¿Cómo lidiar con asuntos secretos de colegas?

Si este secreto viola gravemente la disciplina del partido y las leyes nacionales, debemos informarlo inmediatamente a las autoridades superiores y otros departamentos pertinentes, exponerlo y revelarlo, para evitar causar daños graves a las vidas y la propiedad. del partido, del país y del pueblo, colocándose en una posición ilegal de no denunciar o de encubrir y confabular. Si se trata de una violación general de disciplinas y reglas y no causa consecuencias graves o efectos adversos, usted puede amablemente recordárselo y criticarlo para ayudarlo a corregir sus errores.

Si es un secreto en otros aspectos, si la otra parte no sabe que ha sido descubierto, hará como que no pasó nada y dejará que se pudra en su estómago. Dado que es algo secreto, incluso las cosas más curiosas e interesantes nunca deben revelarse a la segunda persona; de lo contrario, estará bien encontrar algo que hacer. Si sus compañeros de trabajo ya saben que usted ha descubierto sus secretos, probar el coeficiente intelectual es un tecnicismo.

Si ambas partes se sienten avergonzadas tras dar la noticia, o incluso ofenden a sus compañeros, lo mejor es no decir nada y fingir que no pasó nada. De lo contrario, deberías tener algunos intercambios amistosos con tus compañeros de trabajo y descubrirás que los secretos de tus compañeros pueden ser ciertos o pueden ser un malentendido. En cualquier caso, debes prometerle a tu colega que guardará sus secretos y le dará buenas opiniones y sugerencias para ayudar a sus colegas a eliminar sus dudas y temores sobre usted y hacer que ambas partes sean buenos amigos.

Gracias Wukong.

Los secretos mencionados son aquellos que no se pueden revelar. Si otros lo descubren y lo difunden en el extranjero, ¡esto se convertirá en un secreto a voces!

¡De hecho, el llamado secreto es solo privacidad personal! ¿Hay palabras o hechos reaccionarios o comportamiento ilegal o criminal? Cualquiera que lo llame secreto no querrá que otros lo sepan, ¡o incluso tratarán de ocultarlo! Y descubres algo secreto sobre tu colega y no sabes cómo afrontarlo. ¡Esta es la naturaleza humana y realmente te sientes atrapado entre la espada y la pared!

Me gustaría decir que si el secreto de su colega no le importa a usted ni a otros, no involucra los intereses de nadie y no puede causar ningún daño al país y a la gente, entonces puede fingir que no lo ha descubierto. y hazlo como antes. Tampoco puedes hacerle saber que descubriste su secreto. Como sabemos que es el secreto de otra persona, debemos mantenerlo en secreto para esa persona y nunca dejarlo salir de nuestra boca. En cuanto a si su secreto puede ser conocido o contagiado a otros en el futuro, ¡no tiene nada que ver contigo! De todos modos, no se lo dijiste a nadie.

¡Esto es lo que la gente debería hacer! No lo digas como si hubieras hecho un gran descubrimiento sólo porque conoces el secreto personal de otra persona. ¡Esto no sólo es descortés con los demás, sino también inmoral contigo mismo! ¡Trata los secretos de tus colegas como si fueran tuyos y trata de mantenerlos lo más secretos posible!

Ya sea sorpresa o no, todo está en mi corazón, no hay ninguna misión publicitaria.

Ya que sabemos que este es el secreto de un colega, ¡guardémoslo para él!

Porque cada uno tiene su propia forma de vivir la vida, y cada uno tendrá su propio espacio vital. Proteger la privacidad de otras personas es proteger tu propia virtud.

En circunstancias normales, no deberíamos prestar más atención al trabajo, la vida, la economía y la privacidad personal de nuestros colegas de todos los ámbitos de la vida, y no queremos que otros presten atención a nuestra privacidad.

Lo más molesto en el trabajo es husmear en los asuntos privados de otras personas. “Gossip Girl” refleja el disgusto de la gente por esos chismes.

En la sociedad actual y la era de la información, no importa quiénes sean, su vida diaria y su trabajo están a la vista. Usted puede descubrir la privacidad de otras personas accidentalmente y otros pueden descubrir su privacidad de manera intencional o no. Nadie puede garantizar que su privacidad no será revelada. Los llamados "los muros tienen oídos" y los llamados "el cielo sabe y la tierra sabe". Por lo tanto, la privacidad personal es particularmente importante y mantener la boca en privado es aún más valioso.

“La enfermedad entra por la boca” y “por la boca sale el desastre”. Es aconsejable hablar de uno mismo y de los demás y no de sus propios asuntos.

¿Cómo afrontar los secretos de los compañeros?

Es realmente vergonzoso descubrir el secreto de un colega, pero ¿cómo convertir la vergüenza en algo invisible?

La relación entre colegas es una relación muy compleja. En términos generales, es una relación de cooperación, y luego pueden convertirse en amigos, extraños permanentes o enemigos.

Si no tenemos en cuenta el sueño, las personas que pasan más tiempo durante el día son nuestros compañeros de trabajo, no nuestros cónyuges e hijos.

Durante el día, charlamos con compañeros, manejamos tareas laborales juntos, afrontamos dificultades y asumimos responsabilidades juntos, competimos juntos por el progreso... Somos familiares y desconocidos, amigables y exclusivos, cercanos y lejanos. De esta forma, si descubrimos los secretos del otro, sólo podremos decidir cómo afrontarlo en función del grado de su relación.

1. Colegas y amigos, contar secretos es algo bueno. Pueden usar burlas y bromas para encubrir por completo la vergüenza inicial, y ustedes dos tendrán otra oportunidad de mejorar su relación. Si los secretos son algo malo, da un paso al frente, ofrece consejos y ayuda activamente.

2. Si eres un colega o un transeúnte, expresa tu vergüenza con cautela. Si te enteras por accidente, mantenlo en secreto. También puede expresar genuinamente su necesidad de ayuda y acercarse. Si la otra parte no está dispuesta a soportar la carga, entonces la relación puede seguir siendo normal en el futuro.

3. Colegas y enemigos, simplemente finjan ser estúpidos, permanezcan en estado de shock y permanezcan indiferentes. Ya sea que el secreto sea bueno o malo, se lo trata como aire.

En definitiva, hay que analizar en detalle la relación entre compañeros y seleccionar por categorías la forma de llevarse bien, sobre todo una vez descubierto el secreto.

Depende del secreto que descubras, si es un secreto puramente personal o si involucra las leyes y regulaciones de un país ilegal.

Hay muchos tipos de secretos personales, y debemos tratarlos de manera diferente según las diferentes naturalezas y situaciones. Es imposible ponerse de acuerdo en la misma frase: "No tiene nada que ver contigo, cuélgalo en alto y sé que está mal, así que es mejor decir menos, de esta manera no hay distinción entre lo correcto y lo correcto". equivocado. Si no tienes acceso a los secretos privados de otras personas, dañarás tu vida.

¿Cómo abordar este asunto en detalle? Creo que tenemos que abordarlo desde los dos aspectos siguientes.

1. Si descubres que el secreto de tu colega es puramente personal, como tener una aventura con otra persona, tener un hijo ilegítimo u otra información privada sobre él, te lo diré, por favor cierra. Cierra los ojos y ten cuidado cuando no lo veas, cierra la boca, no hagas comentarios irresponsables y usa otra boca para morderse la lengua por todas partes, para que lo que sabes se pudra en tu corazón. De lo contrario, te quemarás y no podrás terminar de comer.

Recuerda que el desastre sale de la boca. Si le cuenta este secreto a alguien de manera inapropiada, puede tener consecuencias no deseadas. Cuando otros resultan perjudicados, serán investigados y procesados ​​por violar su privacidad, lo cual es una receta para el fuego. )

En segundo lugar, si se descubre el secreto, éste viola la legislación nacional, constituye una situación delictiva o perjudica los intereses colectivos. Por ejemplo, las personas que trabajan en unidades secretas filtran secretos de estado a otros o al personal extranjero que trabaja en empresas proporcionan información sobre secretos comerciales corporativos u otros consumen drogas, venden drogas o participan en actividades organizativas que ponen en peligro ilegalmente la seguridad nacional; disturbios, crear pánico y poseer ilegalmente, vender municiones, explosivos y otros secretos son sanciones penales. Déjame decirte que no puedes hacer la vista gorda. Debes denunciar el caso a la agencia de seguridad pública de inmediato y denunciar los secretos comerciales que involucran a tu persona. unidad a su unidad.

Si no denuncias, serás responsable de las consecuencias. Si no denuncias, serás castigado y * * * emprenderás un camino criminal.

(Cualquiera que quiera compartir el peso no puede simplemente tratarlo como un secreto de otra persona y no tiene nada que ver conmigo. De lo contrario, cometerá un delito debido a su ignorancia.)

No importa cuándo, todos deberíamos tener un par de ojos brillantes y una mente pensante correcta, ser capaces de distinguir los cinco yin y los seis yang, el bien y el mal, comprender la situación general y decir resueltamente lo que no debemos decir. la privacidad y los secretos de otras personas, pero debemos decir lo que debemos decir.

Esto no es sólo un requisito para hacer cosas en el lugar de trabajo, sino también un estándar de vida.

En el ámbito laboral existe una conducta malvada llamada delación. Solía ​​ser pacífico, pero siempre alguien causaba problemas. Al final, crearon algo que no se podía limpiar. Creo que necesitamos un análisis exhaustivo.

Cuando descubres el secreto de otra persona, lo primero que tenemos que juzgar es si tiene relación con nosotros mismos. Si no tiene nada que ver contigo, ¿por qué te sumerges en esta agua turbia? Ya sabes, en el lugar de trabajo, es inteligente protegerse. Mucha gente puede pensar que sus secretos violan las políticas de la empresa o algo así. ¿Qué pasa si voy a delatar y luego delatar? Sigues siendo tú y tu salario no aumentará por eso. En cambio, sus compañeros de trabajo comenzarán a menospreciarlo y a distanciarse de usted porque lo etiquetarán como un chismoso.

Ahora que hemos descubierto sus asuntos secretos, si perjudican nuestros intereses, entonces debemos tomar la iniciativa en el trabajo. Si descubres que la chica que te gusta tiene una aventura con tu jefe, puedes insinuarle algunas cosas. Si vuelves a hacer esto, su comportamiento puede ser publicitado y definitivamente no se atreverá a volver a hacerlo. Por supuesto, esto es sólo un ejemplo. Hay muchas cosas secretas, que varían de persona a persona y de situación a situación.

En definitiva, cuando descubrimos secretos ajenos, si no tiene nada que ver con nosotros, si no vemos lo mejor, si es mediocre y pensando cada día en cómo hacerlo, entonces Me sentiré cansado porque hay tantas cosas secretas. Sea una persona talentosa y sabia, hable menos y escuche más y perderá mucho.

Personalmente creo que deberíamos analizar la situación secreta.

Si este secreto viola las leyes y regulaciones, se recomienda dar un recordatorio apropiado en forma de ahorro. Si el recordatorio no es efectivo, se recomienda llamar a la policía.

Si el secreto viola los principios morales, se recomienda dar algunas pistas de forma indirecta para permitir que la otra parte se detenga y evitar malas consecuencias.

Si el secreto proviene de otras fuentes, no habrá ningún impacto negativo. Sugiero que lo llevemos a cabo y nos demos un espacio independiente.

Por supuesto, esto depende del temperamento y la flexibilidad de la otra parte.

No da miedo descubrir el secreto de alguien, porque las paredes tienen oídos. Me temo que la persona que descubre el secreto echará más leña al fuego y difundirá rumores por todas partes, como si el mundo entero no pudiera. déjalo ir.

Todo el mundo tiene tendencia a husmear en la privacidad de otras personas. Por ejemplo, si normalmente mantienes la puerta cerrada, es natural que pases por ella, pero siempre que una puerta esté abierta, seguramente mirarás hacia adentro. Nadie está quieto, a menos que seas ciego. Es parte de la naturaleza humana no enfermarse, pero si asomas la cabeza por la puerta, estás cruzando la línea, cruzando la línea de fondo.

Cuidar la boca es una ciencia. La gente suele decirte: te dije algo, pero te lo dije sin decírselo a nadie. Pero ni siquiera puedes garantizar a cuántas personas se lo ha contado, y no puedes controlar tu boca y contárselo a los demás. Como resultado, el incidente se extendió como la pólvora y finalmente se convirtió en un tema de discusión pública en varias versiones.

¿A qué se debe esto? No puedes evitar preguntarte: ¿Qué le acabo de decir a mi persona favorita? No se lo dije a nadie, pero se ha rumoreado una y otra vez que la persona que más amas puede ser la persona que ella más ama.

¡Los rumores se acaban con los sabios! Las personas inteligentes analizan en lugar de compartir. ¿Por qué existe tal declaración? Esto es diferente de lo que vi. Hay tantas cosas a las que tengo miedo, y mientras las pase dos o tres veces, no hay nada que no pueda superar.

Cuando aprendas algunos secretos, recuerda: en la barriga podrida. No digas más. . . . . .

¡Sé amable con los demás y hazlo más fácil para ti!

¿Cuál es el secreto? ¿Qué tipo de cosa se puede llamar secreto?