Proceso de declaración del seguro de pensiones de trabajo
¿Cómo declarar las prestaciones del seguro de pensiones? Respuesta: Para los asegurados que cumplen las condiciones de jubilación, su unidad de pago (el desempleado o la persona libre) debe acudir a la agencia local de seguridad social con dos meses de antelación. Dos meses antes de alcanzar la edad legal de jubilación, el asegurado deberá completar el "Formulario de Aprobación de Jubilación de los Empleados" o "Formulario de Aprobación de Jubilación Anticipada de los Empleados" y el "Formulario de Declaración de Beneficios del Seguro de Pensiones" y presentarlos a la Oficina de Administración del Fondo de Seguridad Social para su aprobación. y revisión de las prestaciones del seguro de pensiones. (1) Proceso de raspado 1. Jubilación por trabajos normales y especiales: Unidades o individuos traen los materiales pertinentes a la Dirección Municipal de Seguridad Social para su aprobación (la Dirección de Trabajo y Seguridad Social ha encomendado a la Dirección de Seguridad Social su manejo). 2. Jubilación anticipada por enfermedad: La unidad o individuo deberá presentar primero una solicitud al Departamento de Seguro Médico de la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social, luego de ser revisada por el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral, será revisada por el Departamento de Desembolso de Beneficios. de la Dirección Municipal de Seguridad Social. 3. Retiro de cuadros de empresas en dificultades: La unidad o individuo debe acudir primero a la aprobación de la Oficina Municipal de Desmovilización y luego a la Oficina Municipal de Seguridad Social para su aprobación, y otorgar beneficios de pensión (la Dirección de Trabajo y Seguridad Social ha encomendado a la Oficina Municipal de Seguridad Social) Oficina de Seguridad para manejar esto). 4. Jubilación de cuadros a nivel de subdirector o superior: después de la aprobación del departamento organizacional o los departamentos pertinentes, la Oficina de Seguridad Social emitirá beneficios de pensión. (2) Información requerida: formulario de declaración de beneficios del seguro de pensión, formulario de aprobación de jubilación del empleado y certificado de jubilación, cuatro fotografías a color de una pulgada, archivos personales, manual del seguro de pensión del empleado, copia de la tarjeta de identificación del empleado, original y copia del número de cuenta bancaria de pensión ( Después de la jubilación, quienes viven en el área urbana abren una cuenta en las cajas de ahorro del Banco de Desarrollo Municipal, y las instituciones públicas abren cuentas en las cajas de ahorro del Banco de China. Aquellos que viven fuera de la ciudad abren una cuenta en. la Oficina de Correos de Xijiang) y rescindir la relación laboral con la unidad debe proporcionar el certificado de desempleo y la unidad El original y copia del certificado de terminación del contrato laboral, y si se jubila anticipadamente por enfermedad, proporcionar el formulario de aprobación de la agencia municipal de evaluación de la capacidad laboral y proporcionar el formulario de aprobación confirmado por la oficina municipal de cuadros desmovilizados y otros departamentos pertinentes.
Objetividad jurídica:
El seguro de pensiones empresarial es un sistema de seguro estipulado por el Estado que las empresas deben pagar por sus empleados. El seguro de pensiones empresarial se refiere a un tipo de seguro de pensiones auxiliar establecido por las empresas en función de su propia fortaleza económica y bajo las políticas y condiciones de implementación estipuladas por el Estado. Está ubicado en el segundo nivel del sistema de seguro de pensiones multinivel y se implementa conjuntamente mediante la orientación macroeconómica nacional y la toma de decisiones internas de las empresas. Los procedimientos de solicitud del seguro de pensiones empresarial son los siguientes: las unidades aseguradas y los individuos manejan los procedimientos de solicitud de seguro y pago de acuerdo con las "Medidas provisionales para la gestión del registro del seguro social" y las "Medidas provisionales para la gestión de la declaración de primas del seguro social". y Pago". 1. Cuando un empleador (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales, lo mismo a continuación) declara participar en el seguro de pensiones de acuerdo con la ley, deberá tramitar con prontitud el registro del seguro social de acuerdo con las regulaciones y estará obligado a completar el seguro social. formulario de registro y formulario de información del personal del seguro social, y proporcione los siguientes certificados e información: (1) licencia comercial, certificado de aprobación de establecimiento u otro certificado de práctica aprobado (2) certificado de código unificado de organización (3) tarjeta de identificación de ciudadano, registro de hogar; contrato de trabajo u otros materiales que puedan probar la existencia de una relación laboral (4) ) Si la organización se transfiere, también es necesario proporcionar una carta de presentación de la relación de seguro social emitida por la agencia de seguridad social en el lugar de transferencia y el información del seguro de la unidad y del individuo. 2. Quienes participan en el seguro como personal de empleo flexible deben completar el "Formulario de Personal Participante en el Seguro de Pensiones Empresarial" al registrarse para el seguro social y proporcionar los siguientes documentos y materiales: (1) tarjeta de identificación (2) libros de contabilidad; (3) ) Si ha participado en seguros en otras áreas coordinadoras antes de registrarse, también debe proporcionar el "Formulario de transferencia de relación de seguro de pensión empresarial" emitido por la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original; relación laboral con la unidad, también debe proporcionar el "Aviso de terminación del contrato laboral" o "Aviso de terminación del contrato laboral" y otros certificados relevantes; después de que la unidad o individuo pase la revisión, debe establecer información básica del seguro de manera oportuna. y expedir un certificado de registro en el seguro social y un manual de seguro de pensiones empresarial. 3. Cuando una unidad asegurada deba cambiar su registro de seguro social de conformidad con la ley, deberá completar el formulario de registro de cambio de seguro social y proporcionar los siguientes documentos y materiales: (1) Formulario de solicitud de registro de cambio de seguro social (2) Industrial; y formulario de registro de cambio comercial y departamentos o unidades relevantes Prueba de cambio aprobado (3) Certificado de registro de seguro social (4) Certificado de código unificado de organización; Una vez aprobados los cambios en el seguro social, se ingresará el contenido relevante de acuerdo con los requisitos del sistema de información. Si el contenido del registro de cambio de seguro social implica la necesidad de cambiar el contenido del certificado de registro de seguro social, se retirará y reexpedirá el certificado de registro de seguro social original. 4. Cuando una unidad asegurada cancele su registro de seguro social de conformidad con la ley, deberá completar el formulario de registro de cancelación de seguro social y proporcionar los siguientes documentos y materiales según el tipo de cancelación: (1) Documentos legales como aviso de cancelación o sentencia del tribunal de quiebra de la empresa; (2) Unidad Documentos pertinentes que aprueben la disolución, cancelación y terminación del departamento competente; (3) Certificado de aceptación por parte del departamento correspondiente que apruebe la transferencia hacia afuera y hacia la institución de seguridad social; de la cancelación del registro del seguro social, el certificado de cancelación del registro del seguro social será retirado y sellado con el capítulo "Cancelación" y sellará toda la información de la unidad. El negocio personalizado anterior se puede completar el mismo día y el negocio por lotes se puede completar el mismo mes. Se puede extender adecuadamente en circunstancias especiales.