La diferencia entre Huawei od y tm

"La contratación de OD de Huawei se refiere a la subcontratación de contratación, es decir, firmar un contrato con una empresa llamada Deco y luego ir a trabajar a Huawei. La diferencia entre OD y empleados regulares: 1. Sin existencias; 2 Verificación única de la tarjeta de trabajo: la tarjeta de trabajo de un solo núcleo significa que la tarjeta de trabajo solo se puede usar como tarjeta de control de acceso. Debe usar Alipay y WeChat para comer en el comedor, pero los empleados regulares también usan Alipay y WeChat. Puede que no veas la diferencia. El único problema es que si tomas un autobús de larga distancia, no necesitas una tarjeta de trabajo. Debes comprar una tarjeta de consumo anónima que se puede recargar. p>

Generalmente, los transbordadores y los autobuses lanzadera al metro son gratuitos. En Huawei, hay dos tipos de cinturones de trabajo: los empleados regulares son rojos + grises y el de subcontratación es naranja. en la identificación del trabajo es diferente: la identificación en la tarjeta de identificación es diferente, pero las otras son iguales. Vaya a w3, puede obtener el buzón de Huawei y participar en los beneficios de compra en la aplicación de los empleados de Huawei Mall. son exactamente los mismos que los de los empleados regulares "