La estructura organizativa de la Asociación Bancaria de Shanxi
●Las principales responsabilidades de la Asamblea General (Junta Directiva):
1. Formular y modificar los estatutos sociales;
2. remover a los directores de la asociación;
3. Elegir y remover al director y al subdirector
4. Escuchar y revisar el informe de trabajo de la junta directiva de la asociación; >
5. Escuchar y revisar a la junta directiva de la asociación el informe financiero final y el informe presupuestario para el próximo año;
6. Revisar y adoptar el informe de trabajo de la asociación;
7. Decidir sobre la admisión y retiro de miembros, y sancionar a los miembros que violen las reglas.
8. >9. Decidir sobre la terminación de la asociación;
10. Revisar y decidir otros asuntos importantes que le someta la junta directiva.
●Cuando la Junta Directiva no se encuentre reunida, la Junta Directiva Permanente ejercerá las facultades de la Junta Directiva. Sus principales funciones y atribuciones son:
1. Convocar a la asamblea general de socios
2. Ejecutar las resoluciones de la asamblea general de accionistas; Proponer proyectos de modificaciones a los estatutos y presentarlos para revisión de la asamblea de accionistas;
4. Presentar el presupuesto financiero y el informe de cuentas finales de la asociación a la asamblea general;
5.
6. Elegir y nombrar al secretario general de la asociación;
7. secretario general de la asociación y los directores de diversos comités profesionales;
8. Presentar una solicitud a la asamblea general de socios para absorber o remover miembros;
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9. Formular el sistema de gestión interna de la asociación;
10. Recomendar la convocatoria de una junta general extraordinaria de accionistas;
11 Informar la resolución de la asociación a la Oficina Reguladora Bancaria de Shanxi. ;
12. Estudiar y decidir sobre otros asuntos importantes que autorice la asamblea general.
Dos. La asociación tiene una secretaría, que es la oficina diaria de la asociación.
●Responsabilidades de la secretaría:
Asistir a la junta directiva en el manejo de los asuntos diarios de la asociación, implementar concienzudamente todas las resoluciones de la asamblea general, de la junta directiva y de los estatutos. junta directiva, y organizar e implementar las políticas de la asociación El plan de trabajo es responsable de la gestión diaria de los ingresos y gastos financieros de la asociación, los servicios de enlace y coordinación en nombre de la asociación, promueve la implementación de los planes de trabajo anuales de varios comités de trabajo profesionales, y garantiza el funcionamiento coordinado del trabajo de la asociación.
3. La secretaría de la asociación consta de cuatro departamentos: Departamento de Información y Publicidad Integral, Departamento de Autodisciplina y Servicio Civilizado, Departamento de Protección de Derechos de Préstamos Sindicados y Departamento de Coordinación de Educación y Capacitación.
●Responsabilidades del Departamento de Información y Publicidad Integral
1. Responsable de organizar el trabajo diario de la secretaría de la asociación, formular y mejorar diversas normas y reglamentos, y organizar e implementar el trabajo relevante. responsabilidades;
2. Responsable de registrar y grabar varias reuniones organizadas por la asociación, tomar fotografías y videos de los principales eventos organizados por la asociación y archivarlos a través de computadoras;
3. Responsable de organizar y redactar el plan de trabajo anual y resumen de la asociación, informes, discursos, decisiones, avisos, actas de reuniones y otros documentos y materiales relacionados;
4. , incluyendo la revisión, envío, recepción, entrega y archivo de documentos;
5 Responsable de la declaración, almacenamiento e inspección anual de diversos certificados y licencias de la asociación;
Responsable de la revisión, envío, recepción, entrega y archivo de documentos;
5. para la confidencialidad y la gestión del sello de la asociación;
6. Responsable de redactar el plan y presupuesto anual de ingresos y gastos financieros de la asociación, las cuentas finales, revisar y manejar los ingresos y gastos financieros, preparar los estados financieros y emprender. asuntos diarios de ingresos y gastos financieros;
7. Responsable de la construcción, mantenimiento y gestión diaria de la ofimática y la red de la asociación;
8. Responsable de la coordinación de varios comités profesionales. de la asociación, desarrollo organizativo de los socios, cobro de cuotas de afiliación y gestión de socios.
9. Responsable de la organización y asuntos de la asamblea general de la asociación, junta directiva, consejo permanente, reuniones conjuntas y otras reuniones, y participar en las reuniones y actividades pertinentes.
10. Responsable de formular el enlace con la asociación 11. Responsable de coordinar y manejar las propuestas de las unidades miembro, y supervisar la Junta Directiva y el Consejo Permanente, la implementación de los asuntos decididos por la Secretaría;
12. trabajo de información publicitaria, responsable de la edición, publicación y entrega de actualizaciones del trabajo de la asociación, sesiones informativas de trabajo, actualizaciones de los miembros, así como de la recopilación y entrega de información integral dentro y fuera de la asociación, resumir y evaluar la información enviada por cada unidad miembro; p>
13. Coordinar y organizar las unidades miembro para realizar investigaciones sobre temas clave y realizar actividades de publicidad y consulta sobre nuevos negocios y nuevas políticas.
14. Oficina, el Departamento de Asuntos Civiles y otros departamentos relevantes, informando a la Oficina de Regulación Bancaria de Shanxi sobre las principales actividades de la asociación, proporcionando información importante sobre la industria bancaria de Shanxi y la asociación, y publicitando y distribuyendo el desarrollo de la industria bancaria en la jurisdicción. y la industria bancaria en Shanxi a la construcción de la Asociación de medios de comunicación relevantes y otros manuscritos;
15, responsable de personal y mano de obra, apoyo logístico, adquisición de suministros de oficina, almacenamiento y distribución, gestión de vehículos, gestión de seguridad, etc. Informe de la Secretaría;
16. Cumplir con las demás tareas que le asigne la dirección de la asociación.
● Responsabilidades del Departamento de Autodisciplina y Servicio Civilizado
1. De acuerdo con el plan de trabajo anual de la asociación, organizar la implementación de las responsabilidades de autodisciplina y establecer y mejorar los sistemas y regulaciones;
2. De acuerdo con los estatutos o regulaciones de la empresa, organizar la formulación de códigos de conducta ética de los empleados, estándares de la industria y pautas para fortalecer la autodisciplina.
Organizar la formulación y promoción de la gestión legal y de cumplimiento;
3. Organizar a los miembros para firmar la convención de autodisciplina y sus reglas de implementación, establecer un sistema de inspección y divulgación para la implementación de la convención de autodisciplina, y proporcionar a los miembros recordatorios de riesgos oportunos y servicios de información relacionados.
4 Supervisar oportunamente la implementación de las reglas y regulaciones de las unidades miembro y proporcionar opiniones sobre sospechas de violaciones de las leyes y regulaciones y quejas de las unidades miembros; y empleados que violan los estatutos, convenciones de autodisciplina, normas de la industria, etc. , implementar autodisciplina y castigo de acuerdo con las regulaciones pertinentes e informar a la Oficina Reguladora Bancaria de Shanxi de manera oportuna para mantener el orden normal del mercado financiero;
5. sistema para casos importantes, y mejorar el gobierno corporativo y los mecanismos de control interno, establecer un mecanismo a largo plazo para prevenir riesgos de casos;
6. Apoyar a las instituciones financieras para profundizar activamente la reforma y el desarrollo, guiar a las unidades miembro para llevarlas a cabo. innovación y promoción de productos financieros de manera ordenada, y fortalecer la exploración e investigación de nuevos negocios y nuevos campos;
7. Organizar y llevar a cabo investigaciones de autorregulación de la industria, recopilar y organizar información relacionada con la industria. autorregulación, establecer y mejorar archivos de datos de desarrollo empresarial y proporcionar una base de toma de decisiones para los departamentos pertinentes para maximizar el entorno externo propicio para el desarrollo de la industria bancaria;
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8. la aplicación, revisión, revisión y actividades de competencia de servicios civilizados y estandarizados de las unidades de demostración bancaria de Shanxi.
9 Guiar a las instituciones financieras bancarias para fortalecer la gestión de la autodisciplina y ser responsable de supervisar los productos financieros de las unidades miembros Price. la coordinación y publicidad, la construcción de honestidad y confiabilidad en la industria bancaria, la rectificación de prácticas comerciales ilegales y la calidad del servicio promoverán la mejora del nivel general de los servicios bancarios;
10. unidades y promover la equidad y el orden entre las unidades miembros Realizar negocios y construir una plataforma para que las unidades miembros transmitan información e intercambien experiencias;
11. Responsable de contactar al Comité de Trabajo de Autodisciplina de la Asociación y a la Coordinación de Tarjetas Bancarias. Comité, haciendo un buen trabajo de coordinación, manejando adecuadamente los asuntos relacionados y ampliando el espacio para la cooperación;
12 Emprender asuntos relacionados con la autodisciplina bancaria y los servicios asignados por la Oficina de Regulación Bancaria y los departamentos pertinentes de. el gobierno provincial.
13. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la asociación.
●Responsabilidades del Departamento de Protección de Derechos de Préstamos Sindicados
1. Organizar e implementar las responsabilidades de protección de derechos de acuerdo con el plan de trabajo anual de la asociación, y establecer y mejorar los sistemas y regulaciones relevantes;
2. Responsable de contactar con el Comité de Protección de Derechos de la Asociación y realizar los trabajos específicos pertinentes. Formular convenios de protección de derechos y supervisar su implementación; realizar investigaciones de protección de derechos. Establecer y mejorar una plataforma de intercambio de información sobre incumplimiento de clientes bancarios, recopilar y organizar registros de incumplimiento de clientes relevantes y registrados por varias instituciones bancarias, y realizar análisis e investigaciones periódicas, utilizar diversas fuerzas para integrar recursos de todas las partes y fortalecer la comunicación y la información con las partes relevantes; comentarios de los departamentos gubernamentales, establecer un sistema de publicidad de lista negra para empresas y clientes no confiables, publicar una lista de clientes honestos y confiables o clientes morosos, tomar conjuntamente medidas efectivas para aumentar la lucha contra la evasión maliciosa de deudas bancarias, desempeñar un papel más importante en la salvaguardia de los reclamos financieros y proporcionar a los miembros La unidad crea un buen ambiente externo;
3. Responsable de responder consultas legales de las unidades miembro, construir una plataforma de resolución de disputas de la industria, aceptar quejas de las unidades miembro y del público, coordinar y resolver disputas comerciales relacionadas entre las unidades miembro y manejarlas de acuerdo con las regulaciones pertinentes;
4. Cooperar activamente con el Comité de Préstamos Sindicados de la Asociación en sus trabajos. Organizar a los miembros para llevar a cabo cooperación empresarial, como préstamos sindicados que superen las capacidades de los miembros individuales, guiar a las instituciones bancarias para que profundicen su comprensión de la importancia de la cooperación empresarial de préstamos sindicados, establecer firmemente el concepto sindicado de "cooperación, desarrollo y beneficio mutuo". ", construir una plataforma de cooperación entre pares, establecer y estandarizar El mecanismo de coordinación y comunicación de préstamos sindicados para proyectos importantes alienta a las unidades miembro a fortalecer la protección crediticia y la gestión de riesgos, dispersar razonablemente los riesgos financieros y mejorar la capacidad general para resistir los riesgos;
5. Cooperar activamente con el comité de trabajo de servicios financieros para pequeñas y medianas empresas de la asociación para llevar a cabo su trabajo, construir una plataforma de intercambio de información, organizar la selección de empresas honestas y solventes y promover el trabajo relacionado con los servicios crediticios para pequeñas empresas;
6. Fortalecer la comunicación y el contacto con los medios de comunicación, formular un mecanismo de manejo de noticias de emergencia y brindar orientación oportuna y efectiva a la opinión pública, y salvaguardar la reputación y los derechos e intereses de la industria bancaria;
7. Coordinar la relación con unidades y departamentos relacionados con la protección de los derechos bancarios, como por ejemplo con departamentos administrativos como industria y comercio, impuestos, tribunales, bienes raíces y el Banco Popular de China (gestión de crédito). Establecer estrechos contactos de trabajo;
8. Organizar intercambios y cooperación comercial, tecnológica y de información entre los miembros, recopilar, resumir, analizar e informar sobre préstamos de clientes grupales, transacciones relacionadas e información crediticia de gran tamaño para lograr el intercambio de información. , prevenir riesgos de manera efectiva;
9. Participar en la toma de decisiones y la demostración de la reforma y el desarrollo de la industria bancaria y los derechos e intereses de la industria organizados por la Oficina de Regulación Bancaria de Shanxi y otros departamentos, proponer políticas, legislación y sugerencias de planificación de la industria y estudio de casos de litigios bancarios Asuntos legales, coordinación de disputas legales internas y externas
10 Responsable de establecer los contactos correspondientes con los departamentos de gestión de riesgos y los departamentos legales de las unidades miembro; p>11. Cumplir otras tareas que le asigne la dirección de la asociación.
●Responsabilidades del Departamento de Coordinación de Educación y Capacitación
1. Formular el plan de trabajo anual de educación y capacitación de la asociación, organizar e implementar específicamente las responsabilidades laborales relevantes, y establecer y mejorar los sistemas y sistemas relevantes. reglamento;
2. Responsable de formular las especificaciones de trabajo del Comité de Educación, Capacitación y Examen de Calificación de la Asociación, promover la implementación de diversos planes de capacitación, organizar y abordar los asuntos de capacitación relevantes y establecer archivos de capacitación;
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3. Ayudar a la Asociación Bancaria de China a organizar y realizar exámenes de calificación para los profesionales bancarios bajo su jurisdicción;
4. Responsable de contactar, coordinar y organizar actividades de estudio, inspección e intercambio para los empleados de unidades miembro en el país y en el extranjero;
5. Realizar enlaces nacionales y extranjeros y recibir grupos visitantes y otros asuntos comunitarios;
6. , actividades culturales y deportivas a gran escala y actividades sociales entre las unidades miembros;
7. Organizar las actividades necesarias de cooperación e intercambio entre las unidades miembros y las instituciones financieras bancarias y asociaciones bancarias nacionales y extranjeras;
8. Fortalecer la comunicación y el contacto con la industria de valores, la industria de seguros y sus asociaciones en la provincia de Shanxi;
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9.
10. Aceptar otros asuntos de capacitación que le encomiende la Oficina Reguladora Bancaria de Shanxi o las unidades miembro.
11. Organizar capacitaciones especiales de manera oportuna de acuerdo con las necesidades de las unidades miembro y de la asociación.
12. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la asociación.