Red de Respuestas Legales - Derecho de propiedad intelectual - ¿Qué materiales se necesitan para ir a la Oficina del Trabajo a identificar una lesión relacionada con el trabajo?

¿Qué materiales se necesitan para ir a la Oficina del Trabajo a identificar una lesión relacionada con el trabajo?

Análisis jurídico: 1. Formulario de solicitud de determinación de lesión laboral; 2. Certificado de identidad del trabajador; 3. Comprobante de relación laboral con la empresa; 4. Certificado de primer diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional (o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional).

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 36 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocida como lesión de trabajo, gozará entre ellas de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo; , quienes pierdan su capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de los beneficios del tratamiento del seguro de invalidez.

La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.

Artículo 37 Si un empleado se lesiona o muere en el trabajo y cae en cualquiera de las siguientes circunstancias, no se considerará lesión laboral:

(1) Delito intencional;

(2) Estar en estado de ebriedad o consumir drogas;

(3) Automutilación o suicidio;

(4) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos.