¿Cuál es el procedimiento general para celebrar un contrato?
Qué es una oferta
1. Una oferta se refiere a la expresión de la intención de una de las partes de celebrar un contrato bajo ciertas condiciones. El primero es el oferente y el segundo se llama destinatario.
Para que una oferta obtenga efectos jurídicos, debe cumplir las siguientes condiciones:
En primer lugar, la oferta debe ser la verdadera expresión de la intención de una persona concreta.
En segundo lugar, la oferta debe ser una expresión de la intención de la otra parte. La contraparte de la oferta puede ser una persona específica o una persona no especificada. Una oferta a una persona específica, generalmente una oferta a una persona física o jurídica específica. Se hace una oferta a una persona no especificada, generalmente al público.
Tercero: La oferta debe ser una expresión de intención que refleje el contenido principal del contrato a celebrar. El objetivo de una oferta es obtener el compromiso de la otra parte y establecer una relación contractual. Que la otra parte pueda aceptar una oferta depende de si la oferta también es beneficiosa para la otra parte. Incluso si la otra parte expresa su voluntad de celebrar un contrato, ambas partes deben celebrar los términos principales del contrato, tales como el objeto, cantidad, calidad, precio o remuneración, plazo de ejecución, lugar y método, responsabilidad por incumplimiento. del contrato, método de manejo de disputas, plazo para exigir a la otra parte que responda, etc. Para que el destinatario pueda considerar si acepta o no.
2. Forma de la oferta
Como expresión de intención, una oferta puede ser en forma escrita o en forma de conversación.
3. El efecto jurídico de una oferta y el plazo efectivo de su retirada y rescisión varían según la forma de la oferta. Una oferta conversacional entra en vigor cuando el destinatario la conoce. Una oferta escrita entra en vigor cuando llega al destinatario. Una oferta puede retirarse antes de que entre en vigor.
(2) Compromiso
1. Compromiso significa que el destinatario acepta plenamente el contenido de la oferta durante el período de validez de la oferta.
2. El compromiso debe cumplir los siguientes requisitos:
En primer lugar, el compromiso debe ser asumido por el destinatario.
En segundo lugar, el compromiso debe estar dentro del plazo de validez.
En tercer lugar, el compromiso debe ser coherente con el contenido de la oferta.
3. Como expresión de intención, la forma del compromiso debe ser coherente con la oferta.
4. Dado que la eficacia de un compromiso significa el establecimiento de un contrato, el tiempo del compromiso es muy importante. La Ley de Contratos de nuestro país estipula: "El compromiso surtirá efectos cuando la notificación llegue al oferente". Los procedimientos y requisitos para retirar una oferta son idénticos a los de retirar una oferta. Un contrato se establece cuando el destinatario asume formalmente un compromiso de acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes.