Responsabilidades laborales de dispositivos médicos
En la sociedad real, hay cada vez más ocasiones en las que se necesitan responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente el fenómeno de eludir el trabajo y eludir responsabilidades entre departamentos o empleados debido a una asignación de trabajo irrazonable. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los dispositivos médicos que he recopilado para usted como referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 1 1. Cumplir con los diversos sistemas de gestión de la empresa y presentar periódicamente planes de trabajo personales, resúmenes de trabajo e informes relacionados.
2. aceptar el conocimiento de los productos y transmitirlo eficazmente a los clientes;
3. Buenas habilidades de comunicación y negociación comercial;
4. Espíritu de equipo, dedicación y capacidad de adaptarse a los viajes de negocios;
5. Se prefieren solicitantes con experiencia en venta de dispositivos médicos.
6. Promocionar y presentar los productos y servicios de la empresa a los clientes, completar tareas de ventas y ampliar la participación de mercado de los productos de la empresa;
7. archivos de datos de información;
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8. Mantener intercambios académicos entre expertos en varias regiones;
9. supervisores;
10. Según las necesidades del cliente y los cambios del mercado.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 2 1. Medicina clínica, enfermería, dispositivos médicos, ingeniería biomédica y otras especialidades relacionadas, título universitario o superior y título profesional intermedio o superior, inglés CET-6 o superior o japonés 1;
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2. Más de dos años de experiencia en registro y aplicación de productos de dispositivos médicos;
3. Experiencia en registro y aprobación de dos o más categorías de productos médicos. se preferirá tener experiencia en el desarrollo y producción de productos reactivos para diagnóstico in vitro; estar familiarizado con los dispositivos médicos; el proceso de solicitud de productos relacionados con dispositivos y las leyes y regulaciones relacionadas con el registro de productos;
4. fuertes habilidades de coordinación, trabajo en equipo, ejecución, aprendizaje, planificación y control;
5. Fuertes habilidades informáticas, de software de oficina (WORD/EXCEL/PPT) y de redes;
6. , serio y responsable en el trabajo.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 3 1. Responsable de los arreglos y planes de viajes diarios, reembolsos, actas de reuniones y traducciones asignadas por los líderes
2 Organizar. , implementar y resumir;
3. Cooperar con otros departamentos (registro/asuntos gubernamentales/equipo de I+D de EE. UU.) para brindar el apoyo de mercado correspondiente, que incluye, entre otros, la recopilación, organización y redacción de datos de investigación de mercado. y servicios relacionados de Logística para eventos;
4. Trabajos requeridos por otras empresas.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 4 1. Responsable de la inversión y ventas de nuestros productos en la provincia de Henan
2. Completar las tareas de venta de productos en el área bajo su jurisdicción; Proporción de popularidad del producto en la región;
3. Responsable del desarrollo del mercado, desarrollo de clientes, diseño de red y negociaciones previas a la entrada con nuevos clientes en el área bajo su jurisdicción;
4. Responsable de la planificación de ventas del área bajo su jurisdicción;
5 Responsable de establecer líneas de productos, formular precios minoristas de productos y etiquetas de precios, y mantener el sistema de precios general dentro de la jurisdicción;
6. Dominar las compras y compras de los clientes en la jurisdicción. Situación de ventas y almacenamiento, seguimiento oportuno de los planes de entrega de los clientes y estado de entrega logística;
7.
8. Responsable de presupuestar y confirmar los gastos diversos de los clientes del canal, y conciliarlos y recordarlos oportunamente.
9. Comprender la dinámica de los productos competitivos en el área de su jurisdicción, y formularlos; estrategia correspondiente.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 5 1. Completar las tareas objetivo asignadas por la empresa. Desarrollar planes razonables de cumplimiento de objetivos mensuales, trimestrales y anuales y establecer planes. De acuerdo con la política de ventas formulada por el fabricante, instar a los clientes a lograr sus objetivos;
2 fortalecer el desarrollo y la gestión del canal, expandir activamente nuevas variedades de consumibles y equipos médicos, presentar activamente nuevos productos a los clientes y recomendar las variedades representadas por la empresa;
3. El mercado completa los objetivos de ventas y promoción de las principales variedades a tiempo, se comunica con los fabricantes al menos una vez por semana, completa los requisitos de trabajo del fabricante para la promoción de variedades y coopera con los fabricantes para participar en la capacitación sobre productos en serie y la educación del paciente;
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4. Recopilar información de mercado y dinámica de ventas, desarrollar nuevas relaciones comerciales, ampliar continuamente el alcance del trabajo comercial, revisar estrictamente el información crediticia de nuevos clientes comerciales e informarla de manera oportuna;
5. Pruebe en el mercado médico El desarrollo de proyectos de gestión de consumibles médicos hospitalarios ayudará a promover la cooperación multimodal en proyectos de extensión logística;
6. Establecer y mejorar gradualmente los archivos de los clientes, dominar la información de los clientes y visitar a los clientes de servicios médicos terciarios al menos dos veces por semana. Los clientes por debajo del nivel 2 devolverán las visitas al menos una vez por semana, brindarán comentarios oportunos sobre los problemas y necesidades de los clientes. medidas efectivas para resolverlos y establecer una buena cooperación comercial con los clientes
7. Limpiar oportunamente las cuotas de acuerdo con las normas de cobro de pagos Cobrar cuentas, aumentar la velocidad de rotación de capital y garantizar un círculo virtuoso de fondos. .
Verifique con precisión los detalles de las cuentas por cobrar y las facturas de los clientes todos los meses y concilie las cuentas con los clientes, con una tasa de coherencia del 100%.
8 Lleve a cabo actividades comerciales dentro del alcance de la autorización y ajuste los cambios de los clientes de manera oportuna; y completar los procedimientos de traspaso, sin problemas pendientes;
9. Realizar otras tareas dentro del alcance de las responsabilidades y completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 6 1. Controlar las tendencias del mercado y proporcionar dirección para la investigación y el desarrollo de productos de la empresa
2. Identificar y evaluar nuevas tecnologías para el desarrollo de productos;
3. Proporcionar soluciones a problemas de diseño complejos;
4. Diseñar y desarrollar nuevos productos para aplicaciones nacionales e internacionales;
5. ;
6. Coordinar la producción de muestras y aprobar los dibujos de diseño;
7. Proporcionar orientación técnica y de desarrollo a los ingenieros junior;
8. planes de marketing del departamento de marketing;
9. Mejorar el flujo de trabajo interno y externo del equipo de I+D.
Responsabilidades laborales de los dispositivos médicos 7 1. De acuerdo con la naturaleza del producto y los objetivos comerciales de la empresa, coordinar la producción y el suministro de productos, organizar y establecer una red de marketing y promover integralmente la implementación de estrategias de mercado, estrategias de ventas, estrategias de cobertura regional y planes de promoción.
2. Establecer y liderar el equipo de ventas de la empresa, capacitar, evaluar y motivar al personal de marketing, y establecer y gestionar un equipo de marketing de alta calidad.
3. Liderar y orientar al personal de marketing para completar las negociaciones con los distribuidores del canal de la región.
4. Responsable de la investigación y análisis de mercado, realizar investigaciones de tendencias de la industria, proporcionar informes de viabilidad de operación del mercado, participar en planes de desarrollo de nuevos productos, organizar y supervisar la implementación de planes de desarrollo.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 8 1. Desarrollar planes de ventas (anuales, trimestrales, mensuales) y completar tareas de ventas;
2. Comprender la dinámica del mercado, comprender las tendencias de consumo de los consumidores, mantenerse al tanto de la información de productos competitivos y tomar medidas efectivas;
3. Promocionar y vender los productos de la empresa en la tienda y completar las tareas de ventas;
4. Responsable del control del sistema de precios de productos, la construcción de canales y la formulación e implementación de planes de promoción;
5. Según Es necesario promocionar los productos entre los clientes y aumentar continuamente la cuota de mercado de los productos;
6. Desarrollar clientes potenciales y mantener los clientes existentes;
7. comprender el estado del mercado e informar a los superiores de manera oportuna Informar sobre la situación de los competidores y la dinámica del mercado, y hacer sugerencias razonables;
8. Establecer una buena imagen de la empresa y guardar los secretos comerciales de la empresa.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos Artículo 9 Descripción de responsabilidades:
1 Bajo la guía de los "Principios de GCP" y las leyes y regulaciones regulatorias de medicamentos, organizar y gestionar la implementación de proyectos de investigación clínica. ;
2. Redactar un plan de proyecto clínico de acuerdo con el plan, planificar el proyecto y gestionar y coordinar a todas las partes interesadas del proyecto de acuerdo con el plan.
3. De acuerdo con los requisitos del proyecto, investigar y seleccionar las unidades de cooperación clínica requeridas, establecer una buena relación de cooperación con expertos clínicos y organizar la revisión ética y los ensayos clínicos posteriores del proyecto;
4. Planificar y organizar la capacitación para los participantes del proyecto (incluidos los proveedores de servicios del proyecto), tales como: capacitación sobre planes, antecedentes profesionales relacionados con el proyecto y SOP relacionados con el proyecto;
5. proyectos de investigación clínica, planificar y supervisar la investigación. Todo el trabajo previo al inicio, como la preparación de documentos, formularios de trabajo, materiales de ética y muestras, garantiza el inicio oportuno de la investigación clínica;
6. Seguimiento clínico del proyecto, incluyendo tiempo de visita, frecuencia y disposición del personal. Revisar y aprobar el plan de seguimiento clínico del tercero proveedor de servicios;
7 orientar el trabajo de los examinadores clínicos y supervisar la calidad de la supervisión clínica del equipo clínico y de los terceros proveedores de servicios;
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8, Supervisar el progreso de la implementación y la calidad de los proyectos de investigación clínica, y abordar los problemas que surjan de manera oportuna;
9. cerrar la base de investigación clínica una vez finalizada la investigación clínica y seguir las leyes y regulaciones. Requiere la preservación de documentos, muestras y materiales de referencia relacionados con la investigación;
10. departamento de producción, departamento de inspección de calidad, departamento de registro, proveedores de servicios externos y otras partes relacionadas con la investigación clínica para garantizar que el proyecto llegue a tiempo. Proceder según lo planeado;
11. garantizar la integridad y cumplimiento de los documentos;
12. Presentar los documentos de investigación clínica relevantes a tiempo de acuerdo con los requisitos del departamento de registro y supervisar la preservación de archivos de las bases de investigación clínica de acuerdo con los requisitos de las leyes. y regulaciones;
13. Responsable de organizar y coordinar los preparativos para las inspecciones in situ de investigación clínica del departamento de regulación de medicamentos;
14. inspección in situ de los departamentos de I+D y producción por parte del departamento de regulación de medicamentos;
15 Responsable de la selección, coordinación y gestión de proveedores de servicios externos para proyectos de investigación clínica, incluida la selección de proveedores de servicios, supervisión de calidad, Gestión de avances, firma de contratos y liquidación de pagos, etc.
, para asegurar el buen progreso de la investigación clínica;
16. Colaborar en el mantenimiento de la relación entre las bases de cooperación en investigación clínica seleccionadas por la empresa, y proporcionar la correspondiente orientación formativa;
17. Informar periódicamente al jefe del departamento sobre el progreso del proyecto y los problemas existentes;
Requisitos:
1. Se prefiere una licenciatura o superior en medicina o farmacia, medicina clínica o farmacología;
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2. Más de 5 años de experiencia en monitoreo de proyectos clínicos y más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos de investigación clínica para dispositivos médicos de Clase III.
3. regulaciones;
4. Familiarizado con el proceso del proyecto de investigación clínica y los puntos de implementación;
5. Buenas capacidades de planificación, organización, gestión e implementación del proyecto;
6. . La capacidad de identificar y controlar los riesgos del proyecto.
7. Buenas habilidades comunicativas y espíritu de trabajo en equipo.
8. Ser competente en la lectura de documentos en inglés y tener habilidades generales para hablar inglés.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 10 Responsabilidades laborales:
1 Interesado en las ventas farmacéuticas y apasionado por las ventas.
2. Pragmático, trabajador, resistente al estrés, alegre, alegre y diligente.
3. Fuerte automotivación y ganas de aprender
4. Excelente sentido del trabajo en equipo
5.
Principales responsabilidades:
1. Responsable de la recopilación de la información de mercado correspondiente y la promoción de los productos de la empresa.
2. Desarrollar mercados, expandir el negocio de la empresa, formular planes de ventas, ser responsable de las ventas directas y el negocio de distribución en los mercados correspondientes y completar los planes de ventas de la empresa.
3. Mantener a los clientes antiguos y recopilar información y necesidades de los clientes.
4. Organizar y ser responsable de la planificación de las reuniones de mercado correspondientes.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 11 Descripción de responsabilidades:
1. Aceptar pedidos de clientes, consultar con ventas e ingresar pedidos de ventas en el sistema ERP;
2. Responsable Organizar la información del cliente, formular acuerdos y autorizaciones de ventas y archivar contratos;
3 Responsable de conectarse con finanzas y brindar soporte back-end al departamento de ventas;
4. para supervisar el funcionamiento de varios departamentos de la línea de productos, comunicación periódica con los distribuidores sobre el progreso del negocio;
5. Estadísticas y análisis de problemas de la línea de productos y datos operativos mensuales;
6. Manejar las quejas y comentarios de los clientes de manera oportuna. Realizar un seguimiento de las necesidades de los clientes de manera oportuna;
Requisitos:
1. Título universitario de tiempo completo o superior;
<. p>2. Más de dos años de experiencia laboral en la industria de dispositivos médicos. Se prefieren candidatos con experiencia laboral en campos relacionados con los negocios;3. Buenas habilidades de expresión lingüística y fuertes habilidades de comunicación y coordinación, paciente y trabajo meticuloso y gran conciencia de servicio;
4. Competente en operaciones de Excel y otro software de oficina, y dominio de algunos conocimientos financieros básicos;
5. Se prefiere la experiencia.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 12 Responsabilidades laborales:
1 De acuerdo con el plan de adquisiciones del almacén, realizar pedidos a los proveedores en forma de pedidos cada semana y determinar la hora de llegada;
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2. Realizar un seguimiento de los pedidos de manera oportuna, verificar el estado de llegada con el personal del almacén y proporcionar información relevante al departamento usuario de manera oportuna;
3 Generar facturas en K3. los requisitos del sistema financiero y completar la Solicitud de pago bancario;
4. Establecer una lista de proveedores calificados y realizar una gestión diaria de los proveedores;
5. , organizar la información relevante de los proveedores y desarrollar nuevos proveedores;
6. Encontrar reactivos adecuados de acuerdo con los nuevos proyectos de laboratorio;
7. a los proveedores en forma de hojas de comentarios de información de calidad, exigiéndoles que realicen rectificaciones oportunas y realicen un seguimiento de los efectos de la rectificación.
8. Recopilar y organizar materiales de certificación y certificados de registro relevantes para diversos reactivos utilizados en el laboratorio. incluidos certificados de registro de dispositivos médicos, licencias comerciales de instituciones de producción u operación, certificados de código de organización, licencias de producción u operación de dispositivos médicos, etc.
9. Manejar productos químicos especiales de acuerdo con los requisitos especiales de los departamentos pertinentes;
10. Ayudar a los jefes de departamento a controlar los costos y reducir los precios de compra;
11. Gestionar adquisiciones y pagos, conciliar con proveedores cada seis meses;
12. Comprender la evaluación de los materiales comprados por parte del departamento usuario, recopilar comentarios y comunicarse con los proveedores;
13. requisitos del sistema de la empresa Firmar contratos de adquisiciones relevantes;
14. Completar otros asuntos asignados por los superiores.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, especialización en medicina; tener ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
2. se prefieren candidatos con experiencia financiera y estadística;
3. Familiarizados con la evaluación y evaluación de proveedores
4. habilidades prácticas y de comunicación; fuerte sentido de responsabilidad y cuidado; fuerte sentido de servicio;
5.
Responsabilidades laborales de dispositivos médicos 13 Requisitos laborales:
1. Empresa de soporte técnico para dispositivos médicos y productos de sistemas;
2. y capacitación en mantenimiento y reparación de fallas de equipos;
3. Instalar y orientar el uso de diversas series de productos;
Condiciones de empleo:
1. O título universitario o superior en ingeniería de información informática o ingeniería de información electrónica;
2. Se prefieren los solicitantes con experiencia relevante en la industria;
3 buenas habilidades de comunicación;
4. Capaz de adaptarse a viajes de negocios frecuentes;
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