores trabajen duro, pero no pueden estar satisfechos con el status quo y deben enriquecerse en su tiempo libre. Durante la visita pasamos por una "sala de lectura" repleta de innumerables libros, donde algunos trabajadores del ocio leían tranquilamente.
Resumen del trabajo Parece que estos trabajadores "trabajadores" quieren "leer mucho" aquí sólo para "mirar hacia arriba".
Si lo piensas detenidamente, el aprendizaje en la escuela es como un microcosmos de las operaciones de estas fábricas. Al aprender, también debes distinguir el orden, organizar los pasos de aprendizaje y hacerlo de manera ordenada, como las piezas producidas en la fábrica, para que puedas obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El proceso de aprendizaje es complicado y en ocasiones aburrido, pero también hay que recordar "antes de quejarte, piensa si existe una solución mejor". Es muy importante mantener una buena actitud de aprendizaje. Por supuesto, también debemos evitar cometer errores, al igual que cuando se producen piezas de automóviles. Incluso si los primeros procesos son casi perfectos, en el último paso, incluso si hay un pequeño error, sólo se puede clasificar como un "producto defectuoso".
Sin embargo, cometer errores no es terrible: durante una visita a xx, un trabajador de un taller especializado en reparar lentes defectuosas, un empleado nos explicó que estos defectos en las lentes se pueden reparar con una máquina. pero si el defecto es demasiado grande, las especificaciones de la lente se destruirán durante la reparación y el "defectuoso" sólo puede convertirse en "desecho". Por lo tanto, debemos corregir los errores en el estudio e informar las opiniones populares de manera oportuna. No debemos permitir que los errores empeoren antes de pensar en corregirlos. Incluso si queremos repararlos, destruirá la buena base original e incluso provocará pérdidas inesperadas, como esa lente.
A través de esta visita a la empresa, aprendí que, aunque la fábrica está lejos de nuestra escuela, siempre que la leamos con atención, estos conocimientos aparentemente irrelevantes, tan importantes como la filosofía empresarial y la filosofía de gestión; pequeño como cada línea de producción, paso de producción, etc. , aplíquelo a los métodos de aprendizaje, ¡podemos beneficiarnos mucho!
Experiencia de empresas visitantes: Fan Wendaquan En la mañana del xx de mayo de 1000, xx profesores universitarios tomaron un autobús escolar hasta la xx Base Industrial Nacional de Tecnología de la Salud y visitaron xx Medical Technology Co., Ltd. y xx. Pharmaceutical Co., Ltd. en grupos.
La primera parada de nuestra visita fue xx Pharmaceutical Technology Co., Ltd., que se dedica al desarrollo y aplicación de tecnología quiral. Los líderes de la empresa nos recibieron calurosamente y nos llevaron a visitar el laboratorio, la sala de exposiciones, el taller de síntesis de TPU, el taller de amplificación, etc. , nos explicaron pacientemente sus principales funciones, y respondieron las preguntas y dudas de los estudiantes de manera detallada y creativa, profundizando nuestra comprensión y comprensión del proceso de producción farmacéutica.
Más tarde, visitamos xx Pharmaceutical Co., Ltd. En la sala de exposiciones, los líderes de la compañía presentaron en detalle los conocidos productos de la compañía, loratadina, cápsulas digestivas, etc., transmitiendo la investigación y el desarrollo pragmáticos de xx Technology. Filosofía de metoomebetter. Posteriormente, la recepcionista de la empresa presentó principalmente la tecnología de liofilización con nitrógeno líquido, que es la primera tecnología en China en adoptar este método de secado. Este método ahorra más energía, es más eficiente y respetuoso con el medio ambiente que otros métodos de secado, y encarna plenamente el concepto de gestión estratégica de las empresas modernas lideradas por tecnología xx y tecnología de alta gama. Finalmente, todos tuvieron una visita final y estudio de los productos avanzados de la fábrica farmacéutica en la sala de exposiciones de Bio Valley, y luego almorzaron con los líderes.
Al participar activamente en las visitas a fábricas farmacéuticas organizadas por la universidad, ¡obtuve pensamientos y conocimientos muy profundos! En primer lugar, esta es la primera vez que profundizo en una empresa farmacéutica relacionada profesionalmente, siento la cultura corporativa, tengo un conocimiento profundo del estado de desarrollo de las empresas farmacéuticas nacionales y estoy familiarizado con aspectos básicos como la investigación y el desarrollo de medicamentos. producción y circulación. En segundo lugar, después de escuchar la explicación del comentarista sobre la distribución de las compañías farmacéuticas en la base de salud, supe que el gobierno ha brindado un fuerte apoyo en términos de suministro de tierras baratas, construcción de infraestructura de apoyo en la base de salud y establecimiento de negocios. ¡Esto demuestra que el apoyo incansable del gobierno actual a la industria farmacéutica ha inspirado mi interés y confianza en la futura industria farmacéutica! ! ! Además, la mayoría de los preparados farmacéuticos que se producen y venden actualmente en China son inyecciones, inyecciones en polvo, agentes liofilizados, medicamentos patentados chinos, piezas de decocción, medicamentos genéricos, etc. , falta de innovación y seguir estrictamente los métodos clásicos de química medicinal (identificación y selección de objetivos; optimización de objetivos; descubrimiento de compuestos principales; optimización de compuestos principales), casi no se han desarrollado nuevos medicamentos y solo se basan en imitar los más vendidos. medicamentos con patentes extranjeras vencidas como base para la vitalidad de la innovación corporativa. Además, he observado que la investigación y el desarrollo de nuevos fármacos en el país dependen en gran medida de profesores farmacéuticos extranjeros, y que los talentos farmacéuticos nacionales, especialmente los talentos farmacéuticos de alto nivel, todavía son muy escasos. Finalmente, a través de esta visita a la fábrica farmacéutica, no sólo amplié mis horizontes, sino que también obtuve una comprensión más profunda de la industria farmacéutica nacional. ¡Lo más importante es que tengo una comprensión más clara de mis esfuerzos futuros para mejorar la dirección del desarrollo de la profesión farmacéutica!
Durante estas vacaciones, nuestro grupo de alumnos tuvo la suerte de visitar la empresa bajo la organización de la escuela.
Esta oportunidad de tener un contacto cercano con las tecnologías más recientes o más utilizadas en el mercado es el sueño de todo estudiante inspirador para ocupar un lugar en esta industria profesional. Entonces estamos todos emocionados. Antes de llegar aquí, todos tuvimos la imaginación de levantar el velo de una industria que aún nos resultaba algo misteriosa y confusa, y ver cómo era una empresa que quería liderar el mercado.
Bajo la organización de los docentes, tomamos un autobús hasta la sede de la empresa. Después de un largo viaje, finalmente vimos el edificio de la empresa. Por supuesto, no nos bajamos del autobús inmediatamente después de llegar a nuestro destino. La empresa es una empresa con un amplio territorio. Bajo la dirección del personal de la empresa, examinamos de forma general diferentes áreas de la empresa en el vehículo. Ver al personal trabajando a pleno rendimiento en diversos puestos es, de hecho, una sensación de satisfacción novedosa e inexplicable.
Después de llegar al salón de visitantes oficial de la empresa, visitamos el vídeo promocional de la empresa bajo la guía del acomodador. Tras la presentación del acomodador, nuestra comprensión de la empresa no era solo una suposición aleatoria basada en la imaginación y la información aprendida en línea, sino un esquema aproximado. Luego caminamos por el largo pasillo, que contenía una variedad de cosas, incluidos algunos productos en exhibición, ideas de la empresa, procesos de desarrollo e incluso fotografías entre empleados. Esto demuestra plenamente que la empresa es unida, amigable y muy capaz. Me hace preguntarme si podré trabajar aquí después de graduarme. Creo que lo disfrutaré mucho, ¿verdad?
Después de recorrer estas rutas planificadas y conocer la empresa, nos dirigimos a diversas áreas bajo el liderazgo de los empleados de la empresa para visitar el flujo de procesos de la empresa, comprender sistemáticamente los procesos utilizados por la empresa y comprender el el papel de los empleados en la misma y comprender las precauciones y pautas para la conexión entre los distintos enlaces. Para ser honesto, estas experiencias reales acumuladas en el trabajo son muy valiosas para quienes no hemos salido de la torre de marfil de la universidad, por eso no nos atrevemos a quedarnos atrás en absoluto y todo el personal lleva registros. Saque su teléfono de vez en cuando y tome una foto o dos con permiso para poder comparar notas y aprender más más tarde.
Después de la visita, tuvimos algo de tiempo libre. Por supuesto, no puedes apresurarte demasiado casualmente. También sabemos su importancia. La mayoría de nosotros trabajamos en grupos pequeños para aprender más conceptos de trabajo avanzados en nuestras áreas de interés.
Aunque la visita duró poco tiempo, supuso un gran avance en nuestra acumulación de conocimientos, mejoró aún más mi sistema de conocimientos y definitivamente producirá resultados sorprendentes en mi trabajo futuro. Espero tener la oportunidad de visitar aquí nuevamente en el futuro o incluso trabajar aquí. Tendré presente esta visita y la utilizaré en la práctica.