Estándares de compensación por lesiones laborales y dientes rotos

Análisis legal: Los estándares de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo y dientes rotos incluyen compensación básica como gastos médicos, gastos de enfermería, salarios perdidos, subsidios de alimentos y beneficios únicos por discapacidad. La ley de nuestro país estipula claramente que, además de las muelas del juicio, si se pierde más de un diente frontal o más de dos dientes más, se puede considerar una lesión laboral de Clase 10. Se pagará un subsidio por incapacidad por única vez a un empleado que se identifique con una discapacidad de décimo nivel, y el monto será el producto de los siete meses de salario del empleado.

Base legal: Las lesiones relacionadas con el trabajo de décimo nivel en las normas de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo incluyen:

1. Pérdida del olfato.

2. Además de las muelas del juicio, se han caído más de 65.438 incisivos o más de 2 dientes más;

3. La articulación del lado de las heces subtemporales está rígida y es difícil abrir la boca;

4. Hay un cuerpo extraño en el seno o la mejilla que no ha sido eliminado;

5. Atresia unilateral de la cavidad nasal o de las fosas nasales.

Estándar de compensación:

Estándar de tratamiento de discapacidad para los grados siete a diez

Subsidio único por discapacidad

1, discapacidad de séptimo grado = Mi salario × 13 meses.

2. Invalidez nivel 8 = salario personal × 11 meses.

3. Invalidez nivel 9 = salario personal × 9 meses

4. Incapacidad nivel 10 = salario personal × 7 meses.