¿Ningxia exige experiencia laboral de base para seleccionar a los funcionarios públicos?
Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:
(1) Buena calidad política, alta calidad profesional, buena conducta, desempeño sobresaliente y reconocido por las masas;
(2) ) Los funcionarios públicos recién contratados deben trabajar en la agencia (unidad) de contratación durante 5 años (incluido el período de prueba), entre los cuales los candidatos seleccionados deben trabajar en la agencia (unidad) de contratación durante 3 años (incluido el período de prueba), desde que se emiten los documentos de trabajo y la contratación se calcula a partir de la fecha de admisión a la agencia (unidad);
(3) Personas que hayan obtenido la condición de funcionarios o servidores públicos mediante traslado, transferencia de trabajo, y transición de unidad para participar en el servicio público. Debe tener más de 2 años de experiencia laboral en la implementación de la Ley del Servidor Público o participando en el servicio público, contados desde el momento de su inscripción como servidor público o funcionaria (4) Aprobar (aprobar) la evaluación anual en los últimos tres años;
(5) Tener no más de 40 años, y si existen requisitos especiales para el puesto seleccionado, se seguirá el reglamento;
(6) Licenciatura o superior; , cumpliendo con los requisitos profesionales del puesto seleccionado;
(7) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
(8) Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto seleccionado ;
(9) Según lo estipulado por las leyes y reglamentos Otras condiciones.
Quienes postulan a cargos como revisión de decisiones administrativas sancionatorias, reconsideración administrativa, resoluciones administrativas y asesores legales. Para ejercer labores administrativas es necesario obtener la cualificación profesional jurídica.
Lo anterior son todas respuestas a la pregunta: ¿Ningxia requiere experiencia laboral de base para seleccionar a los funcionarios públicos?