¿Cómo es el ambiente de trabajo y las perspectivas en Nanchang OFILM?
Además, aunque todas estas fábricas producen componentes electrónicos, en realidad son jornaleros que dependen principalmente del trabajo manual. Hay muy poco espacio para aprender. Debes pensar detenidamente, de lo contrario no podrás. trabajar inmediatamente si se siente cansado. Si renuncia, el contrato tendrá una duración de medio año.
Estos son algunos beneficios:
1, 3600-5300, 12 horas al mes, horario laboral normal de 8:00 a 17:00, horas extras 13,2/hora, fin de semana 17,5/hora , festivos 26,4/hora. (Ingreso integral mensual = salario básico, salario por desempeño, otras asignaciones, pago de horas extras; salario mínimo 1530-2150 yuanes/mes. Período de prueba 1530 yuanes/mes, 3 meses 1950 yuanes/mes, 6 meses 2050 yuanes/mes, 0 años 2150 yuanes/mes).
2. Salarios por horas extras: Los salarios por horas extras superiores a 5 días y 8 horas se calculan estrictamente de acuerdo con la legislación laboral nacional. Subsidio por desempeño: hasta 320 yuanes/mes dependiendo de la categoría laboral; los puestos especiales pueden disfrutar de subsidios especiales de 60-360 yuanes/mes. Subsidio de educación: 100 yuanes/mes para estudiantes universitarios, 200 yuanes/mes para estudiantes universitarios. Subsidio por turno de noche: Los trabajadores del turno de noche disfrutan de un subsidio de 6 yuanes por noche.
3. Disfrutar de los días festivos nacionales legales y pagar el seguro social de acuerdo con la normativa nacional.
4. La empresa ofrece una subvención de alimentos de 200 yuanes al mes, tres platos y una sopa o buffet de comida rápida.
5. Se proporcionan dormitorios de forma gratuita, equipados con aire acondicionado, baño privado y agua caliente.
6. La empresa cuenta con un sistema de obsequios de boda y un sistema de obsequios de maternidad.
7. La empresa está equipada con canchas completas de baloncesto, canchas de bádminton, canchas de tenis de mesa, cajeros automáticos de bancos, etc.
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