¿Cómo lidiar con un colega que dice que eres un tonto?
¿Cómo lidiar con un colega que te dice que eres un tonto? En el lugar de trabajo, no te preocupes demasiado por lo que tus compañeros piensen de ti. Siempre hay personas que piensan demasiado en sí mismas. Debemos tratarnos correctamente y aprender a respetar a los demás. ¿Qué debes hacer si tus colegas te dicen que eres un tonto?
¿Cómo tratar con un colega que piensa que eres un tonto? 1. ¿Cómo tratar con un colega que piensa que eres un tonto?
Si este es el caso, aprenderé una lección y me aseguraré de que no me traten como un objeto de "juego" en el futuro. Realmente no puedes tomártelo demasiado a la ligera. Si no tienes cuidado, la gente te pillará jugando. No tomes a la gente demasiado en serio. En el mundo actual, las personas demasiado honestas serán tratadas como objetos de "juego". Los villanos están por todas partes. Al contactar e interactuar con personas, debes tener más cuidado, no siempre hacer sugerencias a los demás y no identificar exclusivamente quién es mejor. No te sientas tan mal, no lo merezcas y no intentes vengarte. No vale la pena. Es cierto que tienes buena memoria y la próxima vez debes evitar dejarte engañar por lo mismo.
¿Qué debes hacer si los demás te tratan como a un tonto?
Esa fue la mala idea de otra persona. No se vive escuchando lo que dicen los demás. Todo tiene su propia idea. Otros dicen que uno más uno es cinco. Es igual a cinco. Por supuesto que no. Algo de lo que otros dicen es porque. No tan bueno como tú en algunos aspectos. Por celos. Burlarse de los demás. No siempre te importa lo que piensen los demás. Vive para ti mismo.
Los demás se ríen de ti porque estás loco, pero no puedes ver a través de ellos. Tang Bohu dejó muy claro que aquellos que te tratan como un tonto solo los tratan a ellos como tontos.
¿Qué debes hacer si tus compañeros te tratan como un tonto? 2
Nadie es estúpido en el lugar de trabajo, sólo cuando los demás son estúpidos.
Nadie en este mundo es tonto.
Nadie en este mundo es tonto. Si es así, él es quien trata a los demás como tontos.
No creas que sólo los incompetentes pueden hacer trampas. Las personas competentes simplemente están acostumbradas a ganar con fuerza. Si ellos también deciden jugar una mala pasada, es posible que no puedas alcanzarlos.
No seas demasiado honesto en el lugar de trabajo
La honestidad es lo más básico en la vida. La honestidad no es lo mismo que la honestidad. La gente honesta se siente un poco tonta, pero no hay nada malo en ser honesto. Pero ser demasiado honesto no es algo bueno. En el lugar de trabajo, especialmente en agencias gubernamentales, empresas e instituciones, las personas que más sufren son las personas honestas.
¿Sabes cómo murió al final un diligente revendedor? La respuesta es: agotamiento. Seguimos el principio de hacer las cosas con honestidad y ser honestos con los demás y, al mismo tiempo, hemos aprendido a afrontar con calma las personas y las cosas que nos rodean. Sólo así podremos adaptarnos mejor al cruel entorno del lugar de trabajo.
Muchas veces deberíamos comprobar si trabajamos lo suficiente y damos lo mejor de nosotros, en lugar de quejarnos de nuestra falta de oportunidades de éxito y de factores externos.
Ten cuidado de convertirte en el chivo expiatorio de otra persona.
En la empresa, si nuestro trabajo es bueno o no, muchas veces lo juzga tu jefe. A veces las cosas salen mal. Cuando se investiga al jefe de la empresa, algunas jefas embarazadas irresponsables echarán la culpa a nuestros subordinados y nos convertirán en sus "chivos expiatorios".
Para no asumir la culpa debemos apegarnos a los principios, actuar de acuerdo con las reglas de la empresa, no correr riesgos, ser descuidados y no dejar evidencia. Debemos dejar esas palabras en negro y. blanco para que podamos demostrar nuestra inocencia cuando nos hacen daño.
Sin embargo, esto es sólo teórico. Como dije al principio, muchas veces el jefe decide si algo está bien o mal. "¿Quién será el chivo expiatorio?" Este fue también el pensamiento del jefe. Por lo tanto, si eres popular, especialmente si tienes una buena relación con tu jefe, es menos probable que te condenen.
Evita transacciones monetarias con compañeros de trabajo.
"Si quieres destruir la amistad, pídele que te preste dinero." Esta afirmación tiene sentido. Debido a que el dinero se intercambia a menudo, surgirán muchos problemas, y estos se deben básicamente a "pedir dinero prestado" y "devolver dinero". En el lugar de trabajo, a veces te falta dinero y te olvidas de traerlo, pero si a menudo pides dinero prestado a tus colegas, es fácil que tus colegas tengan una mala opinión de ti: ¿Esta persona está contaminada con algo que no deberías? ¿tocar? De lo contrario, ¿por qué andas tan corto de dinero?
Incluso si devuelve el dinero a tiempo, sus compañeros de trabajo pueden molestarse fácilmente por su comportamiento de endeudamiento, y mucho menos si se olvida de devolverlo. Olvidarse de devolver el dinero es simplemente lo más problemático.
Los colegas que miran hacia arriba y hacia abajo todo el día inevitablemente se olvidarán de pedir dinero prestado hace unos días. Si apresuro la discusión, parecerá que mis colegas son irrazonables y tacaños; si me da vergüenza hablar, seré yo quien sufra. Dijiste lo difícil que fue para ti llevarte bien con tus colegas después de esto.
Hablar solo te hará infeliz.
Algunas personas honestas y francas no se llevan bien en el lugar de trabajo y no saben lo que está mal. No se dan cuenta de que el problema es su propio carácter. A veces, la integridad es realmente admirable. Sin embargo, aquellos que son sencillos pero no saben cómo ser diplomáticos sólo serán apuñalados por la espalda. Especialmente cuando se convierte en líder, es fácil que personas con motivos ocultos se aprovechen de él y les brinden la oportunidad de presentar quejas más allá de su nivel.
No hables mal de nadie delante de tus compañeros
Los conflictos entre compañeros existen hasta cierto punto. Algunas personas no lo soportan y es fácil hablar con compañeros con los que. se llevan bien. De hecho, este tipo de cosas nunca debería suceder. Porque como profesionales puedes tener amistades, pero no olvides que eres competitivo. A veces no existe un equilibrio entre el trabajo y la amistad, por lo que es fácil que lo que dices salga a la luz. Incluso si tus compañeros de trabajo no te traicionan, ten cuidado de que otros puedan estar escuchando.
¿Qué debes hacer si tus compañeros te tratan como un tonto?
Nunca trates a tus compañeros como tontos en el lugar de trabajo.
La mayor diferencia entre compañeros son los factores no intelectuales.
1. Algunas personas son introvertidas y discretas, mientras que otras son extrovertidas y de mente abierta. Diferentes personalidades crean diferentes maneras de hacer las cosas. De esta manera, algunas personas inmaduras y de alto perfil tratarán a sus colegas discretos e introvertidos como tontos, pensando que no saben lo que está pasando, pero otros simplemente no lo dicen o no quieren decirlo. .
2. Siempre hay algunas personas en el lugar de trabajo a las que les gusta regatear todo y aprovecharse, si no aprovechan, son ellos los que sufren. Cuando se aprovechan de las personas que hablan rápido y son de mente abierta, los demás no quieren preocuparse por ellos y los tratan como tontos. Realmente se aprovechan y se comportan bien después de obtener la ventaja.
3. Actitud laboral. A algunas personas les gusta ser astutas y oportunistas en el trabajo, mientras que otras son prácticas y rigurosas en el trabajo. A los primeros les gusta pensar que son inteligentes, mientras que los segundos parecen tontos. Pero, de hecho, las personas que tienen los pies en la tierra y son rigurosas en su trabajo eventualmente serán descubiertas, confiadas y confiadas por sus líderes para tareas importantes, y entonces la distancia entre los dos realmente crecerá.
4. El cociente de adversidad. El cociente de adversidad es importante en el lugar de trabajo porque es imposible que alguien sobreviva en el lugar de trabajo sin experimentar algunos contratiempos. Las personas con un alto cociente de adversidad continuarán perseverando en los reveses, nunca abandonarán sus objetivos originales, encontrarán razones y soluciones en los reveses y fracasos y, en última instancia, alcanzarán el éxito. En ocasiones, este proceso puede ser largo e incluso inútil.
En este caso, las personas con un bajo cociente de adversidad están más dispuestas a abandonar la búsqueda del éxito lo antes posible. Incluso si se tumban, no están dispuestas a volver a levantarse. Pensarán que quienes no se dan por vencidos y siguen buscando soluciones son unos tontos.
¿Quiénes son los tontos que "dicen una cosa y hacen otra" y "honestamente"?
A algunas personas inteligentes en el lugar de trabajo les gusta especialmente "decir una cosa y hacer otra". Hay dos razones detrás de esto. Mantenga la cara valiente, especialmente en puestos de liderazgo. En un corto período de tiempo, es posible engañar a algunas personas y creer en sus palabras, pensando que son muy flexibles e inteligentes.
Pero después de llevarse bien con ellos durante mucho tiempo, después de que todos hayan sufrido un poco, verán claramente sus trucos. Por el contrario, es inflexible llevarse bien con aquellos que son "honestos" al hacer las cosas, pero resulta tranquilizador interactuar con ellos.
¿Cuál de ellos crees que es el tonto?
En resumen, no subestimes fácilmente a los demás en el lugar de trabajo. El respeto y la cortesía pueden ayudarle a ganarse la confianza y la amabilidad de más personas. Estos son sus contactos y recursos efectivos en el lugar de trabajo.
Los colegas dicen que eres un tonto. ¿Cómo afrontarlo? Mis compañeros siempre me llaman tonto.
Si tus colegas dicen que eres estúpido, probablemente no sepas hablar. Si te comunicas con líderes que no entiendes, a menudo ofenderás a líderes que no entiendes. Si dices que eres estúpido a tus espaldas, probablemente sea porque tienes problemas con tu capacidad laboral y sientes que no eres digno de ser miembro de la empresa.
Como eres más honesto y honesto, suelo hablar contigo delante de ti y es posible que también me guste bromear contigo. . Mantén tu amabilidad. Aunque hay un dicho que dice que las buenas personas pueden ser intimidadas, no lo creo.
Debido a que respetas a los demás, existe una alta probabilidad de que los demás te respeten, pero si no respetas a los demás, los demás tampoco te respetarán, así que mantén tu personalidad y deja que los demás expresen su opinión.
La estupidez también puede ser una señal de que tu lenguaje corporal es incorrecto. Quiero ayudarte a corregirlo, pero no puedo dejarlo escapar ante un grupo de personas. Otra forma es refutar cuando no estás contento, de lo contrario pensarán que eres fácil de intimidar. Si admites que eres estúpido, simplemente ríete.
¿Qué tan inteligente puede ser una persona que llama estúpidos a los demás? No tienes que preocuparte demasiado por lo que digan los demás. En términos generales, las personas que llaman estúpidos a los demás son moralistas. Las personas que llaman estúpidos a los demás son realmente estúpidas. Les gusta juzgar a las personas por su apariencia, o simplemente juzgar a las personas por su apariencia. Llamar estúpidos a los demás y pensar que eres más inteligente que los demás es realmente estúpido.
Mis compañeros siempre me llaman tonto.
Los compañeros de trabajo siempre me dicen cómo resolver los problemas a mis espaldas.
1. Ignora el cinismo, las palabras desagradables y las palabras sarcásticas de otras personas, porque son palabras sin sentido en tu vida. Trabaja duro, vive una buena vida y mantente alejado de las personas que hacen una cosa delante de ti y otra a sus espaldas.
2. Primero busca tus propios motivos, si las cosas que hago en la vida diaria están mal y afectan a los demás.
3. ¿Su colega tiene malentendidos sobre usted? ¿Debería comunicarse más con él en el momento adecuado o después de salir del trabajo?
Mis compañeros siempre me llaman tonto.
Los colegas siempre dicen estas tres palabras delante de ti, pero en realidad están celosos de ti.
1. Esto es muy sencillo.
A los ojos de algunos compañeros, sus notas pueden ser fáciles de conseguir: "¡Esto es muy sencillo, cualquiera puede hacerlo!" Escuchar su tono relajado parecía algo normal para él, lo que hace que. Pareces demasiado emocionado y este tipo de desprecio por ti es en realidad celos, celos y odio. Cuando logras algo, tus colegas a tu alrededor te felicitan, pero tus colegas a tu alrededor te echan agua fría. Sólo suerte, no hay nada que celebrar. "
La gente que dice esto te desprecia. Él es mejor que él y tiene más éxito que él. Niegan tus esfuerzos y consideran tu éxito como una suerte aleatoria, que destruirá tu confianza y te eliminará. Felicidad. En De hecho, tienen el corazón retorcido. No pueden ver tus logros, o sienten que no pueden soportar tu halo, por lo que te atacan con palabras. De hecho, cuando escuchas esas palabras, se sienten desequilibrados. No te desanimes. Otros simplemente están tratando de socavar tu confianza y coraje.
2. Tienes mucha suerte cuando tus colegas niegan tus esfuerzos. Cuando te elogian, "tienes mucha suerte". ", no están convencidos de tus esfuerzos. En cambio, equiparan tus logros con "buena suerte". De hecho, están celosos de tu éxito. Gracias a la suerte, estás lleno de envidia. Entonces, cuando tus colegas dicen estas cosas en silencio , en realidad puedes ignorarlos. Simplemente te envidian y te menosprecian. Solo sé tú mismo e ignora a estas personitas.
Cualquiera puede hacer esto
Cuando pones todo. su energía para lograr buenos resultados, sus colegas no sólo se niegan a reconocerlo, sino que también usan palabras muy amargas. Su tono de voz le dice: "Cualquiera puede hacer esto, de hecho, no hay nada de qué alegrarse cuando él". dice esto, demuestra sus celos y resentimiento hacia ti. Tenemos una buena relación, así que si te dicen algo, en realidad solo te están faltando el respeto y se están riendo de ti sin piedad. burlarse de ti otra vez, entonces estás totalmente equivocado.
Colegas, los celos entre ustedes suelen ser más aterradores cuando su relación cambia de igualdad a diferencia, ¿qué pensarán de usted? para menospreciarte por comodidad? ¿Ignoran por completo tus esfuerzos y piensan que tienes suerte y tendrás éxito fácilmente?
¿Cómo lidiar con colegas que te llaman tonto? ¿Tus colegas te llaman tonto? Escucharás a la gente decir que lo que le pasó a alguien, lo que hizo, realmente les hace pensar que es tonto.
Tienes razón. No.
Entonces ¿por qué tienes que buscar otros que te defiendan y digan que no eres tonto? Por supuesto, no tienes que dar explicaciones, y tú tampoco.
Y todo el mundo es un maestro en fingir ser estúpido. Todos son buenos en eso, pero algunas personas no lo saben. Tienes que observar a las personas que te rodean en el trabajo. Algunas personas no te saludan cuando las conoces, por lo que debes tener cuidado, hablarles menos y ignorarlas.
No importa el entorno, las personas somos iguales. Si crees que este lugar es malo, el otro también lo será, porque la gente es diferente. Como dice el viejo refrán, no seas amigo de tus compañeros de trabajo. Los colegas son solo colegas. Las amistades en realidad no son tan profundas como crees. Si no me crees, ¿puedes pedir prestado algo de dinero e intentarlo? Mira cuántas personas te hablan.
Del mismo modo, las personas también se dividen en tres clases, y la clase inferior determina la cabeza. Éste es el resultado inevitable. Desde la antigüedad hasta el presente, algunas personas son diligentes, otras hacen trampa, algunas tienen los pies en la tierra, algunas son mercenarias y otras son francas. A algunas personas les gusta hacer pequeños informes y otras son sinceras. Algunas personas hacen malas pasadas, etc.
Pero lo que quiero decirte es que no importa el tipo de persona que seas. No hay nada bueno o malo, y mucho menos bueno o malo.
La razón es simple: los jefes necesitan todo tipo de personas.
El jefe necesita personas que puedan trabajar y personas que puedan informar, tal como la evaluación de Chu Yunfei de Li Yunlong en la serie de televisión "Liang Jian".
No sólo tienes mucho dinero, sino que también puedes robar.
Esto es sólo una metáfora. Puede que no sea apropiado.
No creas que personas así son falsas. De hecho, son personas que pueden trabajar y hacer su trabajo a la vanguardia. Esto no es falso. A esto se le llama saber cómo lidiar con las cosas, comprender los caminos del mundo y comprender los caminos del mundo, lo que facilita tu trabajo, porque lo que puedas hacer nunca será mejor que lo que puedas decir.
Tal vez dirás que un jefe y una empresa así no pueden lograr un desarrollo a largo plazo.
Tienes razón. Además te puedo decir que esto es así en lugares por encima del 90%, y es normal que siga así después de cambiar de empresa.
Además, creo que quizás las grandes ciudades deberían ser mejores en este sentido. Aunque han estado en algunos lugares, nunca se han integrado. Todo es sólo un vistazo rápido. Mi lugar es una ciudad pequeña de cuarto nivel, pero creo que las grandes ciudades deberían ser más tolerantes y la calidad general de la gente debería ser mayor.
Por lo tanto, aún tienes que cooperar con las personas adecuadas o puedes aprender las habilidades para ganar dinero sin perderlo.
Es normal tener emociones. ¿Eres una máquina que sólo funciona? La gente tiene emociones y sentimientos. Oh, ¿no es suficiente hablar? ¿Hay algo que estés ocultando a los demás?
Como decían los antiguos, no hay ginseng detrás del cuerpo humano, y no hay ginseng detrás del cuerpo humano.
Significa que todos, incluido usted mismo, hablan de los demás a sus espaldas, y los demás hablan de usted a sus espaldas.
Me llamaste tonto,
Oh, eso es genial.