Anuncio de contratación de 136 empleados en 2012 en el condado de Weishan, ciudad de Jining, provincia de Shandong
1. Objetivos y condiciones de contratación
1. Los objetivos de contratación son graduados desempleados del condado de Weishan que se graduaron de colegios y universidades de tiempo completo en 2011 y tienen un título universitario o superior. Consulte la tabla adjunta para conocer las calificaciones académicas específicas y los requisitos principales.
2. Apoyar la línea básica, los principios y las políticas del partido, acatar las disciplinas y leyes, obedecer los acuerdos y tener buena calidad política e ideológica y moral.
3. Los candidatos con título universitario o universitario deben tener menos de 35 años (nacidos después del 12 de julio de 1977, inclusive).
4.Buena salud.
5. Cumplir con las calificaciones requeridas para el puesto.
6. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que impliquen evasión.
Mi cónyuge es de nuestro condado. Los graduados no locales desempleados que se casaron en nuestro condado antes de julio de 2016 (inclusive) y se mudaron a nuestro condado con el registro de su hogar pueden tomar el examen de registro si cumplen con las condiciones anteriores. Los graduados que hayan firmado un contrato de formación direccional o encomendado con una unidad específica antes de matricularse no podrán postularse sin el consentimiento de la unidad de formación orientada o encomendada.
2. Revisión de Inscripciones y Calificación
Periodo de inscripción: 12 de julio al 16 de julio de 2012.
8:00-12:00 horas, 14:00-18:00 horas.
Lugar de inscripción: Escuela primaria experimental del condado de Weishan (No. 41, Dongfeng Road)
Los solicitantes deben registrarse en persona. Al registrarse, los solicitantes deben registrarse con las copias originales de su certificado de graduación, certificado de registro, tarjeta de identificación y registro del hogar (certificado de registro del hogar o certificado de transferencia del registro del hogar), y presentar una copia de cada uno y tres fotografías recientes de 1 pulgada de La misma edición sin sombrero.
Cada solicitante está limitado a un puesto de contratación en una institución pública (incluidas las instituciones del sistema educativo y deportivo). Al registrarse, los candidatos deberán postular a puestos específicos en función de las necesidades profesionales; para algunos puestos con carreras similares, se integrarán y fusionarán basándose en el principio de que las necesidades profesionales propuestas por el empleador sean iguales o similares. Al registrarse, los candidatos solo postularán para la categoría profesional por carrera y no postularán para unidades específicas. Una vez determinada la posición solicitada después de la revisión preliminar, no se puede cambiar. Si el número de solicitantes es inferior a 0,5 veces el plan de contratación de 65.438, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia (los graduados que hayan expirado y hayan llegado a nuestro condado no están sujetos a restricciones proporcionales). Por ejemplo, las vacantes causadas por una inscripción insuficiente en planes separados se convertirán todas en el plan general de contratación de la unidad).
Al registrarse, los solicitantes serán evaluados inicialmente. Después de aprobar el certificado de examen, los candidatos recibirán y completarán fielmente el formulario de inscripción, la lista de inscripción y la carta de compromiso de integridad, pagarán las tarifas de inscripción y examen y emitirán el boleto de admisión. Para reducir la carga para los solicitantes de familias pobres, los solicitantes que traigan los siguientes documentos estarán exentos de las tasas de examen: Los solicitantes de familias urbanas y rurales que disfruten del nivel mínimo de vida nacional deben presentar el certificado de nivel mínimo de vida y el subsidio mínimo de vida emitido. por el departamento de asuntos civiles a nivel del condado y una copia. Los solicitantes de familias absolutamente pobres deben presentar un certificado de pobreza emitido por la oficina de alivio de la pobreza del condado y una tarjeta de expediente y una copia de la situación básica de la familia pobre.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los graduados universitarios seleccionados por nuestra provincia para servir en las aldeas deben haber servido en las aldeas durante 2 años (a partir de 2016 y 2002) y haber aprobado la evaluación. Los graduados de los estudiantes universitarios "Tres apoyos y un apoyo" y los programas de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el oeste expiraron y aprobaron la evaluación. Los graduados universitarios reclutados en nuestro condado han estado empleados en la aldea (residencial) durante tres años (a partir de julio). 2012). Los estudiantes universitarios soldados retirados han participado en la carrera. Si la unidad realiza un examen de reclutamiento abierto, los resultados de su examen se incrementarán en un 10% de la puntuación total (10% de la puntuación del candidato) en las mismas condiciones.
Cuando los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales se registren en el lugar, los graduados universitarios que sean seleccionados para servir en la aldea deben proporcionar materiales de certificación reconocidos por el departamento de recursos humanos de las organizaciones a nivel del condado o superior a los estudiantes universitarios que cumplan con las condiciones para; "tres apoyos y un apoyo" deberá expedir un aviso de contratación, provincial o municipal. El certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" emitido por la Dirección de Coordinación y Gestión del Trabajo "Tres apoyos y un apoyo" y los materiales de evaluación emitidos por el departamento de recursos humanos. departamento de organizaciones a nivel de condado o superior; los graduados que participan en el Programa de Servicio Voluntario Estudiantil de Western College deben proporcionar materiales de certificación reconocidos por el Comité de la Liga Juvenil; los soldados retirados de los estudiantes universitarios deben proporcionar un aviso de alistamiento, un certificado de baja y un certificado; certificado por la Oficina de Asuntos Civiles del Condado como conforme a la política de reasentamiento del condado. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación recibirán puntos de bonificación después de la revisión, confirmación y anuncio público de que no tienen objeciones.
En tercer lugar, el examen
El examen adopta la forma de examen escrito, proposición unificada y examen a libro cerrado. De acuerdo con el espíritu del documento número 31 de Jirenzi [2008], los estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo" que hayan completado su período de servicio en nuestro condado y permanezcan en las instituciones de base del municipio pueden quedar exentos del examen escrito después de haber sido recomendado por la Oficina de Gestión y Coordinación "Tres apoyos y un apoyo" del condado. Se puede contratar directamente después de aprobar el examen físico y la evaluación.
Quienes postulan a puestos profesionales y técnicos de la salud, entre ellos, los contenidos del examen para medicina clínica, medicina preventiva y anestesiología incluyen anatomía humana, farmacología, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, médico en ejercicio y profesionales afines. conocimientos; enfermería El contenido del examen es anatomía humana, farmacología, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, reglamentos de enfermería emitidos por el Ministerio de Salud y conocimientos profesionales relacionados. El contenido del examen médico es bioquímica, fisiología, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas; , derecho médico en ejercicio y conocimientos profesionales relacionados Medicina El contenido del examen por imágenes incluye anatomía humana, diagnóstico por imágenes, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, la ley de médicos en ejercicio y conocimientos profesionales relacionados el contenido del examen de farmacia incluye anatomía humana, farmacología; , conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, la Ley de médicos en ejercicio y conocimientos profesionales relacionados. El contenido de los exámenes profesionales para la integración de la medicina tradicional china y occidental y la acupuntura y el masaje incluyen los conceptos básicos de la medicina tradicional china, la medicina moderna y los conocimientos básicos de. aplicaciones informáticas, leyes médicas en ejercicio y conocimientos profesionales relacionados; el contenido de los exámenes de medicina oral incluye anatomía humana, farmacología, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, leyes de práctica médica y experiencia relevante. El conocimiento público representa el 40% y el conocimiento profesional el 60%. La puntuación total de la prueba es 200 y el tiempo de la prueba es 150 minutos.
El contenido del examen para las carreras de contabilidad e informática en otras instituciones públicas y sistemas de salud es conocimiento público básico, principalmente política, derecho, redacción y procesamiento de documentos, conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, etc. La puntuación total de la prueba es 200 y el tiempo de la prueba es 150 minutos.
El contenido del examen para puestos médicos (especialidad en medicina clínica) en la Escuela Intermedia Weishan No. 1 del Sistema Educativo y Deportivo es el mismo que el examen de especialidad en medicina clínica para puestos técnicos y profesionales de la salud.
Hora de examen: 8:30 am del 7 de agosto de 2012-11:00 am.
Lugar del examen: Escuela secundaria Weishan No. 1
Los resultados del examen se anuncian al público.
IV. Examen físico, evaluación y determinación del puesto
Según el plan de reclutamiento, con base en los puntajes de las pruebas escritas (después de sumar puntos para los candidatos que postulan a instituciones públicas y cumplen con el bono). condiciones de puntos), desde puntajes altos hasta bajos Determine el personal que ingresará al alcance del examen físico y la evaluación en números iguales. Si los puntajes están empatados, los resultados se basarán en puntajes de conocimientos profesionales (solo aplicables a los candidatos que solicitan puestos médicos en la escuela secundaria Weishan No. 1 en el sistema de salud y el sistema educativo), graduados de familias pobres (sujeto a los documentos presentados durante el registro), calificaciones académicas registradas, nivel provincial Se determina el orden de graduados destacados, cuadros de estudiantes destacados a nivel provincial y estudiantes destacados a nivel provincial (todos obtenidos durante estudios académicos registrados, sujetos a expedientes y certificados). Si el orden aún no está claro, inténtelo de nuevo. El contenido de la prueba adicional es conocimiento político y jurídico, y el momento de la prueba adicional se notificará más adelante. Al cubrir puestos y seleccionar puestos, los candidatos con puntuaciones empatadas se clasificarán de acuerdo con el método anterior.
El examen físico y la evaluación se refieren a los métodos de examen físico y evaluación de los funcionarios públicos, y los resultados se dividen en dos niveles: calificado y no calificado. Los candidatos que no pasen el examen físico pueden solicitar un nuevo examen, que puede ser reexaminado con el consentimiento del grupo de liderazgo de reclutamiento. La repetición de la prueba sólo se realizará una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a los resultados de la nueva prueba. El coste del examen físico y del reexamen correrá a cargo de los propios candidatos. Aquellos que no aprueben el examen físico o la evaluación dentro del alcance del examen serán descalificados del empleo y se les repondrá en cantidades iguales, de mayor a menor, según los puntajes de sus exámenes.
Aquellos que aprueben el examen físico y la evaluación serán seleccionados desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los requisitos profesionales y el plan de reclutamiento de la unidad de reclutamiento.
Una vez seleccionados y firmados para su confirmación, los candidatos no podrán cambiar de puesto. Al determinar un puesto, los candidatos deberán implementar el sistema de evitación de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación pública de personal por parte de instituciones públicas. Los puestos confirmados deberán ser seleccionados por los candidatos y el tiempo será notificado posteriormente. Aquellos que no sean seleccionados hasta entonces se considerarán abstenidos y serán descalificados. Aquellos que no realicen la transferencia según lo requerido se considerarán despedidos y no serán transferidos a otros puestos. Las vacantes producidas por incomparecencia o renuncia a la selección no serán cubiertas por candidatos ajenos al ámbito del examen y evaluación física. De acuerdo a los puestos determinados por el personal propuesto, el personal propuesto será determinado y publicado durante 7 días. Durante el período de publicidad, los problemas deben informarse con nombres reales y proporcionar pruebas relevantes.
Verbo (abreviatura de verbo) empleo y gestión
El personal contratado por las instituciones públicas debe implementar el sistema de empleo de acuerdo con las regulaciones, firmar un contrato de trabajo con la unidad empleadora y manejar al personal. agencia. El período de prueba del personal contratado es de 1 año, el cual está incluido en el contrato de trabajo. Los beneficios del período de prueba se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos.
Disciplina y supervisión del verbo intransitivo
La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Una vez que se descubra que a aquellos que no cumplan con las condiciones de registro o hayan cometido fraude se les cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo en cualquier momento. Los puestos vacantes no se cubrirán después de que se cancelen las calificaciones del candidato. Implementamos un sistema de evasión en la contratación abierta, nos adherimos estrictamente a los principios, cumplimos con las condiciones, procedimientos y estándares de contratación y prohibimos estrictamente el fraude y la mala práctica. El reclutamiento abierto está sujeto a la supervisión de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria del condado y de la sociedad. Una vez verificados, el personal y los solicitantes que violen las disciplinas de contratación serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes y no autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
Este capítulo es explicado por el grupo de liderazgo de reclutamiento del condado.
Teléfono: 8222226
Oficina del grupo líder de reclutamiento del condado de Weishan
7 de julio de 2012