Red de Respuestas Legales - Derecho de propiedad intelectual - ¿Cómo reclamar por daños personales durante la descarga?

¿Cómo reclamar por daños personales durante la descarga?

Análisis legal: Según las leyes pertinentes de nuestro país, las lesiones por descarga no tienen nada que ver con el contrato de transporte. El contrato de transporte se firma entre el transportista y el transportista, mientras que las lesiones por descarga son un problema entre el transportista y el trabajador o el consignatario. La responsabilidad recae en el transportista o en el destinatario.

Base jurídica: “Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre Diversas Cuestiones Relativas a la Aplicación del Derecho en el Juicio de Casos de Indemnización por Daños Personales”.

Artículo 9 Si un trabajador causa daños a otros durante las actividades laborales, el empleador será responsable de la indemnización; si un trabajador causa daños a otros intencionalmente o con negligencia grave, será solidariamente responsable con el empleador; compensación. Si el empleador es solidariamente responsable de la indemnización, puede exigir una indemnización al empleado. El término "dedicarse a actividades laborales" mencionado en el párrafo anterior se refiere a realizar actividades productivas y comerciales u otras actividades laborales dentro del alcance de la autorización o instrucción del empleador. Si el comportamiento de un empleado excede el alcance de la autorización, pero su desempeño es en forma o está intrínsecamente relacionado con el desempeño de sus funciones, debe considerarse como "participar en actividades laborales".

Artículo 11 Si un trabajador sufre daños personales durante las actividades laborales, el empleador será responsable de la indemnización. Si un tercero ajeno a la relación laboral causa daños personales a un trabajador, el titular del derecho a la indemnización podrá solicitar que el tercero asuma la responsabilidad de la indemnización o que el empleador asuma la responsabilidad de la indemnización. Una vez que el empleador asume la responsabilidad de la indemnización, puede solicitar una indemnización al tercero.