¿Qué pasa con Keliko Technology (Shenzhen) Co., Ltd.?
La empresa está orientada a las personas, busca la armonía entre los empleados y la empresa y aplica estrictamente las leyes laborales. Los talleres están equipados con aire acondicionado, los dormitorios están equipados con calentadores de agua, salas de televisión, salas de lectura, y aseos independientes. Hay canchas de baloncesto, canchas de bádminton, canchas de ping-pong y otras instalaciones de entretenimiento en el parque. La empresa ofrece a sus empleados una buena educación y formación y un amplio espacio de desarrollo. El 60% de los cuadros son ascendidos desde dentro. Los empleados pueden unirse a Kelik y crear juntos un futuro mejor.
Trato a los empleados:
(1) La empresa implementa el quinto día, con un salario básico de 750 yuanes al mes, 1,5 horas extras entre semana y 2 horas extras los fines de semana. y 3 horas extras en días festivos. El salario mensual integral Salario 1.300-1.800 yuanes.
(2) Los empleados destacados recibirán una recompensa de 50 yuanes o la empresa los recompensará.
(3) El salario de promoción anual para los empleados destacados es de 50 a 200 yuanes.
(4) Los subsidios para posiciones especiales oscilan entre 20 y 80 yuanes.
Beneficios para empleados:
(1) Solicitar seguro social cuando esté empleado. (2) La empresa proporciona alojamiento (se deducirán 50 yuanes de las facturas de agua y electricidad).
(3) La empresa organiza cada año un reconocimiento físico gratuito. (4) La empresa organiza viajes gratuitos todos los años.
(5) Disfrutar de los días festivos nacionales reglamentarios y de las vacaciones anuales.
Pago de salario:
Los salarios se pagan puntualmente todos los meses desde el 5438+05 de junio hasta el 5438+08 de junio.