¿El contrato sigue siendo válido si se rompe?

Análisis legal: Siempre que el contrato roto se establezca de acuerdo con la ley, estará protegido por la ley y seguirá siendo válido después de que se rompa y se atasque. Un contrato establecido de conformidad con la ley es jurídicamente vinculante para todas las partes. Por lo general, los contratos se redactan en varias copias. Incluso si una de las partes lo rompe, la otra parte aún conserva el contrato original y el contrato sigue siendo válido. Cada parte sigue sujeta a los derechos y obligaciones del contrato.

Base jurídica: “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.

Artículo 46 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador:

(5) A menos que el empleador mantenga o mejore las condiciones pactadas en el contrato de trabajo. Si Si se renueva el contrato de trabajo y el trabajador no acepta la renovación, el contrato de trabajo de duración determinada se rescindirá de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del artículo 44 de esta Ley;

(6) En de conformidad con el artículo 40 de esta Ley. El contrato de trabajo se extingue conforme a lo dispuesto en los numerales 4 y 5 del artículo 4.

Artículo 48 Si el empleador viola las disposiciones de esta Ley al rescindir o extinguir el contrato de trabajo, y el trabajador exige la continuación del cumplimiento del contrato de trabajo, el empleador no deberá continuar cumpliendo el contrato de trabajo; cumplimiento del contrato de trabajo o contrato de trabajo Si éste no puede continuar ejecutándose, el empleador deberá pagar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 87 de esta Ley.

Artículo 87 Si el empleador viola las disposiciones de esta Ley al rescindir o extinguir el contrato de trabajo, deberá pagar una indemnización al trabajador equivalente al doble de la norma de compensación económica prevista en el artículo 47 de esta Ley.