Información de contratación de Homeinn ¿Cuáles son el salario y los beneficios de Homeinn Recruitment?
En 2022, los empleados de Homeinns también pagarán cinco seguros sociales y un fondo, porque la información de contratación publicada por Homeinns en 2022 muestra que el salario mensual es de 3500 + comisión, y pagarán cinco seguros sociales y un fondo al incorporarse a la empresa, que incluye subsidios de alimentación y transporte. También hay beneficios durante las vacaciones, por lo que en 2022 los empleados de Homeinn también pagarán cinco seguros y un fondo.
¿Qué tipo de persona contrata Homeinns Hotel en la recepción?
En general, me gustan los empleados que tienen experiencia laboral, están familiarizados con todas las habilidades laborales del hotel, pueden trabajar en turnos de noche y obedecen al liderazgo.
¿Home Inn contratará camareros varones?
Home Inn contratará camareros varones.
El hotel contratará camareros hombres, y sus servicios incluyen mantenimiento de agua y luz, gestión de redes, seguridad, chóferes, camareros, relaciones públicas, etc.
Pero aún no hay una hora exacta en la que se reclutará. Los hoteles con salarios altos generalmente no se preocupan por no poder contratar gente.
Se recomienda preguntar en el Home Inn local. Porque el hotel no puede contratar gente durante todo el año.
¿Cuánto tiempo se tarda en ascender de asistente a gerente en Shenyang Home Inn? ¿Cuáles son los modelos de contratación de Shenyang Homeinn?
Los dependientes de las tiendas Homeinn ahora se llaman gerentes de operaciones, con un salario básico de 3.500 yuanes al mes y mucho margen de ascenso. Debido a que Home Inns quiere alcanzar la meta de 1000 tiendas en 2065, 438+065, 438+0, hay una escasez especial de gerentes de tienda. Cada tienda está capacitando a gerentes de operaciones y promoviendo a gerentes de tienda lo antes posible.
Tanto los empleados de base como la dirección de Home Inn deben pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda. El pago debe comenzar después de convertirse en empleado formal, pero algunos franquiciados pueden pagar voluntariamente.
¿Cuál es mejor, Viena o Home Inn?
Viena es bonita.
1. La información de contratación del Vienna Hotel muestra que el salario es de 6.000 yuanes por mes y el salario de Home Inn es de 5.600 yuanes.
2. Los empleados de los hoteles de Viena tienen derecho a recibir el doble de salario por las horas extraordinarias que trabajan los viernes y martes, pero no tienen derecho a recibir el doble de salario por las horas extra que trabajan los viernes y martes.