Red de Respuestas Legales - Derecho de propiedad intelectual - ¿Cuáles son las condiciones para identificar empresas de alta tecnología en el distrito de Jimo?

¿Cuáles son las condiciones para identificar empresas de alta tecnología en el distrito de Jimo?

En el distrito de Jimo, después de que una empresa es aprobada como empresa nacional de alta tecnología, las políticas preferenciales generalmente disponibles son una reducción del 40% en el impuesto sobre la renta, una superdeducción para gastos de investigación y desarrollo y otras condiciones básicas para proyectos honorarios. La empresa aprobada tiene un máximo Puede solicitar NT $ 400.000. Cuando una empresa presenta su solicitud, las condiciones de solicitud que deben cumplir son:

(1) La empresa debe estar registrada y establecida por más de un año al momento de solicitar el reconocimiento;

( 2) La empresa debe pasar por investigación y desarrollo independientes, transferir, obtener la propiedad de los derechos de propiedad intelectual que desempeñan un papel de apoyo central en la tecnología de sus principales productos (servicios) a través de donaciones, fusiones y adquisiciones, etc.;

(3) Desempeñar un papel de apoyo central en los principales productos (servicios) de la empresa. La tecnología cae dentro del alcance estipulado en los "Campos de alta tecnología apoyados por el Estado";

(4) El La proporción de personal científico y tecnológico dedicado a I+D y actividades de innovación tecnológica relacionadas de la empresa con respecto al número total de empleados de la empresa en ese año no será inferior a 10;

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(5 ) La proporción de los gastos totales de investigación y desarrollo de la empresa en los últimos tres años fiscales (el período operativo real es inferior a tres años según el tiempo operativo real, lo mismo a continuación) con respecto a los ingresos totales por ventas en el mismo período cumple los siguientes requisitos:

1. Para las empresas con ingresos por ventas inferiores a 50 millones de yuanes (inclusive) en el año más reciente, la proporción no será inferior a 5

2; Ingresos por ventas en el año más reciente entre 50 millones de yuanes y Para empresas con ingresos por ventas de más de 200 millones de yuanes (inclusive), la proporción no debe ser inferior a 4;

3. ingresos de más de 200 millones de yuanes en el año más reciente, la proporción no debería ser inferior a 3.

Entre ellos, los gastos totales de investigación y desarrollo incurridos por la empresa en China representan no menos del 60% de los gastos totales de investigación y desarrollo;

(6) Alta tecnología productos (servicios) en el último año) los ingresos representan no menos del 60% de los ingresos totales de la empresa en el mismo período;

(7) La evaluación de las capacidades de innovación de la empresa debe cumplir con los requisitos correspondientes;

(8) La empresa no ha dejado de hacerlo en el plazo de un año antes de solicitar la certificación. Se producen accidentes importantes de seguridad, calidad o violaciones medioambientales graves.

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上篇: ¿Qué métodos se necesitan para la mediación de disputas médicas y cuál es el proceso? Modelo de solución de conflictos médicos (1). La reconciliación significa que cuando surge una disputa en un contrato, las partes pueden negociar nuevamente y llegar a un acuerdo sobre los asuntos en disputa sobre la base del respeto a los intereses de ambas partes, resolviendo así la disputa. La reconciliación es una forma para que las partes elijan libremente resolver disputas entre Taiwán de forma voluntaria, en lugar de un procedimiento necesario para resolver disputas contractuales. Las partes también pueden elegir directamente otras formas de resolver la disputa sin negociación. ②Mediación. La reconciliación se refiere a la resolución de disputas contractuales entre las partes mediante la persuasión y la educación bajo los auspicios de un tercero. Hay dos tipos de mediación. En primer lugar, cuando un Comité de Mediación Popular media en disputas contractuales entre las partes, puede solicitar la mediación al Comité de Mediación Popular donde se encuentran las partes o donde ocurre la disputa. La segunda es la mediación administrativa. Se refiere principalmente a la mediación de disputas entre partes del contrato por parte del departamento administrativo industrial y comercial. Las controversias que soliciten la mediación administrativa deben cumplir las siguientes condiciones: el solicitante debe ser una parte con un interés directo en el caso, tener un demandado claro, una solicitud de mediación específica y base fáctica y cumplir con las normas sobre el alcance de los casos aceptadas por el tribunal; autoridades administrativas industriales y comerciales. Sin embargo, esto está exceptuado si se ha presentado una demanda ante el Tribunal Popular o se ha solicitado arbitraje por parte de una institución de arbitraje. Si una de las partes solicita la mediación y la otra parte no acepta la mediación, no se aceptará la solicitud de mediación. Si ambas partes aceptan la mediación y llegan a un acuerdo, se celebrará un acuerdo de mediación y ambas partes cumplirán con sus respectivas obligaciones de acuerdo con el acuerdo de mediación. Dado que el acuerdo de mediación no es jurídicamente vinculante, si una de las partes no cumple, la otra parte no puede solicitar la ejecución del tribunal popular, pero la disputa puede resolverse por otros medios. ⑶Arbitraje. El arbitraje de disputas de pago de contratos se refiere a un método en el que las partes de una disputa contractual presentan la disputa a una institución de arbitraje para su arbitraje sobre la base de un acuerdo de arbitraje alcanzado antes o después de que ocurra la disputa. El arbitraje es cuasi judicial y el laudo arbitral emitido por la institución arbitral tiene efectos legales y debe ser cumplido por las partes. ④Litigio. Litigio significa que después de que ocurre una disputa contractual, si no hay un acuerdo de arbitraje entre las partes, cualquiera de las partes puede presentar una demanda civil ante el Tribunal Popular y solicitar que el Tribunal Popular maneje la disputa contractual de acuerdo con la ley. Esta es la forma más común de resolver disputas contractuales. Después de que se escucha una disputa contractual y el Tribunal Popular dicta una sentencia, las partes deben cumplir con la sentencia legalmente efectiva y la carta de mediación emitida por el Tribunal Popular. Si la parte se niega a cumplir, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria. Proceso de manejo de disputas médicas La Oficina de Mediación de Disputas Médicas acepta solicitudes de mediación tanto de médicos como de pacientes en disputas médicas y desempeña responsabilidades de mediación: 1. Organice investigaciones de disputas médicas, recopile información relevante y comprenda las intenciones tanto de los médicos como de los pacientes. El segundo es dar a conocer las leyes, reglamentos, normas y conocimientos médicos pertinentes, guiar a los médicos y pacientes para que resuelvan disputas de manera justa y basada en hechos y leyes, y evitar que los conflictos se intensifiquen. 3. Si es necesario, invitar a expertos médicos y legales relevantes para analizar la disputa y emitir opiniones de expertos a ambas partes en la disputa. Cuatro. Procedimientos de mediación (1) El comité de mediación designa a 1 o 2 mediadores para presidir la mediación. Si los motivos de la solicitud de las partes para retirarse del mediador son válidos, serán reemplazados (2) Ambas partes pueden contratar abogados o; agentes para participar en la mediación; (3) ) La mediación se llevará a cabo en un lugar de mediación especialmente establecido; (4) El mediador deberá producir transcripciones de la mediación al realizar la mediación. 5. Si una disputa médica llega a un acuerdo mediante mediación, se preparará un acuerdo de mediación por escrito de acuerdo con el acuerdo alcanzado por ambas partes. 6. Para disputas médicas que no logren llegar a un acuerdo después de la mediación, se brindarán otras soluciones. 7. Analizar las causas de las disputas médicas y brindar a las instituciones médicas opiniones y sugerencias para prevenir disputas médicas. 8. Proporcionar servicios de consultoría y mediación de disputas médicas a los pacientes y sus familias. Entonces, después de leer algunas de las respuestas que le brindaron, ¿las encontró útiles? De hecho, en pocas palabras, cuando ocurre una disputa médica de este tipo, nadie quiere verla, pero después de todo, para su conveniencia o la de la otra parte, todos pueden mediar si cumplen con los requisitos para la mediación de disputas médicas. no, finalmente pueden demandar. Finalmente, si tienes alguna duda, puedes consultarnos. 下篇: Proyectos de investigación científica de Lu Jin

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