Resumen de trabajo personal de la clínica dental
Resumen del trabajo personal de la clínica dental 1 1. Preste atención a la inversión en equipos y mejore las capacidades de servicio.
20xx es el "año de apertura" de nuestro hospital y también el "año de desarrollo". Para "establecer una marca, ocupar el mercado y echar raíces" en la ciudad de Tianhe y las ciudades circundantes, bajo el liderazgo de la junta directiva de nuestro instituto, nos adherimos a la perspectiva de "un alto punto de partida, altos estándares y "alto gusto" y la filosofía de "ocupar el mercado, sentar las bases y operar a un costo" Concepto:
Primero, hemos invertido mucho en equipos. Ha introducido el sistema de implantes dentales coreano, el sistema de tratamiento de conductos radiculares japonés, el sistema de blanqueamiento dental y chorro de arena, el sistema de máquina de rayos X dentales de baja radiación, el sistema de prevención y desinfección de infecciones de teléfonos móviles, etc. Mejorar continuamente nuestras capacidades de servicio;
2. Adherirnos a los estándares humanísticos, planificar y decorar cuidadosamente las clínicas y establecer "tres habitaciones y dos áreas" en nuestro hospital. Las tres salas son clínicas especializadas, salas de ortodoncia y salas de tratamientos integrales. La segunda zona cuenta con dos zonas de espera de ocio, una principalmente para televisiones y otra para diarios y publicaciones periódicas, para satisfacer las necesidades de espera de los diferentes grupos de personas y hacer. que el público disfrute de los servicios médicos en un ambiente lo más cómodo y elegante posible.
En segundo lugar, centrarse en la gestión de la calidad y prevenir las infecciones cruzadas.
Nuestro principio es que "la seguridad médica no es un asunto menor, los intereses de los pacientes no son un asunto menor y la gestión de la calidad médica es nuestro "salvavidas". El primero es establecer un grupo líder de gestión de seguridad médica, con Dean Wang Zhongfu como líder del grupo líder y directamente responsable de todo el trabajo de seguridad médica en el hospital.
El segundo es implementar estrictamente las normas de Zhejiang; Estándares provinciales de manejo de infecciones bucales e introducir un sistema eficiente de desinfección de teléfonos móviles, al tiempo que se fortalece vigorosamente la limpieza, desinfección, esterilización y reciclaje de desechos médicos de equipos médicos, eliminando efectivamente las infecciones cruzadas y garantizando la seguridad médica;
3. Tratamiento médico para reducir el dolor, nos adherimos al uso de agujas ultrafinas importadas y medicamentos de ricino importados, cooperamos con operaciones cuidadosas y meticulosas, combinamos con planes de tratamiento detallados, sopesamos los pros y los contras de cada plan y formulamos el el mejor plan de tratamiento y obtener de forma proactiva el consentimiento informado del paciente por adelantado para cada paso;
El cuarto es la atención médica asequible. Estamos aumentando constantemente los gastos médicos, mejorando constantemente la calidad médica e invirtiendo en equipos avanzados. implementar y cobrar tarifas más bajas que las de las instituciones médicas sin fines de lucro de la Oficina Provincial de Precios, directamente al precio más asequible. Ha beneficiado a las masas y ha ganado elogios unánimes de las masas.
En tercer lugar, prestar atención a la connotación de servicio y establecer una buena reputación.
"Servicio y establecimiento de una buena reputación" es nuestro objetivo. En el trabajo ambulatorio diario siempre nos atenemos al concepto "orientado a las personas" y mejoramos continuamente la calidad del servicio. El primero es implementar el modelo de servicio de "sonreír y saludar, tomar la iniciativa de saludar, pedir responsabilidad de inmediato y despedir a la gente después del alta", cambiando "Quiero servir" por "Quiero servir";
En segundo lugar, implementar estrictamente las actividades de los Cinco Tonos, es decir, "saludos, preguntas y respuestas, entrega, explicaciones para quienes no entienden y disculpas por la insatisfacción";
Tercero , concertar cita para el servicio ambulatorio. Para ahorrar tiempo de espera a los pacientes, hemos puesto en marcha un servicio de citas online y una línea telefónica de atención para facilitar el tratamiento médico de todos. Siempre que el paciente reciba el primer examen y tratamiento en nuestro hospital, podrá concertar una cita para el siguiente según su propia conveniencia.
Cuarto, continuar mejorando la gestión del sitio web para pacientes ambulatorios para facilitar que los pacientes consulten información sobre atención de salud bucal, comprendan información diversa y la comunicación médico-paciente en nuestro hospital;
Quinto, siempre preste atención al entorno de la clínica. Es limpio, elegante y cómodo, mantiene las ventanas luminosas y silenciosas y ofrece té gratis a los pacientes y sus familias que esperan tratamiento.
En cuarto lugar, centrarse en contribuir a la sociedad y realizar activamente actividades de bienestar social.
De acuerdo con las características de nuestro hospital y las necesidades de las masas, continuamos uniendo y organizando a los empleados para participar en iniciativas de bienestar social, y dar rienda suelta al espíritu humanitario de los ángeles de blanco para salvar vidas. y curar a los heridos:
Primero, se creó un equipo de servicio voluntario juvenil para participar en los servicios de salud comunitarios en forma de organización;
El segundo es llevar a cabo el programa "Pagar "Atención al amor tardío y envío de calidez", y organiza periódicamente personal médico destacado para que vaya a los palacios y apartamentos de ancianos de cada aldea para realizar exámenes de salud bucal a los ancianos. Medicamentos orales gratuitos;
En tercer lugar, organizar a jóvenes voluntarios para que vayan al campo y vayan de puerta en puerta para brindar visitas gratuitas, actividades de seguimiento, educación sobre salud bucal y regalar productos para la salud bucal; cuarto, participar activamente en "Charity One" en la "Donación Diaria"; actividad, donamos casi 3.000 yuanes a compatriotas afectados por el terremoto de Wenchuan en varias ocasiones;
En quinto lugar, llevamos a cabo activamente la actividad "Día del Amor de los Dientes". El 20 de septiembre de este año organizamos a 12 miembros del personal médico para realizar una clínica gratuita con el tema de centrarse en la salud bucal de personas de mediana edad y mayores. Había un flujo interminable de personas que acudían al lugar para exámenes bucales y mediciones de la presión arterial. Durante el evento, * * * donamos medicamentos y vales por un total de más de 50.000 yuanes a personas mayores de 50 años y distribuimos 10.000 copias de materiales promocionales orales.
En resumen, si echamos la vista atrás al trabajo del año pasado, ha habido nuevos avances en todos los aspectos del trabajo, nuevas medidas y nuevos avances en la situación. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes de que todavía existen muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el nuevo año, trabajaremos más duro, seguiremos adelante, seremos sinceros y pragmáticos y nos esforzaremos por hacer nuevas contribuciones a la construcción de un hospital fuerte.
Resumen de trabajo personal de la clínica dental 2. Soy jefe de residentes del Departamento de Estomatología desde el año 20xx. Durante el último año, con el cuidado y apoyo del departamento de gestión de calidad médica del hospital y los líderes del departamento de odontología, he desempeñado fielmente mis funciones como jefe de residentes, trabajé arduamente para mejorar mi calidad profesional e integral y logré ciertos resultados. en la clínica, la docencia y la investigación científica. Ahora informo.
En primer lugar, continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y del paciente.
La seguridad del paciente y la seguridad médica son el sustento de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de preocupación para todo trabajador médico y director de hospital. Para la gestión de la seguridad del paciente, garantizar al máximo la seguridad del paciente es también el objetivo esperado de implementar un sistema general de hospitalización. En última instancia, garantizar la seguridad del paciente todavía depende de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Durante mi mandato como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:
1 restaurar las rondas nocturnas y el sistema de entrega junto a la cama para pacientes críticamente enfermos;
2. Adherirse al sistema de informes resumidos mensuales y semanales:
3. Sistema de rondas temáticas semanales del director:
4. Establecer un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral.
El establecimiento de estos sistemas ha estandarizado las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permitiendo que todos sigan las reglas, estandarizado el trabajo, eliminado muchos riesgos médicos y garantizado mejor la seguridad médica. No hubo accidentes ni errores médicos en la sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año.
2. Participar activamente en los trabajos de construcción y publicidad de la Facultad de Estomatología (Departamento)
Me encanta la estomatología y participo activamente en diversos hitos de la estomatología en nuestro hospital, tales como: el establecimiento de la Facultad de Medicina del Departamento de Estomatología, la evaluación de la maestría en estomatología, la solicitud de un doctorado, la realización del examen de habilidades del odontólogo de Guangzhou durante la evaluación de la maestría, el trabajo de horas extras para escribir artículos, la asistencia en la organización de materiales, el contacto con los jueces y otras tareas triviales específicas; en el Examen de Habilidades del Practicante Oral, me desempeñé como examinador, implementé estrictamente los estándares del examen y completé con éxito las tareas del examen. El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de establecerse hace un año y muchos colegas aún no lo entienden. Las ramas de la medicina bucal son cada vez más refinadas y la división del trabajo en los departamentos clínicos de medicina bucal se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de diversas disciplinas de la medicina dental, y la hospitalización es siempre un puente entre varios departamentos y un propagandista para cada departamento.
Escriba artículos activamente, resuma oportunamente las nuevas tecnologías y los nuevos negocios desarrollados por el departamento y publique muchos informes en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing". Participar en la coordinación de la producción de folletos para el departamento.
Diferentes departamentos de medicina bucal, como endodoncia, cirugía bucal y maxilofacial, prótesis, ortodoncia, odontología infantil, enfermedades de las mucosas bucales, etc. , seleccione 1-2 de las enfermedades más comunes en nuestro departamento para hacer un folleto para popularizar el conocimiento de la medicina bucal. Recopile, guarde y clasifique conscientemente datos clínicos. Cuando se encuentre con casos típicos, a menudo debe tomar fotografías y dejar información en persona. Especialmente antes y después de la cirugía, se deben recopilar imágenes, patología y fotografías quirúrgicas de casos típicos. Toda la información se conserva sobre todos los pacientes que manejo de forma independiente.
Establecer diferentes índices basados en diferentes clasificaciones, nombres y fechas de hospitalización de las enfermedades para facilitar su recuperación. Los casos típicos se convierten en CD y se guardan por separado. La recopilación, organización y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para recopilar materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la División de Medicina Dental lo recomendó como "miembro destacado del partido" del Hospital Nanfang.
En tercer lugar, participar en diversas cirugías en la sala de odontología y trabajos de urgencia y consulta en el departamento de odontología.
La planta de odontología cuenta actualmente con 26 camas. Las salas de nuestro departamento se dividen en tres grupos: grupo de tumores, grupo de traumatismos y grupo de glándulas salivales. Participé en casi todas las cirugías en tres grupos. Como asistente en el grupo de oncología y como dos asistentes cualesquiera en los otros dos grupos. Diferentes cirujanos con diferentes estilos, alta intensidad y una gran cantidad de oportunidades quirúrgicas han mejorado enormemente mis habilidades profesionales y quirúrgicas. Bajo la capacitación y el cuidado de los tres profesores de la sala, ha podido completar de forma independiente varias cirugías rutinarias de tamaño pequeño y mediano, y sus operaciones se han vuelto cada vez más estandarizadas y hábiles.
Las labores de urgencias y consultas son las principales tareas de cada médico residente. Al igual que los médicos residentes en mis departamentos hermanos, siempre llego a tiempo a las consultas de emergencia, trabajo activamente con médicos de departamentos relacionados para tratar a los pacientes y participo en los primeros auxilios de los pacientes en estado crítico. Hubo muchas, muchas noches ocupadas, muchos momentos pacientes de recuperación, muchos recuerdos emocionantes y muchos recuerdos vívidos. Es este tipo de esfuerzo el que le otorga honor al presidente del hospital y salva la vida del paciente. Al mismo tiempo, consultar con los departamentos pertinentes y cooperar con los residentes amplió mis conocimientos y mis horizontes.
IV.Docencia y labor docente de cirugía oral y maxilofacial
Nuestro departamento se encarga de las tareas docentes de estomatología y de todos los cursos profesionales del departamento de estomatología de la escuela. Al mismo tiempo, hay muchos pasantes, médicos rotativos y nuevos médicos que necesitan formación. Participé en la enseñanza clínica y la enseñanza de cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva de XX; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas básicos médicos a pasantes de pregrado de la Universidad de Jinan; infección a médicos y enfermeras residentes muchas veces Conocimientos teóricos básicos y de rutina de cirugía facial participan en la formulación de planes de cursos clínicos de cirugía oral y maxilofacial en el Departamento de Estomatología; En la docencia de pregrado del Departamento de Medicina Oral en 20xx, se desempeñó como secretario docente de cirugía oral y maxilofacial, realizando una gran cantidad de labor docente teórica y práctica, coordinando a los profesores de cirugía oral de los hospitales afiliados de Southern Medical University, y completar con alta calidad la labor docente oral. A finales de este año obtuve el “primer lugar” en la evaluación sumaria docente de la Facultad de Estomatología.
V. Trabajo de Control de Calidad
Desde el 20 de julio se desempeña como tercer controlador de calidad de medicina dental, participó en capacitaciones previas al empleo para controladores de calidad y participó en diversas tareas. reunión de controladores de calidad en el departamento de control de calidad, responsable de la inspección y revisión de los casos de la sala de cirugía oral y maxilofacial y de los casos dados de alta; redacción de registros médicos; inspección de 20 registros médicos de otros departamentos cada mes. En la evaluación del personal de control de calidad en 20xx, fui calificado como "Personal de control de calidad excelente" de Southern Hospital en 20xx a través de una evaluación integral de la inspección de registros médicos de enlace, la calidad de los registros médicos terminales, la participación en varias inspecciones de calidad, la participación en reuniones periódicas, evaluación del departamento, etc.
Trabajo de investigación científica de verbos intransitivos
Este año, nos centramos en el cultivo de capacidades de investigación científica clínica y habilidades experimentales, y continuamos participando en investigaciones básicas y de aplicación clínica sobre el ameloblastoma durante el periodo doctoral. Realice un cultivo primario de células de ameloblastoma y observe los efectos de diversos factores sobre su invasividad. Este experimento combina la fenestración y la descompresión de un único ameloblastoma quístico para explorar las características de crecimiento del tumor, especialmente los cambios en la invasividad antes y después del tratamiento. Solicite activamente temas y fondos relevantes y escriba artículos de investigación científica relevantes.
Este año, se publicaron 7 artículos de investigación científica, incluidos 2 en SCI (1 primer autor) y 5 en revistas especializadas de medicina bucal (3 primeros autores).
El trabajo de un año como jefe de residentes ha terminado. Lo que siento más profundamente es que el jefe de residentes no sólo es un puesto importante en el departamento, sino también un puente útil entre el departamento y otros departamentos. Al mismo tiempo, esto también es un honor. El arduo trabajo de los jefes de residentes de cada departamento se ha ganado el respeto de los demás y la confianza de los pacientes. Este es el mayor honor de un médico. Además, el trabajo hospitalario general puede mejorar la propia calidad. Por ejemplo, la capacidad de coordinar varias relaciones: la relación entre departamentos y agencias; la relación entre los departamentos relevantes; la relación entre los médicos generales y los médicos de cabecera; Ser residente también me enseñó a respetar a los demás, escuchar atentamente y comunicarme eficazmente. Al tratar con pacientes de emergencia y emergencias, mantenga la calma, tenga el coraje de asumir la responsabilidad, realice un análisis integral e informe de manera oportuna. Estas habilidades no se pueden aprender en los libros y son difíciles de obtener mediante la lectura. Gracias a este puesto, me desempeñé como jefe de residentes durante dos años sin arrepentimientos.
Durante el último año, he estado trabajando duro y diligentemente. Nunca me tomé un día libre por motivos personales y me dediqué a todos los aspectos de la medicina dental. Ayudar al director a completar la gestión comercial de la sala y supervisar la implementación de las reglas y regulaciones diarias; ayudar a los tres profesores de la sala a completar diversas operaciones en el hospital de manera oportuna; Cada vez que hay una consulta de emergencia o el médico de turno informa una emergencia en la sala, siempre corro a la primera línea de la clínica ambulatoria y mis esfuerzos son reconocidos por los líderes. Este es el resultado del cuidado y apoyo del Departamento de Gestión de Calidad Médica y de los líderes del Departamento Dental. Sin la confianza del líder es imposible realizar bien el trabajo; sin la confianza del líder no hay oportunidad de ejercicio.
Después de mi puesto actual como jefe de residentes, trabajaré en la Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial de Cabeza y Cuello. Mis principales responsabilidades serán el trabajo diario de la Clínica de Cirugía Oral, incluyendo la extracción de dientes de pequeño y mediano tamaño. cirugía alveolar. Estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba en un hospital general en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes.
Trabajando en la Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial de Cabeza y Cuello, sus principales responsabilidades son el trabajo diario de la Clínica de Cirugía Oral, incluyendo la extracción de dientes y la cirugía alveolar pequeña y mediana. Estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba en un hospital general en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes. Trabajando en la clínica de cirugía oral y maxilofacial de cabeza y cuello, las principales responsabilidades son el trabajo diario de la clínica de cirugía oral, incluida la extracción de dientes y la cirugía alveolar pequeña y mediana. Estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba en un hospital general en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes.
Resumen de Trabajo Personal de Clínica Dental 3 20xx es el primer año de nuestra clínica. Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de la Oficina de Salud del Distrito de Longwan, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestro hospital implementa activamente el espíritu de los documentos de la oficina del distrito, aumenta continuamente la construcción de infraestructura, mejora integralmente la calidad médica y la calidad del servicio, y tiene logró grandes resultados en diversas tareas. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado,
En primer lugar, nos centramos en la inversión en equipos y en mejorar vigorosamente las capacidades de servicio.
20xx es el "año de inicio" de nuestro hospital y también el "año de desarrollo". Bajo el liderazgo de la junta directiva de nuestro instituto, para "establecer una marca, ocupar el mercado y echar raíces" en la ciudad de Tianhe y las ciudades circundantes, nos adherimos a la perspectiva de "un alto punto de partida, altos estándares y alto gusto" y "ocupar el mercado, sentar las bases y ser rentable El concepto de "operación": primero, cumplir con los estándares humanizados, planificar y decorar cuidadosamente la clínica ambulatoria y establecer "tres habitaciones y dos áreas" en nuestro hospital. Las tres salas son clínicas especializadas, salas de ortodoncia y salas de tratamientos integrales. La segunda zona cuenta con dos zonas de espera de ocio, una principalmente para televisiones y otra para diarios y publicaciones periódicas, para satisfacer las necesidades de espera de los diferentes grupos de personas y hacer. que el público disfrute de los servicios médicos en un ambiente lo más cómodo y elegante posible.
En segundo lugar, centrarse en la gestión de la calidad y prevenir las infecciones cruzadas.
Nuestro principio es que "la seguridad médica no es un asunto menor, los intereses de los pacientes no son un asunto menor y la gestión de la calidad médica es nuestro "salvavidas".
El primero es establecer un grupo líder de gestión de seguridad médica, con Dean Wang Zhongfu como líder del grupo líder, quien es directamente responsable de todo el trabajo de seguridad médica en el hospital. El segundo es implementar estrictamente los Estándares Provinciales de Manejo de Infecciones Orales de Zhejiang; e introducir un sistema eficiente de desinfección de teléfonos móviles Fortalecer vigorosamente la limpieza, desinfección, esterilización y reciclaje de desechos médicos de dispositivos médicos para eliminar eficazmente las infecciones cruzadas y garantizar la seguridad médica. 3. Tratamiento médico indoloro, insistimos en. utilizando agujas ultrafinas importadas y medicina de ricino importada, y cooperando con cuidadosa y meticulosa La operación, combinada con planes de tratamiento detallados, sopesa los pros y los contras de cada plan, formula el mejor plan de tratamiento y obtiene de manera proactiva el consentimiento informado del paciente por adelantado. cada paso es atención médica asequible, aumentamos constantemente los gastos médicos y mejoramos constantemente la calidad médica y la inversión en equipos avanzados, implementamos estrictamente y cobramos tarifas más bajas que las de las instituciones médicas sin fines de lucro de la Oficina Provincial de Precios, beneficiándonos directamente; al pueblo al precio más asequible y se ha ganado el elogio unánime del pueblo.
En tercer lugar, prestar atención a la connotación de servicio y establecer una buena reputación.
"Servicio y establecimiento de una buena reputación" es nuestro objetivo. En el trabajo ambulatorio diario siempre nos atenemos al concepto "orientado a las personas" y mejoramos continuamente la calidad del servicio. El primero es implementar el modelo de servicio de "sonreír y saludar, tomar la iniciativa de saludar, pedir responsabilidad lo antes posible y despedir a la gente después del alta", cambiando "Quiero servir" por "Quiero atender"; segundo, implementar estrictamente las actividades de los cinco tonos, es decir, "tener saludos, respuestas a preguntas, entrega, explicaciones para quienes no entienden y disculpas por la insatisfacción". Tercero, programar una cita para el servicio ambulatorio. Para ahorrar tiempo de espera a los pacientes, hemos puesto en marcha un servicio de citas online y una línea telefónica de atención para facilitar el tratamiento médico de todos. Siempre que el paciente reciba el primer examen y tratamiento en nuestro hospital, podrá concertar una cita para el siguiente según su propia conveniencia. Cuarto, continuar mejorando la gestión del sitio web para pacientes ambulatorios para facilitar que los pacientes consulten información sobre atención de salud bucal, comprendan información diversa y la comunicación médico-paciente en nuestro hospital. Quinto, preste siempre atención a la limpieza, elegancia y comodidad del entorno clínico; y mantenga las ventanas luminosas y silenciosas, para que se proporcione té gratis a los pacientes y sus familias que esperan tratamiento.
En cuarto lugar, centrarse en contribuir a la sociedad y realizar activamente actividades de bienestar social.
De acuerdo con las características de nuestro hospital y las necesidades de la gente, unimos y organizamos constantemente a los empleados para participar en iniciativas de bienestar social, y damos pleno juego al espíritu humanitario de los ángeles de blanco para salvar vidas y curar a los heridos: primero, crear un equipo de servicio voluntario juvenil para participar en los servicios de salud comunitarios de forma organizativa; segundo, llevar a cabo la actividad de "valorar el amor tardío y enviar calidez" y organizar periódicamente personal médico excelente para ayudar; ir a los palacios y apartamentos de ancianos en varias aldeas para realizar exámenes de salud bucal a los ancianos y regalar medicamentos orales en tercer lugar, organizar a jóvenes voluntarios para que vayan al campo, yendo de puerta en puerta, ofrecemos visitas gratuitas; , actividades de seguimiento, educación sobre salud bucal y obsequio de productos para la salud bucal; en cuarto lugar, participar activamente en la actividad "Donación de un día de caridad" y hemos donado casi 3.000 yuanes a los compatriotas afectados por el terremoto de Wenchuan en varias ocasiones; Participar activamente en Realizar actividades del “Día del Amor a los Dientes”. El 20 de septiembre de este año organizamos a 12 miembros del personal médico para realizar una clínica gratuita con el tema de centrarse en la salud bucal de personas de mediana edad y mayores. Había un flujo interminable de personas que acudían al lugar para exámenes bucales y mediciones de la presión arterial. Durante el evento, * * * donamos medicamentos y vales por un total de más de 50.000 yuanes a personas mayores de 50 años y distribuimos 10.000 copias de materiales promocionales orales.
En resumen, si echamos la vista atrás al trabajo del año pasado, ha habido nuevos avances en todos los aspectos del trabajo, nuevas medidas y nuevos avances en la situación. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes de que todavía existen muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el nuevo año, trabajaremos más duro, seguiremos adelante, seremos sinceros y pragmáticos y nos esforzaremos por hacer nuevas contribuciones a la construcción de un hospital fuerte.
Un resumen personal de mi trabajo en la clínica dental En los últimos cuatro años 20XX, de acuerdo con el principio de servicio de "centrado en el paciente, centrado en el paciente", he completado con éxito varias tareas de enfermería asignadas. por los líderes del hospital Completó más del 90% del plan de enfermería 20XX. El trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, implementar concienzudamente las normas y reglamentos. La estricta implementación de diversas normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para diversos puestos, como enfermeras de turno y enfermeras circulantes, y eliminó los problemas de cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de inspección:
(1) Exigir que la clase verifique las órdenes médicas. La jefa de enfermería participará en la inspección general 1 o 2 veces por semana. grabarlo.
(2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete pares.
(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se hayan producido errores importantes de enfermería en el último año.
3. Implementar cuidadosamente las rutinas de enfermería, insistir en completar varios registros de información y estar equipado con cinco bandejas de operación.
4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y los cuidados matutinos para evitar complicaciones.
En segundo lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de la encuesta de satisfacción son todos superiores a 95. Además, en la encuesta de satisfacción se propusieron medidas de mejora de los problemas existentes y se seleccionó a las enfermeras.
4. El departamento celebra simposios periódicos todos los meses para solicitar opiniones de los pacientes y satisfacer sus necesidades.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, normas y reglamentos previos al empleo, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluación de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operación de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. ofrece empleo.
En tercer lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería
1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.
3. Cada departamento hará preguntas 1-2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos.
4. El Día de la Mujer se llevará a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería (operación estéril), y se seleccionarán y premiarán el primer, segundo y tercer premio.
5. Junio 5438 A principios de febrero, el Departamento de Enfermería realizó evaluaciones de funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluaciones de infusión intravenosa e inhalación de oxígeno para enfermeras de sala de exámenes: reanimación cardiopulmonar, oxígeno; inhalación, lavado de estómago; evaluación de enfermeras de quirófano: infusión intravenosa y procedimientos asépticos.
6. Fortalecer la atención a los pacientes críticos y cumplir con el sistema de traspaso de cabecera y atención matutina.
7. Cumplir con las rondas de enfermería: Realizar rondas de enfermería en tres salas por turnos cada mes para discutir el diagnóstico de enfermería y las medidas de enfermería para mejorar la calidad profesional.
165438 De octubre a agosto, de septiembre a junio, se llevará a cabo una formación previa al empleo para 9 enfermeras que son nuevas en el hospital este año. El contenido de la formación es conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada.
9. Hay 5 enfermeras en el hospital realizando el autoexamen de especialidad de enfermería y 3 enfermeras realizando el curso por correspondencia de especialidad de enfermería.
4. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.
2. Cada departamento insiste en realizar cultivos de aire todos los meses en las salas de tratamiento y vestuarios, y realiza cultivos de aire secundarios en verano en departamentos de alto riesgo, como quirófanos y quirófanos ambulatorios, para garantizar la esterilidad. Las incisiones están libres de infección, buen efecto.
3. El departamento insiste en la desinfección UV de las salas de tratamiento y vestuarios todos los meses y mantiene registros. Las lámparas UV se espolvorean con alcohol absoluto cada semana y se registran, y la intensidad UV se controla cada dos meses.
4. Después de utilizar artículos de un solo uso, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia se pueden romper, empapar, concentrar e inspeccionar y supervisar periódicamente de manera oportuna. Verifique periódicamente la concentración de varios desinfectantes e insista en barrer con agua cada cama, cada escuela secundaria, todas las mañanas.
5. La sala de tratamiento y el vestuario de cada sala se pueden trapear con desinfectante (desinfectante 1: 400) dos veces al día, y el desinfectante en la sala (desinfectante 1: 400) se puede usar regularmente. Trapee el piso para la desinfección final (limpie la mesita de noche y frótela con desinfectante).
6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y las bolsas esterilizadas tienen indicadores químicos.
7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento de proyectos de desinfección para realizar un seguimiento periódico de cada proyecto de desinfección.
En quinto lugar, el personal de enfermería completó bien el trabajo de enfermería.
1. Adherirse al propósito de tomar a los pacientes como centro, la calidad como centro y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente. Mediante la distribución de manuales de educación sanitaria y las palabras y hechos de las enfermeras, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, así como con los conocimientos de enfermería y autocuidado.
En febrero y agosto se puso en marcha un modelo de enfermería holística en el tercer pabellón. Las enfermeras de la tercera sala no sólo enseñan a los pacientes sobre la prevención y recuperación de enfermedades, sino que también se adentran en la sala para hablar con los pacientes.
3. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, realizar electrocardiogramas, acompañar a los pacientes al hospital y enviarlos al quirófano. Hay enfermeras regulares de guardia y enfermeras circulantes en las tres salas, para que los pacientes puedan recibir servicios atentos.
Problemas con los verbos intransitivos
1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es fuerte.
2. La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la redacción de enfermería no está estandarizada.
3. Debido a la escasez de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes de enfermería de primera clase no pueden recibir los servicios de enfermeras de primera clase, lo cual es superado solo por el trabajo diario.
4. La gestión del barrio es insatisfactoria.
Durante el último año, gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, el trabajo de enfermería ha logrado ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería, pero también existen algunas deficiencias que necesitan mejorarse.