Condiciones de solicitud de subsidio de empleo: Diferentes condiciones de solicitud de subsidio de empleo tienen diferentes solicitantes. 1. Subvenciones a la formación profesional. Objetos de subsidio: Para niños recién empleados de familias pobres, graduados universitarios, graduados recientes de secundaria y preparatoria en áreas urbanas y rurales que no han continuado sus estudios, trabajadores rurales migrantes en ciudades y desempleados urbanos registrados, contratos laborales con un plazo Se firmará un contrato de más de un año y los subsidios se pagarán automáticamente. Quienes participen en capacitación en el trabajo dentro de un año a partir de la fecha de la firma del contrato laboral recibirán subsidios de formación profesional para los empleados o empresas después de su obtención. el certificado de cualificación profesional. Si los empleados de la empresa participan en la formación de nuevos aprendices y técnicos y obtienen certificados de cualificación profesional, recibirán subvenciones para la formación profesional individual o empresarial. Para las empresas, cooperativas profesionales de agricultores, talleres de alivio de la pobreza y otras entidades de producción y operación que emplean trabajadores pobres y llevan a cabo capacitación laboral, se proporcionarán subsidios de capacitación vocacional de no más de seis meses en función del número de personas absorbidas. Las empresas afectadas por la epidemia de COVID-19, durante el período de cierre y recuperación, organizan a sus empleados para que participen en formación en línea y fuera de línea, que se incluirá en el alcance de las subvenciones a la formación de conformidad con la normativa. 2. Subvención de prácticas laborales. Subsidio: Las unidades contratan a graduados universitarios desempleados que han estado fuera de la escuela durante dos años y a jóvenes desempleados de entre 16 y 24 años para participar en pasantías laborales. 3. Subsidios a la formación profesional para apoyar las políticas de empleo y emprendimiento de los trabajadores. Objetos de subsidio: niños de familias pobres, graduados universitarios en el año de graduación, graduados recientes de secundaria en áreas urbanas y rurales que no han continuado sus estudios, trabajadores rurales migrantes en las ciudades y aquellos que han obtenido certificados de calificación vocacional (o habilidades vocacionales). certificados de nivel, certificados especiales de capacidad profesional, calificaciones de formación después de la formación) Certificado) personas desempleadas registradas urbanas. 4. Subsidio para la evaluación de habilidades vocacionales: Destinatarios del subsidio: niños de familias pobres que hayan aprobado la evaluación inicial de habilidades vocacionales y hayan obtenido certificados de calificación vocacional (excluidos los certificados de capacitación), graduados universitarios en el último año, recién graduados de la escuela secundaria en áreas urbanas y rurales. que no han continuado sus estudios, residentes rurales, trabajadores migrantes y desempleados urbanos registrados. 5. Subsidios de seguridad social: empleo flexible para quienes tienen dificultades para encontrar trabajo y empleo flexible para graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a terminar la escuela. 6. Destinatarios del subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento: familias pobres que están dispuestas a encontrar un trabajo y comenzar un negocio en el año de graduación, familias de bajos ingresos de personas extremadamente pobres, familias pobres con discapacidad, graduados universitarios y de secundaria. escuelas vocacionales (incluidas las escuelas técnicas) y aquellos que han obtenido ayuda nacional para estudiantes. Préstamos para graduados universitarios discapacitados y graduados de escuelas secundarias vocacionales (incluidas las escuelas técnicas). Universidades de Hubei y graduados de la universidad de Hubei en 2020. 7. (5) Objetivos de subsidio empresarial único: graduados universitarios que han regresado a su ciudad natal para iniciar un negocio dentro de los dos años posteriores a dejar la escuela por más de un año a partir de la fecha de registro industrial y comercial, personas que tienen dificultades para encontrar un empleo, que hayan establecido pequeñas y microempresas en áreas calificadas, o que trabajen por cuenta propia por primera vez. Los subsidios empresariales únicos para trabajadores pobres se relajarán para cubrir las operaciones normales durante más de seis meses.
Base legal: “Aviso de la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Dirección General del Ministerio de Hacienda sobre la Liberación de Pólizas de Subsidio al Empleo y el Listado del Primer Lote de Políticas Locales Plataformas de Solicitud en Línea” Anexo 1:1. Fomentar en las empresas (unidades) políticas de atracción de empleo.
(1) Subsidio para la formación profesional
1. Objetos del subsidio:
Para niños recién contratados de familias pobres, graduados de colegios y escuelas secundarias técnicas en la etapa de graduación. año, y los que no han continuado en áreas urbanas y rurales Empresas con nuevos egresados de secundaria, trabajadores migrantes rurales y desempleados registrados urbanos que firman un contrato laboral con una duración superior a un año y participan en prácticas La formación profesional dentro de un año a partir de la fecha de la firma del contrato de trabajo no obtendrá calificaciones profesionales. Después de obtener el certificado, los empleados individuales o las empresas recibirán subsidios de formación profesional.
Si los empleados de la empresa participan en nuevos cursos de aprendizaje y formación técnica y obtienen certificados de cualificación profesional, los empleados individuales o las empresas recibirán subvenciones para la formación profesional.
Para las empresas, cooperativas profesionales de agricultores, talleres de alivio de la pobreza y otras entidades de producción y operación que emplean trabajadores pobres y llevan a cabo capacitación de trabajadores, se proporcionarán subsidios de capacitación vocacional de no más de 6 meses según el número de personas absorbidas.
Las empresas afectadas por la epidemia de COVID-19, durante el período de cierre y recuperación, organizan a sus empleados para participar en formaciones online y offline, que se incluirán en el ámbito de las subvenciones a la formación de acuerdo con la normativa.