Cómo establecer y mejorar el mecanismo de trabajo de los asesores legales gubernamentales
El primero es establecer un sistema y mecanismo gubernamental de asesoramiento jurídico. Sobre la base de una extensa investigación y revisión, el gobierno municipal emitió las "Opiniones sobre el fortalecimiento adicional de la construcción del sistema de asesoría legal del gobierno" el 21 de julio y presentó requisitos de trabajo específicos después de la deliberación y aprobación de la Asamblea Permanente del gobierno municipal. Al mismo tiempo, la oficina del gobierno municipal emitió las "Reglas de trabajo para los asesores legales del gobierno municipal de Tongling", que estipulan las condiciones de selección de los asesores legales del gobierno y aclaran las responsabilidades, derechos y obligaciones laborales, y los mecanismos de trabajo de los asesores legales del gobierno. .
El segundo es establecer una ideología rectora. Guiados por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de las Sesiones Plenarias Tercera y Cuarta del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, centrándonos en el objetivo de construir un gobierno regido por el estado de derecho, Se esforzará por promover la innovación institucional y mejorar aún más "la prevención previa, el control durante el incidente y la remediación después del incidente como mecanismo complementario de resolución de riesgos legales para mejorar efectivamente la capacidad y el nivel de toma de decisiones legales y la administración legal".
El tercero es aclarar los objetivos laborales. Para finales de 2015, se logrará una cobertura total del sistema de asesoramiento jurídico mediante una combinación de centralización y descentralización, y se formará un sistema de trabajo de asesoramiento jurídico y un sistema institucional para los gobiernos de la ciudad, el condado (distrito), el municipio (pueblo) , oficina) niveles y varios departamentos del gobierno municipal A través de la promoción y demostración del sistema de asesoría legal, lideraremos la mejora adicional del sistema de asesoría legal para empresas, áreas rurales y comunidades, formando un sistema de servicios legales que sea. compatible con el desarrollo económico y social y las necesidades de servicios jurídicos públicos, y satisfacer las necesidades de servicios jurídicos de todos los niveles de la sociedad.
El cuarto es estandarizar la gestión y fortalecer la evaluación. Optimizar aún más la estructura del equipo de asesoría legal, establecer un mecanismo de evaluación y actualización para quienes pueden entrar y salir, establecer y mejorar métodos de evaluación coincidentes y estándares salariales para los asesores legales, y brindar garantía de talento para la construcción de un gobierno basado en la ley. . Los gobiernos en todos los niveles deben incluir la construcción del sistema de asesoramiento legal en el alcance de la evaluación anual del sistema de responsabilidad objetivo de la administración basada en la ley y el trabajo de gestión integral, mejorar el mecanismo de evaluación del desempeño y los archivos de trabajo, fortalecer la inspección y la orientación, recompensar el bien. y eliminar lo malo, y proporcionar rendimiento.