Acuerdo de Separación de Sociedad

Análisis jurídico: El formato del contrato de sociedad es 1, título: nombres de ambas partes, y el contrato consta de tres partes. 2. Texto: el contenido de los términos. El propósito de la consulta; la responsabilidad de la negociación; el tiempo y la duración del acuerdo; los términos y la remuneración para los fines de la negociación (el precio debe ser claro, la moneda debe ser clara) y el período de ejecución de los términos; de responsabilidad por incumplimiento de contrato; firma (firma);

Base legal: "Ley de Empresas Asociadas de la República Popular China"

Artículo 33 La distribución de ganancias y pérdidas de una sociedad se manejará de acuerdo con el acuerdo de asociación. Si no hay estipulación en el contrato de sociedad o la estipulación no es clara, se decidirá por los socios mediante negociación; si la negociación fracasa, los socios asignarán y compartirán el aporte de capital de acuerdo con la proporción del capital pagado; Si no se puede determinar la proporción del aporte de capital, la proporción del aporte de capital se distribuirá equitativamente y será compartida por los socios. El acuerdo de sociedad no estipulará que todas las ganancias se distribuirán a algunos socios o que todas las pérdidas serán asumidas por algunos socios.

Artículo 34 Los socios podrán aumentar o disminuir su aporte de capital a la sociedad de acuerdo con el contrato de sociedad o por decisión de todos los socios.

Artículo 35: Los administradores designados de una sociedad deberán desempeñar sus funciones dentro del ámbito autorizado por la sociedad. Si el personal directivo designado por una empresa asociada desempeña sus funciones más allá del alcance de la autorización de la empresa asociada, o causa pérdidas a la empresa asociada debido a negligencia intencional o grave en el desempeño de sus funciones, será responsable de la compensación en conforme a la ley.

Artículo 36 La empresa colectiva establecerá sistemas financieros y contables de conformidad con las disposiciones legales y administrativas.