Si no está satisfecho con su salario, ¿cómo puede pedirle cortésmente un aumento a su jefe?

Estar insatisfecho con los salarios y trabajar siempre horas extras sin paga debería ser una preocupación para muchos empleados. Sienten que el trabajo que hacen no es proporcional a sus ganancias, pero si quieren hablar directamente con su jefe, será embarazoso para ambas partes. El jefe no sabe cómo rechazarte ni cómo terminar, así que sólo haz insinuaciones. De vez en cuando puedes publicar noticias de que otras empresas están interesadas en cazarte furtivamente cuando hablas con tus colegas, de modo que tu jefe poco a poco se fijará en ti y tomará la iniciativa de darte un aumento salarial.

Si se dedica a la industria de las ventas, un buen desempeño en las ventas es un requisito previo. Tanto la tasa de crecimiento como el alcance del crecimiento deben exceder al menos el nivel promedio de la empresa. De lo contrario, podrías ser eliminado. Si todavía te atreves a hablar de un aumento salarial, solo le dará a tu jefe una razón para despedirte.

Calcula que los beneficios que creas para la empresa superan con creces la inversión que la empresa realiza en ti. Al mismo tiempo, sus ingresos actuales se encuentran en un nivel inferior en la misma industria: de hecho, nuestro jefe y yo estamos buscando un "título". Queremos que nuestros ingresos sean más adecuados para nuestros propios salarios, y el patrón quiere que nuestros gastos sean más adecuados para nuestros propios objetivos de ganancias, con la esperanza de tener mayores márgenes de ganancias en la misma industria. Recuerde, el jefe nunca pierde dinero en una transacción.

Deje que los líderes sientan que tiene un capital irremplazable. Del mismo modo, en nuestros esfuerzos de marketing, puede haber un cliente importante que sólo le conozca a usted. Quizás usted sea el único involucrado en un flujo de trabajo importante, como la licitación o la aprobación de precios. Quizás su reunión anual de marketing sea la mejor que haya tenido. En tu trabajo diario puedes desarrollar algunas habilidades que otras no pueden reemplazar. Tal vez no puedas conseguir un aumento, pero al menos puedes mantener tu puesto actual.