¿Cómo elegir un puesto adecuado para el examen de función pública?
Entonces, ¿cómo elegir el puesto correcto entre más de 10.000 puestos? Los profesores de la Educación Pública de China creen que comprender la lista de trabajos es un paso importante. Solo después de leer la lista de trabajos podrá elegir el puesto que más le convenga. Los candidatos pueden elegir primero el sistema al que desean postularse y luego encontrar el puesto que más les convenga entre los puestos específicos. Los estudiantes que saben utilizar formularios de Excel encontrarán más rápido un trabajo que se adapte a sus necesidades. A continuación, profesores de la Educación Pública de China enseñarán a los candidatos algunas técnicas de búsqueda en grupos.
Además de los recién graduados, los trabajadores también son un gran grupo de " examinados ". Debido a que el trabajo actual no es ideal o por diversas razones, un gran número de trabajadores optan por realizar el examen de servicio civil. Para aquellos que actualmente están empleados, los profesores de la Oficina de Educación Pública de China recomiendan que los candidatos comiencen a buscar puestos en función de sus propias condiciones, porque sus propias condiciones son requisitos estrictos, como especialidades, calificaciones académicas, experiencia laboral básica, etc. Si no cumplen con los estándares, no se les ofrecerá el puesto.
Proceso de examen de funcionario público nacional 2020 de la provincia de Heilongjiang
Paso uno: comenzar con una “experiencia laboral de base”
De acuerdo con el principio de “ir con los altos , no el bajo”, si tiene 5 años de experiencia laboral, elegir más de 5 años de experiencia laboral de base puede reducir el alcance de las solicitudes y reducir la competitividad. Pero si desea ampliar el alcance de su búsqueda y tener más oportunidades, elija la cantidad mínima de años de experiencia laboral básica: 2 años.
En la experiencia de trabajo de base aquí, el profesor de Educación Pública de China recordó a los candidatos que también pueden elegir de forma ilimitada para ampliar el alcance de la búsqueda.
La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones estatales, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. La experiencia laboral en regimientos militares y unidades equivalentes inferiores al regimiento puede considerarse experiencia laboral de base. La experiencia de quienes solicitan puestos directamente dependientes del gobierno central también puede considerarse experiencia laboral de base. El tiempo de cálculo específico está sujeto al anuncio.
Paso 2: Seleccionar según las "calificaciones educativas"
Los candidatos pueden elegir primero las calificaciones académicas que más les convengan. Por ejemplo, los estudiantes de posgrado pueden elegir:
Esto eliminará algunos puestos, lo que reducirá aún más el grupo de puestos disponibles.
Paso 3: Seleccione según la "especialidad"
Después de seleccionar las calificaciones académicas, los candidatos pueden elegir las calificaciones académicas. Por ejemplo, los candidatos a especialidades en inglés pueden filtrar especialidades que contengan la palabra "inglés".
En este paso profesional se eliminarán un gran número de puestos. Los profesores de educación pública de China desean recordar a los candidatos que, dado que muchos candidatos sólo conocen el nombre exacto de su especialidad, por ejemplo, algunos candidatos se especializan en "Ciencias Políticas", pero las Ciencias Políticas pertenecen al derecho (los candidatos pueden consultar la Ley Nacional Civil). Tabla de comparación de categorías de especialidad de pregrado del examen de servicio), por lo que los candidatos también pueden filtrar por especialidades de "Derecho". Sin embargo, dado que cada departamento tiene sus propias circunstancias especiales, se recomienda que los candidatos llamen al departamento y al departamento de empleo para consultar sobre la situación detallada de contratación del mayor si no están seguros.
Paso 4: Presta atención a las columnas "Otras condiciones" y "Observaciones".
Después de seleccionar estos puestos, los candidatos también deben consultar las columnas "Otras condiciones" y "Observaciones".
Si hay algún puesto que requiera una titulación CET-8 en inglés, si no lo es, se tendrá que eliminar el puesto.
Paso 5: Observa la posición en sí.
Cuando los puestos restantes cumplen los criterios, depende de las condiciones del propio puesto. Por ejemplo, el nombre del departamento, el departamento que lo emplea, la naturaleza de la organización, el nivel organizacional, los atributos del puesto, el título del puesto y el perfil del puesto. Vea a qué departamento pertenece el puesto y de qué tipo. del trabajo que realiza y si cumple con sus expectativas.
Paso 6: Mira otras columnas relacionadas.
Por ejemplo, "la posibilidad de organizar exámenes profesionales", "la relación entre el número de entrevistas y el número previsto de personas" y las "perspectivas políticas" pueden no parecer opciones muy importantes, pero sí pueden convertirse en piedras de tropiezo. Por tanto, los candidatos deberían pensárselo dos veces antes de realizar el examen. Los maestros de la Oficina de Educación Pública de China sugieren que si usted es bueno en la entrevista y débil en la prueba escrita, los candidatos deben postularse para un puesto con una proporción de 5:1; de lo contrario, postularse para un puesto con una proporción de 3:1. Si los dos son iguales, postula para la posición de 4:1.
Una vez seleccionado el puesto adecuado, podrás dirigirte al sistema de registro para buscar el puesto correspondiente y solicitarlo.
Aquí, los profesores de la Educación Pública de China enseñan a los candidatos una buena forma de elegir un puesto, que consiste en utilizar una base de datos de búsqueda de empleo profesional. Los candidatos pueden comparar varios puestos que se adapten a sus necesidades y encontrar el que mejor les convenga.