¿Qué documentos se examinan sobre la aplicación de la ley administrativa en la provincia de Shandong?

Los exámenes provinciales de Shandong se dividen en Categoría A, Categoría B y Categoría C, y los exámenes de aplicación de la ley administrativa son la Categoría A. Generalmente, en agencias de todos los niveles, los puestos que desempeñan funciones judiciales, administrativas de aplicación de la ley y legales, así como los puestos que brindan servicios legales para la gestión social y pública, utilizan exámenes tipo A. Para postularse a puestos donde se establecen exámenes de materias profesionales, todos los candidatos deben tomar el examen escrito de materias públicas y también deben tomar el examen de materias profesionales correspondiente. Entre ellos, quienes soliciten puestos administrativos de aplicación de la ley y puestos de servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública deben realizar exámenes escritos en materias profesionales para los puestos correspondientes.

Para facilitar que los candidatos comprendan, se preparen y participen en el examen escrito de materias profesionales de contratación de servicio civil de la provincia de Shandong, los candidatos pueden consultar el programa de estudios.

1. Método de examen

El examen escrito para materias profesionales de funcionarios públicos contratados para puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley en la provincia de Shandong adopta un examen a libro cerrado, todas las cuales son preguntas objetivas. incluyendo preguntas de verdadero y falso, preguntas de opción única y preguntas de opción múltiple. El tiempo límite del examen es de 90 minutos y la puntuación máxima es de 100.

2. Contenido del examen

El examen escrito para materias profesionales de funcionarios públicos para la contratación de puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley en la provincia de Shandong evalúa principalmente las cualidades y habilidades básicas que los candidatos deben poseer al postularse. puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley, incluidos conocimientos jurídicos básicos relevantes, cualidades profesionales y capacidades de aplicación de la ley. Los candidatos deben comprender y dominar sistemáticamente los contenidos básicos de las leyes y reglamentos pertinentes, como la Constitución, la Ley de Servicio Civil, la Ley de Litigios Administrativos, la Ley de Sanciones Administrativas, la Ley de Reconsideración Administrativa, la Ley de Licencias Administrativas, la Ley de Ejecución Administrativa, la Ley de Compensación Estatal, el Gobierno. Normas de Divulgación de Información, etc., y tener capacidad para aplicarlas integralmente. Capacidad de análisis y resolución de problemas basados ​​en los conocimientos adquiridos.