Acta de la reunión de la presidencia del sindicato
Las reuniones sindicales son una forma importante para que el sindicato discuta asuntos democráticamente y son un medio eficaz para que los profesores y el personal intercambien ideas. Entonces, cuando el presidente del sindicato celebra una reunión de oficina, ¿cómo se redacta el acta de la reunión? Ven conmigo a verlo.
Acta de la reunión del presidente del sindicato: Hora: año mes día, mes día, mes día, mes día, mes día, mes día, mes día, mes día, mes día, mes día, mes día, mes Día, día del mes, día del mes, día del mes, día del mes, día del mes
Ubicación: sala de conferencias de la empresa xxxxx
Moderador: xxx
Tema de la reunión:
1. Se estableció el primer comité sindical de xxxx Co., Ltd.
2. Se estableció la primera organización del comité sindical de xxxx Co., Ltd. y se eligió al presidente del sindicato, al miembro del comité de organización, al miembro del comité de publicidad, al miembro del comité financiero y al miembro del comité de trabajadoras. Asistentes: todos los empleados; ", "Estatuto de Sindicatos de China" y las leyes y reglamentos pertinentes, nuestra empresa ha establecido una organización sindical de conformidad con la ley. Presentamos las principales tareas y trabajos de la creación de un sindicato:
1. Los sindicatos deben respetar y salvaguardar la Constitución, tomar la Constitución como criterio fundamental de actividad, centrarse en la construcción económica y adherirse al liderazgo de el Partido, y ser independiente de conformidad con la Ley de Sindicatos y la Carta Sindical para realizar su trabajo.
2. Los sindicatos participan en la gestión de los asuntos administrativos nacionales y en la construcción de la política democrática conforme a la ley. El sindicato organiza a los empleados para que participen en la toma de decisiones democrática, la gestión democrática y la supervisión democrática de la unidad a través de la conferencia de representantes de los empleados u otras formas.
3. El sindicato mejora continuamente la calidad ideológica y moral y la calidad científica y cultural de los empleados mediante la organización de la capacitación de los empleados y la realización de actividades de educación de los empleados, y construye un equipo de empleados con ideales, ética, cultura y disciplina.
4. Centrarse en las tareas centrales locales y en la producción y operaciones de la empresa, organizar a los empleados para llevar a cabo concursos laborales, presentar sugerencias racionales, innovación tecnológica y otras actividades de innovación económica y tecnológica, y aprovechar al máximo las principales actividades. Papel de los empleados en la construcción de las tres civilizaciones.
5. Es responsabilidad básica del sindicato salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley. Los sindicatos coordinan las relaciones laborales mediante consultas equitativas y sistemas de contratos colectivos y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los empleados de la empresa.
6. Realizar actividades de publicidad y educación masivas, organizar actividades culturales y deportivas que sean beneficiosas para la salud física y mental, gestionar bien bibliotecas y salas de lectura y orientar y educar a los empleados con cultura avanzada.
7. Dar pleno juego al papel de los afiliados sindicales, promover la atención humanista, preocuparse por la vida de los empleados y mejorar el bienestar colectivo.
8. Establecer y mejorar un mecanismo para que los sindicatos participen activamente en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, hagan un buen trabajo concienzudamente en la protección laboral, supervisen y ayuden a la administración para mejorar las condiciones laborales, cumplan con las responsabilidades sociales corporativas, y participar en inspecciones de seguridad e investigaciones de siniestros.
En segundo lugar, la conferencia eligió a los miembros de la primera organización sindical.
1. Se suponía que xx personas estarían presentes en la reunión, pero en realidad xx personas estaban presentes.
2. La reunión se llevará a cabo a mano alzada y nominará a X camaradas, incluido xxxxxx como candidatos.
3. La asamblea general eligió a xxx para organizar e implementar la elección, xxx fue el contador de votos y xxx fue el escrutador.
4. Después de una votación a mano alzada, xxx, xxx y xxx fueron elegidos miembros del primer comité sindical. El camarada xxx fue elegido presidente del primer comité sindical con xx votos; fue elegida presidenta del primer comité sindical con xx votos. Elegida como primer miembro del comité financiero y empleada miembro del sindicato. Xxx fue elegida como la primera miembro organizativa y miembro del comité de publicidad del sindicato. .
Tres. Solución
Después de las elecciones, los siguientes camaradas fueron nombrados miembros del primer comité sindical de xxxxxx Co., Ltd.;
X fue nombrado presidente del primer comité sindical de xxxxxx Co., Ltd.;
Nombró a X como miembro organizativo y miembro del comité de publicidad del primer comité sindical de xxxxxx Co., Ltd.;
Nombró a X como miembro financiero y miembro empleado del primer comité sindical de xxxxxx Co., Ltd.;
Los procedimientos anteriores cumplen con las disposiciones de la ley electoral y los resultados son verdaderos y válidos.
Xxxxxx Co., Ltd.
Xxxx, xxxx, xx, xx
Acta de la reunión de la oficina del presidente del sindicato, camarada dos:
El objetivo de esta reunión Las principales tareas son estudiar y aplicar el espíritu de la Conferencia de Trabajo de Masas del Comité Central del Partido, el espíritu de la Reunión del Presidium de la Séptima Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido, el espíritu de la Conferencia de Trabajo del Sistema Sindical Nacional sobre la Promoción y el Buen Trabajo en la Afiliación y Servicio de los Trabajadores Migrantes, y la Cuarta Sesión de la Duodécima Federación Provincial de Sindicatos El espíritu del Comité subnacional, el espíritu del simposio sobre el partido. estilo y construcción gubernamental limpia en el sistema sindical de la provincia, y la reunión de trabajo de petición y mantenimiento de la estabilidad resumió e intercambió el trabajo en la primera mitad del año, organizó y desplegó el trabajo en la segunda mitad del año, un mayor pensamiento unificado, Siguió adelante y promovió la finalización integral y de alta calidad de las tareas laborales de todo el año. Hace poco visitamos la Comunidad Yidu Dongfeng y el Centro de Servicios para Empleados de la Federación de Sindicatos de Yidu. La Federación de Sindicatos de Yidu pronunció un discurso de intercambio en la reunión. Vale la pena aprender y promover su experiencia. Por la tarde también habrá debates grupales para comunicarse entre sí, analizar la situación y aclarar tareas. El camarada Xuefu va a pronunciar un discurso importante y debemos aplicarlo concienzudamente. A continuación, según el cronograma de reuniones, hablaré de tres aspectos.
En primer lugar, respecto a la labor sindical en el primer semestre del año.
En el primer semestre del año, bajo la correcta dirección del Comité Municipal del Partido y la Federación Provincial de Sindicatos, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad centrados estrechamente en el centro, sirvieron a la situación general. , destacó los puntos clave y trabajó duro. Todo el trabajo avanzó sin problemas y, para completar el año, la misión sentó una base sólida.
(1) Las ramas teóricas se fortalecen continuamente.
(2) La propaganda de los trabajadores modelo es poderosa.
(3) Se realizan ampliamente actividades para realizar aportes.
(4) La protección de los derechos y el mantenimiento de la estabilidad son sólidos y eficaces.
(5) Los servicios a los empleados continúan profundizándose.
(6) Se potencia la superación personal.
2. En cuanto a los acuerdos laborales clave para la segunda mitad del año
Desde este año, la Federación de Sindicatos de China y la Federación Provincial de Sindicatos han celebrado una serie de reuniones. de reuniones de trabajo y plantear requisitos claros. Debemos comprender profundamente el espíritu de las reuniones de la Federación Nacional de Sindicatos y de la Federación Provincial de Sindicatos, estudiar cuidadosamente las medidas de implementación y utilizar medidas más poderosas, métodos más científicos y un estilo más pragmático para cumplir efectivamente "el necesidades del partido y del gobierno y las expectativas de los empleados", el sindicato puede hacer todo el trabajo para garantizar la implementación de los objetivos y tareas durante todo el año.
(1) Estudia mucho.
(2) Centrarse en el centro y hacer contribuciones al servicio del desarrollo económico.
(3) Centrarse en los empleados y trabajar duro para promover servicios refinados.
(4) Centrarse en la armonía y tomar medidas prácticas para salvaguardar los derechos y la estabilidad.
(5) Centrándose en los trabajadores migrantes, lograr avances en la afiliación y el trabajo de servicio.
(6) Centrarse en las bases y lograr resultados prácticos para estimular la vitalidad.
En tercer lugar, con respecto al fortalecimiento de la construcción de los propios sindicatos
El Comité Central del Partido y el Comité Provincial conceden gran importancia al fortalecimiento de la construcción de las organizaciones sindicales, y los empleados esperan con ansias lo. Debemos cumplir con los requisitos de esforzarnos por construir un grupo de liderazgo fuerte que sea "políticamente firme, unido y pragmático, y apoyado por las masas" y buenos cuadros que sean "firmes en sus creencias, sirvan al pueblo, diligentes y pragmáticos, se atrevan a ser responsables y honestos", adaptarnos a las exigencias de los tiempos y adaptarnos a los cambios sociales. Somos buenos creando métodos de trabajo científicos y eficaces para que los trabajadores puedan sentir realmente que el sindicato es el "hogar de los trabajadores" y el comercio. Los cuadros sindicales son los "padres" más confiables.
(1) Dar ejemplo de estrecho contacto con las masas.
(2) Dar ejemplo de valentía en la reforma y la innovación.
(3) Dar ejemplo en la construcción de un gobierno limpio y honesto.
Camaradas, este año ya estamos en la mitad del año y las tareas del segundo semestre son arduas. Sólo trabajando duro podremos superar las dificultades, y sólo trabajando duro nuestros sueños se harán realidad. Los cuadros sindicales de todos los niveles deben tomar la iniciativa en la promoción del espíritu de trabajadores modelo, promover vigorosamente el buen estilo de trabajo duro de acuerdo con las metas y tareas fijadas a principios de año, hacer planes prácticos, alentar a la gente, hacer acciones prácticas. cosas, esforzarse por ser el primero, esforzarse por la excelencia, ser pionero e innovar, y hacer contribuciones a la reforma, el desarrollo y la estabilidad de Yichang. ¡Nueva y mayor contribución!
Acta de la reunión del presidente del sindicato. Las reuniones sindicales son una forma importante para que los sindicatos discutan asuntos democráticamente y son un medio eficaz para que los profesores y el personal intercambien ideas. Con el fin de garantizar la estandarización, normalización e institucionalización de varios tipos de reuniones sindicales, implementar el espíritu de la rama del partido escolar y los documentos superiores, y dirigir y organizar mejor a los profesores y al personal para participar en la construcción y el desarrollo de la escuela, este El documento está especialmente formulado en función de la situación real de la escuela. El sistema de reuniones es el siguiente:
1. Congreso del personal:
Generalmente se lleva a cabo una vez al año, dos tercios del total. Se requiere la asistencia de representantes. La reunión discutió y revisó principalmente temas importantes como la construcción, el desarrollo y la reforma de escuelas. El Comité Sindical es el órgano de trabajo del Congreso de Docentes y es responsable del trabajo diario del Congreso de Docentes, inspeccionando y supervisando la implementación de las decisiones del Congreso de Docentes. Para que se vote una resolución, más de la mitad de los votos emitidos deben ser a favor de la resolución.
2. Reunión del Comité Sindical:
En principio, una reunión de miembros del sindicato (o ampliada) se lleva a cabo una vez cada semestre, que puede realizarse de vez en cuando, y es Asistieron todos los miembros del sindicato escolar y miembros del Comité de Revisión del Fondo. La reunión estuvo presidida por el presidente del sindicato y los participantes eran todos miembros del sindicato escolar, miembros del comité de revisión del fondo sindical y líderes de varios grupos sindicales. Principalmente escucha informes de trabajo, revisa planes de trabajo, realiza presupuestos, cuentas finales y revisiones de fondos sindicales, transmite el espíritu de reuniones o documentos superiores, despliega la siguiente etapa del trabajo sindical, intercambia experiencias laborales y discute otros asuntos que deben abordarse. ser estudiado por el comité.
3. Reuniones de grupos sindicales:
Cada semestre se realizan dos o tres reuniones de grupos sindicales, presididas por el presidente del sindicato y a las que asisten afiliados y dirigentes sindicales. . Escuchar opiniones y sugerencias sobre el trabajo sindical, realizar un autoexamen sobre la marcha del trabajo sindical, discutir y organizar el trabajo sindical.
4. Reunión de la oficina sindical:
Convocar 1 reunión de la oficina sindical cada mes (o temporalmente según las necesidades laborales) para transmitir rápidamente el espíritu de los documentos relevantes de los superiores e intercambiar trabajo. información y captar las tendencias laborales de manera oportuna, discutir y formular medidas de implementación, y discutir y estudiar los principales temas que deben determinarse en el trabajo diario del sindicato.
Requisitos de la reunión verbal (abreviatura de verbo):
1. Cada reunión debe tener registros de afiliación sindical y las actas de la reunión deben presentarse a tiempo.
2. Todos los que participen en la reunión deben hacer lo siguiente:
(1) Asistir a tiempo, no llegar tarde, no salir temprano y no pedir permiso. .
(2) Graba con atención y habla activamente.
(3) Promover e implementar el espíritu de la reunión de manera oportuna.
Comité Sindical de la Escuela Secundaria Changxing Huahongshengxi
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