¿Huawei Huitong permite el ingreso solo a estudiantes universitarios?
Shenzhen Huitong Business Co., Ltd., una subsidiaria de propiedad total de Huawei, se compromete a brindar servicios comerciales de alto nivel y soluciones generales de viajes de negocios al Grupo Huawei y otras empresas grandes y medianas. A partir de 2018, emprendió el "Proyecto de marketing de telefonía móvil Huawei". Huawei es el proveedor líder mundial de infraestructura de TIC (información y comunicaciones) y terminales inteligentes. Estamos comprometidos a llevar el mundo digital a todos, a todas las familias y a todas las organizaciones, y a construir un mundo inteligente con Internet de todo.
El negocio de consumo es uno de los tres principales negocios de Huawei. Sus productos abarcan teléfonos móviles, ordenadores personales y tabletas, dispositivos portátiles, terminales móviles de banda ancha, terminales domésticos y nubes de consumo. Es el tercer mayor fabricante de teléfonos inteligentes del mundo. Basado en los más de 30 años de profunda experiencia de Huawei en la industria de las comunicaciones, el negocio de consumo de Huawei se compromete a llevar la última tecnología a los consumidores, permitiendo que más personas en todo el mundo disfruten de la alegría del progreso tecnológico y hagan realidad sus sueños a través de hechos.
Desde su creación formal en junio de 2004, Huitong Company ha seguido prestando servicios al Grupo Huawei y a clientes distintos de Huawei. Ha acumulado experiencia en servicios de viajes, recursos turísticos nacionales e internacionales y operación y gestión de hoteles. Tiene agencias de boletos aéreos nacionales e internacionales, licencia comercial de agencia de viajes y otras calificaciones, el alcance comercial cubre todo el mundo.
Símbolos de la industria
Logotipo: el dorado y el marrón muestran elegancia y nobleza, y el patrón consta de dos canales dorados degradados y un avión dorado. "Avión" indica más claramente que la empresa proporciona servicios turísticos, lo que significa que el negocio se desarrolla constantemente y pone a los clientes en primer plano. La "C" en el itinerario del agua indica que Huitong está orientado al cliente y hereda la "centración en el cliente" de Huawei; "Concepto de servicio.
Actualmente, Huawei tiene tres tipos de configuraciones de personal. Primero, Huawei tiene un establecimiento formal, logros, acciones y dividendos de fin de año. De hecho, esto es mucho dinero. Al mismo tiempo, las bonificaciones de fin de año para los puestos actuales están estrechamente relacionadas con el desempeño de fin de año. El desempeño laboral que Huawei está recopilando es el principal estándar de referencia que determina si cambia de departamento con éxito o si recibe con éxito un aumento salarial y un ascenso.
El segundo tipo de empleados de Huawei Huitong es una empresa subsidiaria y tiene niveles, pero no es igual al nivel de empleado formal, con un máximo de 17 niveles. Básicamente no hay acciones ni dividendos en este establecimiento. Generalmente, el salario básico por debajo del nivel 15 es más el pago por desempeño. Los niveles 15 y superiores se pueden dividir en acciones, pero depende de si a su supervisor le gusta. El pago por desempeño y las bonificaciones de fin de año están vinculados al desempeño.
El tercero es OD. Su salario es el siguiente: salario base + desempeño + bono de fin de año + subsidio.