¿Cuáles son los beneficios y puestos oficiales de los distintos departamentos del aeropuerto de Xianyang?
Todos los que entran al aeropuerto sienten lo mismo. Hay check-in, servicio de atención al cliente VIP, control de seguridad, consultas, sala de puente para invitados, venta de entradas, etc. Aún desea ganar más dinero y trabajar menos. A menos que tenga mejores antecedentes, no es necesario que se vaya. Lo mejor es ser un líder pequeño. Eso es lo mejor.
En cuanto al examen, no lo sé. Mi amigo no tiene que hacer el examen de todos modos. A él personalmente le resulta muy fácil realizar el transporte. ,
Muchas cosas que sé son los dos días libres de los últimos dos días. Por ejemplo, el departamento de transporte básicamente se toma vacaciones como ésta.
Si quieres convertirte en un trabajador formal por tu cuenta, a menos que tengas excelentes conocimientos profesionales, o seas hermosa y seas apreciada por los líderes (no hay manera dada la situación social actual). El trato a los trabajadores temporales y a los trabajadores regulares en el aeropuerto es muy diferente.
¿No es más complicado en otros lugares? Jaja, ¿es lo mismo en todas partes? ¿PetroChina y Sinopec son todas empresas de Fortune 500? El salario de sus empleados de primera línea es de más de 1.000 yuanes. ?
Así que si es importante, lo mejor es entrar y conseguir un trabajo formal. Si eres trabajador temporal, no es recomendable que dediques tu juventud a la nada. Todavía hay menos vacaciones y más trabajo.
La diferencia entre trabajadores regulares y trabajadores temporales en el Aeropuerto Internacional de Xianyang:
Los trabajadores formales firman contratos de mediano a largo plazo de más de un año, generalmente de 3, 5 o 10 años . Hoy en día, las empresas por acciones ya no firman contratos laborales sin duración determinada, ¡y los trabajadores temporales firman contratos de corta duración una vez al año!
Los trabajadores regulares necesitan extraer archivos, ¡pero los trabajadores temporales no tienen archivos!
Los trabajadores formales tienen diversos beneficios y seguros laborales, pero los trabajadores temporales son diferentes, ¡o la diferencia es muy grande!