Red de Respuestas Legales - Derecho de propiedad intelectual - Responsabilidades laborales en la sala de impresión

Responsabilidades laborales en la sala de impresión

Puesto de Gerente del Departamento de Recursos Humanos

1. Ayudar a los superiores a establecer y mejorar los sistemas de reclutamiento, capacitación y otros sistemas de recursos humanos de la empresa;

2. contratos;

3. Desarrollar el flujo de trabajo de contratación y coordinar la contratación, el ingreso, la renuncia, la transferencia, la promoción y otros procesos de los empleados.

4. El trato es bastante justo internamente.

5. Cooperar con la formación inicial de nuevos empleados, la formación empresarial y la formación externa, y realizar un seguimiento y proporcionar comentarios sobre el efecto de la formación.

6. Ayudar a establecer relaciones con los empleados y coordinar la relación entre los empleados y la gerencia;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Asistente del Departamento de Recursos Humanos. posiciones

1. Ayudar a los gerentes de departamento a establecer y mejorar los sistemas de reclutamiento, capacitación y otros sistemas de recursos humanos de la empresa;

2. Establecer y mantener archivos de personal y firmar contratos laborales;

3. Manejar el reclutamiento, ingreso, renuncia, transferencia, promoción y otros procedimientos de los empleados de acuerdo con el proceso;

4. Implementar el plan de evaluación del desempeño y preparar los salarios mensuales por desempeño;

5. Cooperar Realizar capacitación de inducción para nuevos empleados;

6. Ayudar a establecer relaciones con los empleados y coordinar la relación entre los empleados y la gerencia;

7. gerente de departamento;

Gerente de Gestión

1. Responsable de redactar y emitir documentos a nivel de empresa;

2.

3. Aceptar y procesar documentos externos, revisar y enviar documentos externos a nivel de empresa;

4. Tener en cuenta los eventos de la empresa;

5. organizar invitados a nivel de empresa y planificar actividades y reuniones a nivel de empresa;

6. Comprender de manera integral los factores ambientales del entorno de la oficina y comprender las leyes, regulaciones y conocimientos de protección contra incendios relevantes;

7. Cumplir otras tareas temporales que le asigne el gerente general y los líderes superiores.

Secretario del Departamento de Gestión

1. Responsable de redactar y emitir documentos generales;

2. Ayudar a los superiores en la recopilación, organización y análisis de datos a nivel de empresa. ;

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3. Responsable de la gestión del envío y recepción de correos electrónicos y faxes;

4. Asistir a los líderes superiores a recibir y realizar diversas actividades y reuniones;

5. Responsable de la elaboración del Plan de capacitación anual y supervisar su implementación;

6. Responsable de la preparación de los requisitos de trabajo;

7. gestión de documentos, gestión y distribución de diversas actas de reuniones y material de oficina;

8. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores;

Gerente del Departamento de Producción

1. Formular los planes de producción anuales y mensuales de la empresa y concretarlos;

2. Formular y modificar documentos relacionados con la gestión de la producción, como procedimientos operativos y normas de gestión;

3. Con base en las condiciones del negocio, formular tareas de planificación de producción para cada taller, supervisar y orientar, y coordinar emergencias, para asegurar que la producción se complete con calidad y cantidad;

4. datos básicos en cada taller de producción, y tomar medidas efectivas para reducir los costos de mano de obra, costos de reparación, costos de electricidad y costos de materiales, controlar los costos y practicar la economía;

5. el progreso de la producción;

6. Implementar estrictamente el sistema de seguridad de producción para garantizar la seguridad personal y el funcionamiento normal del equipo, y llevar a cabo educación y capacitación periódicas sobre seguridad de producción;

7. asignado temporalmente por el gerente general;

Gerente del Departamento de Calidad

1 Promover e implementar políticas nacionales y de la empresa de calidad y medio ambiente, Políticas, regulaciones, instrucciones y calidad relacionada;

2. Organizar e implementar el sistema de calidad y responsabilidad ambiental, supervisar e inspeccionar la implementación de las responsabilidades de calidad y medio ambiente de cada departamento funcional; organizar reuniones de trabajo de calidad y medio ambiente;

3. revisión de proyectos no calificados, formulación de medidas correctivas y preventivas y realización de inspecciones durante el proceso de implementación. Para situaciones importantes de calidad, siempre tiene el derecho de detener la producción hasta que se corrija;

4. planes de trabajo de auditoría ambiental y organización de su implementación, guiando a los empleados para implementar regulaciones del sistema de calidad y organizando capacitación específica;

5. Responsable de organizar y aceptar inspecciones de la calidad de los productos y sistemas ambientales, auditorías y certificaciones;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puestos de oficial de seguridad

1. Promover e implementar normas y políticas de seguridad nacionales y de la empresa y sistemas de seguridad relacionados. .

2. Hacer un buen trabajo registrando y guiando a los visitantes, recibiéndolos cortésmente y estableciendo una buena imagen de la empresa.

3. y salir de la fábrica en estricta conformidad con las regulaciones de la empresa;

4 Prohibir que personal inactivo e irrelevante ingrese a la fábrica para garantizar la seguridad de la fábrica;

5. salida de vehículos y mercancías de acuerdo con las regulaciones de la empresa;

6, Hacer un buen trabajo en inspección de fábrica, prevención de incendios, prevención de robos, prevención de desastres y otros trabajos. y mantener registros detallados;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de limpieza

1. Limpieza de oficinas y salones;

2. Responsable de la limpieza de salas de conferencias y salas de recepción;

3. Responsable de los pasillos, pasillos y baños públicos en todo el edificio de oficinas y dormitorios de empleados

5. Responsable de la limpieza de todo el edificio de oficinas, dormitorios de personal y * * basura

6. /p >

7. Responsable del mantenimiento de flores y riego de toda la fábrica;

8. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Supervisor de almacén

1, Responsable de la gestión de almacén de la fábrica;

2 Responsable del almacenamiento y etiquetado de productos, muestras, productos terminados y semiacabados proporcionados por los clientes. >3. Responsable de las materias primas, productos subcontratados, herramientas y máquinas. Para el almacenamiento y protección de piezas, respete el principio de primero en entrar, primero en salir;

5. custodios del almacén para que el almacén funcione de manera ordenada;

6. Realizar un seguimiento del progreso de la producción y la información del inventario de materias primas, productos terminados, productos semiacabados, etc.

Capaz de entrar y salir del almacén de manera oportuna;

7. Promover el manejo informático y organizar la capacitación relevante;

8. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de custodio de almacén

1. Responsable de la entrada y salida de mercancías del almacén

2. Se deben tomar las medidas necesarias para los materiales susceptibles a la humedad para garantizar su integridad. de los materiales antes de salir del almacén;

3. Establecer un sistema de optimización de inventario para asegurar la rotación de mercancías calculando la tasa de rotación del inventario.

4. productos terminados para mantener el piso limpio y el almacén hermoso;

5. Inspecciones periódicas para evitar cambios de calidad, prestar atención a la prevención de incendios, cortar de raíz y proteger contra la humedad;

6. Se deben conservar registros de aceptación de los artículos que ingresan al almacén.

7. Verifique la etiqueta exterior de la caja de embalaje de acuerdo con el aviso, complete el formulario de salida si el contenido es correcto y envíe la mercancía después de la confirmación por parte del personal correspondiente. 8. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de técnico

1. Responsable del mantenimiento diario de la maquinaria y equipos de la fábrica y completar los registros cuidadosamente. p>2. Responsable del mantenimiento oportuno y la resolución de problemas de la maquinaria y equipos de la fábrica;

3. Desarrollar sistemas de gestión y mantenimiento diario de las máquinas y supervisar su implementación;

4. operación de equipos mecánicos de acuerdo con los requisitos de fábrica;

5. Responsable de la capacitación en el uso seguro de equipos mecánicos;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de electricista

1. Responsable del equipo eléctrico de la fábrica Mantenimiento diario de los equipos eléctricos, completar los registros cuidadosamente;

2. Responsable del mantenimiento oportuno y la resolución de problemas de los equipos eléctricos de la fábrica;

3. Formular normas diarias de mantenimiento y gestión de los aparatos eléctricos y supervisar su implementación;

4. Realizar un buen trabajo en el funcionamiento seguro de los equipos eléctricos de acuerdo con los requisitos de fábrica. ;

5. Responsable de la capacitación sobre el uso seguro de equipos eléctricos;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores Tareas;

Gerente de Compras

1. Establecer buenas relaciones comerciales, recopilar y organizar periódicamente información de mercado y analizar las condiciones del mercado;

2. Implementar decisiones de la empresa y realizar adquisiciones y reservas de materiales adecuadas;

3. Organizar las adquisiciones de manera razonable de acuerdo con las necesidades de la fábrica y fortalecer la gestión de acuerdo con los procedimientos de adquisiciones;

4. Coordinar la relación entre este departamento y varios departamentos de la empresa. Garantizar el funcionamiento normal de la adquisición y producción de materiales. oferta y demanda;

5. Planificar para reducir los costos de adquisición, controlar los costos de producción y garantizar la seguridad de las cuentas;

6. De acuerdo con los requisitos de los documentos del programa, preparar las reglas. y regulaciones del departamento y supervisar su implementación;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de comprador

1. y verificar;

2. Comprar materiales de manera oportuna de acuerdo con los requisitos del departamento;

3. Completar varios informes y registros de acuerdo con los requisitos de los documentos del programa;

4. Establecer un libro de contabilidad basado en la variedad y el precio de los materiales comprados, registrarlos con prontitud y precisión y realizar el trabajo de conciliación.

5. y esforzarse por reducir costos y ahorrar gastos;

6 Cooperar con el departamento para completar parte del trabajo del conductor;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Posición del conductor

1. Respetar estrictamente las reglas de tránsito, insistir en una conducción segura, obedecer el despacho de vehículos y mantener registros de conducción;

2 Responsable del mantenimiento del vehículo y diario. mantenimiento, limpieza de vehículos, etc.

3. Responsable de la inspección anual, reemplazo, reemplazo y otros trabajos de los vehículos.

4. Mantenimiento oportuno y reparación de fallas del vehículo, y responsable de supervisar el mantenimiento para garantizar que los vehículos estén en buen estado. en buenas condiciones en todo momento Estado;

5. Responsable del transporte y entrega de mercancías, manejando los procedimientos pertinentes y organizando el personal para la carga y descarga.

6. Cumplir con otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de soldadura eléctrica

1, responsable de la operación de soldadura de los productos de fábrica;

2. Responsable de las operaciones de soldadura involucradas en el proceso de producción diario de la fábrica;

3. Fortalecer el mantenimiento del equipo y mantenerlo en buenas condiciones;

4. producción, operación civilizada y estricto sistema de inspección;

5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores

Puesto de director del taller de impresión

1. las normas y reglamentos de la empresa y ser totalmente responsable del trabajo de esta clase Trabajo diario en el taller

2 Responsable de revisar la lista de producción de productos en servicio, verificar los originales y resolver problemas fáciles; por adelantado;

3. Supervise cada máquina para completar estrictamente la inspección antes de diversas tareas, incluidos libros de muestras, muestras, firmas de muestras, etc.

4. De acuerdo con las órdenes de trabajo emitidas por el departamento de producción, organizar racionalmente a los técnicos para completar las tareas de impresión en tiempo y con calidad y cantidad, e instarlos a realizar estadísticas veraces de los datos originales.

5. Fortalecer el equipo Mantener, mantener el equipo en buenas condiciones, garantizar una producción segura y una operación civilizada, y ser responsable de la capacitación de las técnicas operativas, la calidad del producto y la conciencia de seguridad de los empleados en este taller;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Columna de guía giratoria comercial

1 Leer atentamente las especificaciones, cantidad y requisitos del proceso de impresión o requisitos de proceso especiales del papel utilizado en el. lista de producción y procesamiento;

2. Asegúrese de que el equipo mecánico esté funcionando normalmente, que el aire y el aceite fluyan sin problemas, reposte en el momento adecuado y de acuerdo con la cantidad

3. Responsable del tipo de tinta antes de imprimir, si es blanda o dura y si el papel tiene flores rosadas, rayones o arrugas.

4. Responsable de imprimir pruebas con frecuencia, agitar el tintero con frecuencia, verificar el contenido de humedad del diseño, el valor de pH del tanque de agua, las reglas de los bordes y verificar si el reverso de las hojas impresas. está sucio o pegajoso;

5. Una vez completada la impresión, vuelva a confirmar los productos impresos, si la cantidad es exacta, si se han extraído y marcado todos los problemas, si la lista de productos semiacabados es preciso, y supervisar y verificar que los estudiantes asistentes hagan un buen trabajo en la clasificación y el saneamiento ambiental;

6 Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Cargo de Director del Taller de Encuadernación<. /p>

1. Implementar seriamente las normas y regulaciones de la empresa y ser totalmente responsable de la producción del taller;

2. Responsable de revisar la lista de producción de productos en servicio, firmar muestras, verificar manuscritos y manejo de problemas que puedan surgir con antelación;

3. Supervisar cada máquina y cada puesto para controlar estrictamente la calidad;

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4. departamento de producción, organizar la producción de manera razonable, garantizar la calidad y la cantidad, completar las tareas posteriores a tiempo y supervisar las estadísticas reales de los datos originales;

5. Fortalecer el mantenimiento del equipo y mantenerlo en buenas condiciones, garantizar la seguridad. producción y operación civilizada, y ser responsable de la capacitación de las técnicas operativas, la calidad del producto y la conciencia de seguridad de los empleados en el taller

6. alrededor de las máquinas.

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puestos de operador y trabajador ordinario

1. Completar el turno de producción de acuerdo con el plan de producción;

2. Trabajar estrictamente de acuerdo con las regulaciones de proceso emitidas por el departamento de producción y comprender el rendimiento de los productos producidos;

3. Mantener registros de inspección y mantenimiento del equipo para garantizar una producción segura;

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4. Producir de manera civilizada y obedecer los acuerdos;

5. Estar familiarizado con el uso y mantenimiento de diversas herramientas y mantener la higiene ambiental en el lugar de trabajo; 6. Llevar a cabo inspecciones estrictas y mantener registros cuidadosamente;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de capataz de la sala de juntas

1. producción de acuerdo con el plan de producción;

2 cooperar con el taller, organizar razonablemente el departamento y asignar personal de manera razonable en cada proceso;

3. verifique el demandante, el número de edición y el número de página antes de la ortografía;

4. Verifique cuidadosamente el informe diario para asegurarse de que el llenado esté estandarizado y los datos sean precisos;

5. el equipo de manera planificada y decidida para garantizar que funcione normalmente;

6. Antes del secado, realice estadísticas y gestión de los archivos de películas durante y después del secado, y mantenga registros cuidadosamente.

7. Mantener el saneamiento ambiental en el área de trabajo;

8. Cumplir otras tareas asignadas temporalmente por los superiores.

Puestos de inspector de página grande

1. Complete la producción del turno de acuerdo con el plan de producción;

2 Para controlar estrictamente la calidad de los productos terminados, es necesario eliminar varios productos defectuosos (tinta grande, tinta pequeña, fantasma, blanco). tinta) mezclada en el producto terminado Páginas, fuera de registro, registro inexacto, sucias y rotas), selecciónelas y colóquelas en categorías. Después de cada inspección de una plancha de impresión, los productos defectuosos deben contarse y entregarse al director del taller antes de salir del trabajo;

3. Hacer un buen trabajo al entregar los productos al siguiente eslabón de producción. Durante la entrega, la lista de productos semiacabados debe colgarse en la página del producto (incluido el título del libro, el número de orden de trabajo, el número de edición, la cantidad, la máquina, el líder del equipo y otra información). Y solicite que el siguiente enlace de producción confirme la cantidad del producto y firme;

4. Verifique cuidadosamente el informe diario para asegurarse de que el llenado esté estandarizado y los datos sean precisos;

5. Hacer un buen trabajo en el traspaso de cada turno. El contenido de la entrega incluye el progreso de la producción, el uso de materiales y los informes de reabastecimiento.

6. Mantener el saneamiento ambiental del área de trabajo;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores

La posición de liderazgo de la plataforma de color; /p>

1. Lea atentamente las especificaciones, la cantidad y los requisitos del proceso de impresión o los requisitos de proceso especiales del papel utilizado en la lista de producción y procesamiento;

2. , que el gas y el aceite fluyan suavemente y que el punto de reabastecimiento de combustible esté presionado y a tiempo Agregue suficiente aceite

3. Sea responsable del tipo de tinta antes de imprimir, ya sea suave o dura; y si el papel tiene flores rosadas, rayones o arrugas.

4. Responsable de imprimir pruebas con frecuencia, agitar el tintero con frecuencia, verificar el contenido de humedad del diseño, el valor de pH del tanque de agua, las reglas de los bordes y verificar si el reverso de las hojas impresas. está sucio o pegajoso;

5. Una vez completada la impresión, vuelva a confirmar los productos impresos, si la cantidad es exacta, si se han extraído y marcado todos los problemas, si la lista de productos semiacabados es preciso, y supervisar y verificar que los estudiantes asistentes hagan un buen trabajo en la clasificación y el saneamiento ambiental;

6 Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Los norteños se turnan para liderar la aeronave. .

1. Lea atentamente las especificaciones, la cantidad y los requisitos del proceso de impresión o los requisitos de proceso especiales del papel utilizado en la lista de producción y procesamiento.

2. equipo y el buen flujo de gas y aceite. Repostar en el momento adecuado y según la cantidad.

3. Ser responsable del tipo de tinta antes de imprimir, si es blanda o dura, y si la el papel tiene flores rosadas, rayones o arrugas.

4. Responsable de imprimir pruebas con frecuencia, agitar el tintero con frecuencia, verificar el contenido de humedad del diseño, el valor de pH del tanque de agua, las reglas de los bordes y verificar si el reverso de las hojas impresas. está sucio o pegajoso;

5. Una vez completada la impresión, vuelva a confirmar los productos impresos, si la cantidad es exacta, si se han extraído y marcado todos los problemas, si la lista de productos semiacabados es preciso, y supervisar y verificar que los estudiantes asistentes hagan un buen trabajo en la clasificación y el saneamiento ambiental;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Una sola columna guía de plataforma negra.

1. Lea atentamente las especificaciones, cantidad y proceso de impresión del papel utilizado en la lista de requisitos de producción y procesamiento o requisitos de proceso especiales.

2. normalmente, el gas y el petróleo fluyen sin problemas y los puntos de repostaje se repostan a tiempo y en la cantidad correcta.

3. Responsable del modelo de tinta antes de imprimir, ya sea que el papel sea blando o duro; ya sea que tenga flores rosadas, rayones o arrugas.

4. Responsable de imprimir pruebas con frecuencia, agitar el tintero con frecuencia, verificar el contenido de humedad del diseño, el valor de pH del tanque de agua, las reglas de los bordes y verificar si el reverso de las hojas impresas. está sucio o pegajoso;

5. Una vez completada la impresión, vuelva a confirmar los productos impresos, si la cantidad es exacta, si se han extraído y marcado todos los problemas, si la lista de productos semiacabados es preciso, y supervisar y verificar que los estudiantes asistentes hagan un buen trabajo en la clasificación y el saneamiento ambiental;

6 Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Girar la columna de ayuda grande<. /p>

1. Cooperar con el liderazgo para garantizar la calidad del producto durante el proceso de impresión.

2. Ayudar al líder de la máquina a verificar el funcionamiento de los alimentadores de papel, supervisar los alimentadores de papel para garantizar el suministro de agua, papel y tinta a la máquina, verificar con frecuencia la tensión del papel y las condiciones de alimentación del papel. , y garantizar la impresión, sobreimpresión y plegado. La precisión de la limpieza de las máquinas y áreas de responsabilidad. Después de imprimir cada versión, el rodillo de agua, el tintero y el rodillo de tinta se limpian automáticamente.

5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el piloto;

Rotar la columna de primeros auxilios

1. Cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones de la empresa, obedecer al liderazgo. arreglos y cooperar activamente con el trabajo de la máquina;

2?2 Obedecer los arreglos de transferencia del capitán. Asegure el suministro de papel para máquina, tinta y solución fuente;

3. De acuerdo con los requisitos del aviso de impresión, notifique al almacén para preparar el papel con anticipación, verifique con anticipación si el rollo de papel está dañado y confirme. la cantidad de papel entregada al personal del almacén y mantener registros;

4. Revuelva el tintero con frecuencia, agregue tinta con frecuencia y mantenga el tintero y el tintero limpios y ordenados;

5. Revise el tanque de agua con frecuencia para garantizar un suministro de agua suficiente. Si hay alguna anomalía, infórmelo a la policía a tiempo;

6. escuchar el despliegue de cada piloto en cualquier momento y ayudar en el buen arranque de cada máquina;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el piloto;

Posición de asistente de plataforma

1. Respetar conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa, obedecer las instrucciones del liderazgo y cooperar activamente con el trabajo del líder del equipo.

2. Preparar planchas, papel y otros materiales necesarios según el avance de la máquina.

3. Durante el proceso de impresión se deben hacer tres cosas: agitar el tintero con frecuencia; y comprobar el contenido de humedad de la página con frecuencia, comprobar las pruebas con frecuencia

4. Ayudar al líder en el mantenimiento diario de la máquina

5. el área responsable;

6. Completar las tareas para los superiores Otras tareas asignadas temporalmente;

Puesto de Gerente de Departamento de Equipos

1. y objetivos del plan de trabajo de gestión de electricidad;;

2. Responsable de las instalaciones de fábrica de la empresa, gestión de equipos y mantenimiento de fallas de equipos, responsable de la gestión de electricidad y agua de la empresa;

3. para la formulación, inspección e implementación de planes de revisión de equipos;

4 Responsable de la compra de equipos, inspección técnica y de calidad, establecimiento de archivos de equipos y tarjetas de datos de energía de equipos relevantes;

5. Responsable del uso y almacenamiento de equipos y herramientas de mantenimiento, y de organizar el mantenimiento, mantenimiento, instalación y depuración de los equipos de producción de la empresa;

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6. y mantenerlo;

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Posición de liderazgo en máquinas de encuadernación

1 Leer atentamente las especificaciones, cantidad e impresión. requisitos de proceso o requisitos de proceso especiales del papel utilizado en la lista de producción y procesamiento;

2. Asegúrese de que el equipo mecánico esté funcionando normalmente, que el gas y el petróleo fluyan sin problemas y que el punto de reabastecimiento de combustible sea prensado y a tiempo Agregue suficiente aceite;

3. Sea responsable del tipo de tinta antes de imprimir, si es suave o dura, y si el papel tiene flores rosadas, rayones o arrugas.

4. Responsable de imprimir pruebas con frecuencia, agitar el tintero con frecuencia, verificar el contenido de humedad del diseño, el valor de pH del tanque de agua, las reglas de los bordes y verificar si el reverso de las hojas impresas. está sucio o pegajoso;

5. Una vez completada la impresión, vuelva a confirmar los productos impresos, si la cantidad es exacta, si todos los problemáticos se extrajeron y marcaron, si la lista de productos semiacabados es preciso y supervisa e inspecciona a los estudiantes asistentes para que hagan un buen trabajo en la clasificación y el saneamiento ambiental;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Cortar papel y columnas de libros.

1. Responsable del corte de materiales blancos, productos semiacabados, papel, etc.

En toda la fábrica;

2. Fortalecer la inspección de la cortadora de papel, repostar la máquina todos los días en el trabajo y reemplazar la cortadora de papel a tiempo para evitar arena, rebabas, astillas y cortes desiguales. >

3. Indique el nombre, cantidad y unidad de las piezas impresas y entréguelas al siguiente proceso o custodio para su inspección y almacenamiento de manera oportuna para evitar daños y pérdidas.

4. Responsable del corte de productos semiacabados y apilado;

5. Responsable de la limpieza de máquinas y salas de informática para evitar incendios provocados por el contacto entre cables y restos de papel. >6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Peritoneo, estampación en caliente y posiciones del dragón de la máquina troqueladora

1. producción de acuerdo con los requisitos de la orden de trabajo;

2. Distinguir correctamente entre máquinas de peritoneo, estampado en caliente y troqueladoras si los materiales de troquelado cumplen con los requisitos del cliente;

2. mejorar la eficiencia de la producción y mantener registros de producción;

3. Realizar el mantenimiento diario de las máquinas de peritoneo, estampado en caliente y troquelado, y tener problemas de reparación de manera oportuna.

4. Mantener el área alrededor de la máquina limpia y segura;

5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Poste de capitán plegable

1. orden de trabajo y requisitos del proceso;

2. Responsable de depurar la máquina, prestando atención al tamaño de las cuchillas para evitar que se aflojen

3. ¿No es mayor que 1,5 M y el error de cuádruple no es mayor que 2? M

4. Controle estrictamente la calidad y verifique cada 300 hojas durante la producción normal;

5. Cuando las páginas estén cuidadosamente empaquetadas, no exceda el tablero de madera; >

6 .Al cambiar platos, limpiar la mesa para evitar que se mezclen;

6 Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de conductor de montacargas

1. Según la producción De acuerdo con las órdenes de trabajo y los requisitos de gestión del almacén, el papel, las materias primas, los productos terminados y los productos semiacabados se entregan a tiempo en los lugares designados;

2. con cuidado. Se prohíbe el arrastre, colisión, pesaje y fricción, y no se deben dañar los contenedores de embalaje. Preste atención a las señales de seguridad.

3. Después de la carga y descarga, las variedades y cantidades deben contarse y apilarse ordenadamente.

4 Una vez completadas las operaciones de carga y descarga, se deben realizar las inspecciones y limpiezas necesarias. llevado a cabo en los vehículos;

5. Estacionamiento en áreas designadas, no se permite el estacionamiento aleatorio.

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de Gerente de Departamento Comercial

1. Formular planes de desarrollo comercial anuales y planes de desarrollo comercial trimestrales y mensuales;

2. Formular políticas de ventas y planes de desarrollo de clientes;

3. Identificar y desarrollar clientes objetivo y establecer relaciones de cooperación para el desarrollo con clientes clave. Coordinar la relación entre los clientes y los departamentos relevantes de la empresa;

5. Entregar información relacionada con la empresa, como políticas preferenciales, últimas tecnologías y procesos, etc.

6. Establecer un sistema de gestión de pedidos de clientes y formular reglas de numeración de pedidos.

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores;

Puesto de vendedor

1. Recopilar información del cliente y desarrollar recursos para el cliente.

2. Negociar y comunicarse continuamente con los clientes para comprender al máximo sus necesidades.

3. Negociar y firmar contratos de servicios de impresión;

4. Desarrollar planes comerciales de impresión detallados para grandes clientes para reducir los costos de los clientes. ficheros, gestión unificada de pedidos de clientes.

6. Presentar contratos y pedidos al departamento de producción de manera oportuna para que el departamento de producción pueda organizar la producción de manera razonable y uniforme.

7.

Puesto de supervisor de equipo

1. Movilizar razonablemente los vehículos de transporte y organizar el transporte de materias primas y productos terminados.

2. Gestión de flotas de transporte, establecimiento de ficheros de vehículos e inspección y gestión del estado de transporte de los vehículos.

3. La gestión de la seguridad del transporte y los accidentes de seguridad del transporte deben manejarse con prontitud y seguridad;

4. Desarrollar un plan de revisión y mantenimiento del vehículo y realizar la revisión y el mantenimiento del vehículo con regularidad;

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5. Establecer expedientes de conducción de vehículos y proporcionar a los conductores formación en ética profesional y habilidades empresariales.

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores.

Programación de publicaciones en el departamento de producción

1. Organizar la producción segura, captar con precisión el progreso de la producción y gestionar dinámicamente el progreso del proceso de producción general.

2. Formular operaciones de producción según pedidos e implementarlas específicamente.

3. Registrar y resumir el cronograma de producción del taller de manera oportuna y redactar las actas de la reunión de programación de manera oportuna.

4. comprender el progreso de la producción y gestionar dinámicamente el progreso del proceso de producción general

5. Control del progreso de las tareas de impresión

6.

Publicación de estadísticas del departamento de producción

1. Resuma los informes de producción diarios de cada taller de producción y complete los informes de producción diarios completos.

2. Realizar periódicamente la contabilidad de costos de producción departamental para proporcionar una base para la contabilidad de costos del Departamento de Finanzas.

3. Archivar y guardar estadísticas de producción del taller;

4. Los datos proporcionados son verdaderos, confiables y potentes.

5. , Respete los principios y no modifique la producción y el rendimiento a voluntad.

Datos;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores.

Puesto de técnico en el departamento de producción

1. Según el aviso impreso del cliente, comprender la cantidad del producto, el método de embalaje, la fecha de entrega, el método de entrega y otros requisitos. y firmar la orden de trabajo de producción después de que la revisión del proceso sea correcta;

2. Verificar los manuscritos, películas y pruebas del cliente, confirmar la cantidad, verificar su calidad y confirmar.

¿Hay algún cambio y si la etiqueta es correcta?

3. Determinar la tecnología de procesamiento. Si hay alguna discrepancia, se debe notificar al cliente de inmediato o comunicarlo a través de la empresa.

4. Los productos de libros y publicaciones periódicas deben determinar el tamaño del formato, el color, el número de hojas y el método de encuadernación.

5. Determinar si se utilizan los cuatro colores, los colores planos y el número de hojas. los colores planos son normales según los requisitos de color del producto. Tipo de vidriado;

6. Responsable de la gestión del material impreso y de la organización de los datos técnicos de cada proceso en el proceso de impresión; , establecer ficheros de datos técnicos;

7. Cumplir otras tareas asignadas temporalmente por los superiores.

Puesto de contable en el departamento de producción

65438+

2. La orden de trabajo de producción emitida debe ser precisa, clara, completa, redactada con rigor e inequívoca;

3. Asignar un número de orden de trabajo al producto a procesar;

4. Calcular la suma de cada proceso de acuerdo con los estándares de suma de la empresa.

5. La orden de trabajo de producción completa debe firmarse y enviarse para revisión del proceso.

6. Dividir la orden de trabajo, copiarla y archivarla para evitar pérdidas. p>7. Cumplir otras tareas asignadas temporalmente por los superiores.

Cargo de Gerente del Departamento de Finanzas

1. Responsable de la preparación e implementación del sistema financiero de la unidad

2. Departamento;

3. Responsable de formular planes de costos objetivo y realizar evaluaciones;

4 Realizar análisis financieros oportunos para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo;

5. Fortalecer la gestión de fondos y organizarlos. Devolver dinero y asignar fondos de manera razonable;

6. Participar en la revisión de contratos y ser responsable de la presentación de cotizaciones de nuevos productos y contratos de suministro y marketing;

7. Supervisar el archivo y la gestión de datos financieros;

8. Organizar al personal de varios departamentos para realizar capacitación en conocimientos relevantes;

9. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores.

Posición contable

1. Responsable de recopilar los datos e información financieros de la unidad;

2. Responsable de la contabilidad financiera diaria y la preparación de estados financieros;

3. Fortalecer la planificación y evaluación de costos;

4. Controlar y preparar oportunamente los estados contables de costos;

5. Fortalecer el archivo y la gestión de la información financiera;

6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores.

Puesto de cajero

1. Gestionar los recibos y pagos en efectivo y bancarios de acuerdo con la normativa, y realizar el procesamiento contable correspondiente.

2. Registro de libros;

3. Hacer un buen trabajo en materia de salarios, contratos y pagos;

4. Hacer un buen trabajo en el archivo y la gestión de la información financiera;

5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores.